()是保障劳动者安全作业和身体健康的必要防护用品。 A.劳动防护用品B.安全教育C.安全帽
劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权对用人单位提出( )。A、批评B、检举C、控告D、申请仲裁
劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出批评、检举和控告。()A.对B.错
劳动防护用品不同于一般商品，直接涉及到劳动者的生命安全和身体健康，故要求其必须符合国家标准或行业标准。A对B错
劳动防护用品不同于一般的商品，直接涉及到劳动者的生命安全和身体健康，故要求其必须符合国家标准。A对B错
（）是保障劳动者安全作业和身体健康的必要防护用品。A、劳动防护用品B、安全教育C、安全帽
劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件（）提出批评、检举和控告。A、无需B、有权C、放弃D、部分放弃
劳动防护用品不同于一般的商品，直接涉及到劳动者的生命安全和身体健康，故要求其必须符合（）。A、国家标准或者行业标准应B、国际标准C、技术标准
劳动防护用品不同于一般的商品，直接涉及劳动者的生命安全和身体健康，故要求其必须符合国家标准或者行业标准。
劳动防护用品不同于一般商品，直接涉及到劳动者的生命安全和身体健康，故要求其必须符合国家标准或行业标准。
劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出批评、检举和控告。
劳动防护用品不同于一般的商品，直接涉及到劳动者的生命安全和身心健康，故要求必须符合国家标准。
劳动者对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
劳动防护用品不同于一般的商品，直接涉及到劳动者的生命安全和身体健康，故要求其必须符合国家标准。
劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出（）。A、批评B、检举C、控告D、上访
劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出：（）。A、批评B、检举C、控告
下列不属于用人单位履行劳动合同应承担的义务（）。A、向劳动者及时足额支付劳动报酬B、不得强迫或者变相强迫劳动者加班C、向劳动者提供福利D、应当保护劳动者的生命安全和身体健康
以下（）不是用人单位的义务。A、依法解除劳动合同B、保护劳动者身体健康和生命安全C、建立职业培训制度D、依法保证并合理安排劳动者的休息和休假
劳动条件危害劳动者的生命安全和身体健康的，劳动者有权提出（）。A、批评B、举报C、控告D、暴力抗议
单选题以下（）不是用人单位的义务。A依法解除劳动合同B保护劳动者身体健康和生命安全C建立职业培训制度D依法保证并合理安排劳动者的休息和休假
判断题劳动防护用品不同于一般的商品，直接涉及到劳动者的生命安全和身体健康，故要求其必须符合国家标准或者行业标准。A对B错
单选题劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件（）提出批评、检举和控告。A无需B有权C放弃D部分放弃
单选题劳动防护用品不同于一般的商品，直接涉及到劳动者的生命安全和身体健康，故要求其必须符合（）。A国家标准或者行业标准应B国际标准C技术标准
判断题劳动防护用品不同于一般的商品，直接涉及到劳动者的生命安全和身体健康，故要求其必须符合国家标准。A对B错
判断题劳动防护用品不同于一般商品，直接涉及到劳动者的生命安全和身体健康，故要求其必须符合国家标准或行业标准。A对B错
多选题劳动条件危害劳动者的生命安全和身体健康的，劳动者有权提出（）。A批评B举报C控告D暴力抗议
判断题劳动者对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。A对B错