单选题根据《中华人民共和国劳动法》规定,()级以上各级人民政府劳动行政部门监督检查人员执行公务,有权进入用人单位了解执行劳动法律、法规的情况,查阅必要的资料,并对劳动场所进行检查。A街道B县C市D省

单选题
根据《中华人民共和国劳动法》规定,()级以上各级人民政府劳动行政部门监督检查人员执行公务,有权进入用人单位了解执行劳动法律、法规的情况,查阅必要的资料,并对劳动场所进行检查。
A

街道

B

C

D


参考解析

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省级劳动行政部门的以下( )行为是错误的。A.进人用人单位了解执行劳动法律、法规的情况B.对劳动场所进行检查C.对违反《劳动法》的单位吊销营业执照D.监督检查人员执行公务时,必须出示证件

依据《中华人民共和国劳动法》规定,对执行劳动法监督检查机构有()。 A.县级以上各级劳动行政部门B.县级以上各级人民政府有关部门C.各级工会D.各级政府领导

根据《中华人民共和国劳动法》规定,市级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为有权制止,并责令改正。A 正确B 错误

根据《中华人民共和国劳动法》规定,县级以上各级人民政府劳动行政部门监督检查人员执行公务,必须出示证件,秉公执法并遵守有关规定。A 正确B 错误

根据《中华人民共和国劳动法》规定,()级以上各级人民政府劳动行政部门监督检查人员执行公务,有权进入用人单位了解执行劳动法律、法规的情况,查阅必要的资料,并对劳动场所进行检查。A 街道B 县C 市D 省

根据《中华人民共和国劳动法》规定,县级以上各级人民政府有关部门在各自职责范围内,对用人单位遵守()的情况进行监督。A 劳动法律B 劳动法规C 行政条例D 规章制度

《劳动法》第85条规定“( )劳动行政部门依法对单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为有权制止,并责令改正”。A.乡镇以上各级人民政府B.民族乡人民政府C.县级以上各级人民政府D.省级人民政府

根据《劳动法》规定,以下对劳动行政部门监督检查的表述中,错误的是()。A.进入用人单位了解执行劳动法律、法规情况B.查阅必要资料C.对劳动场所进行检查D.查阅所有资料

( )可以依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为有权制止,并责令改正。A.单位所在地的工会B.该单位工会C.工商管理部门D.县级以上各级人民政府劳动行政部门

根据《安全生产法》的规定,( )依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为有权制止,并责令改正。A.各级劳动行政部门B.各级工会C.各级人民政府D.县级以上地方各级人民政府劳动行政部门

《劳动法》规定,( )监督检查人员执行公务,有权进入用人单位了解执行劳动法律、法规的情况,查阅必要的资料,并对劳动场所进行检查。A.县级以上各级人民政府劳动行政部门B.仅市级以上人民政府劳动行政部门C.县级以上各级人民政府安全生产管理部门D.仅市级以上人民政府安全生产管理部门

省级劳动行政部门()是错误的。A、进入用人单位了解执行劳动法律、法规的情况B、对劳动场所经行检查C、对违反《劳动法》的单位吊销营业执照D、监督检查人员执行公务时,必须出示证件

劳动监督检查时值( )以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为有权制止,并责令改正。A、县级B、地区级C、市级D、省级

()劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为有权制止,并责令改正。A、乡级以上各级人民政府B、县级以上各级人民政府C、市级以上各级人民政府D、省级以上各级人民政府

县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位和劳动者遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查。

有权对用人单位遵守劳动法情况实行监督的主体包括()A、公安机关B、卫生行政部门C、劳动法学会D、工会E、群众

依据《中华人民共和国劳动法》规定,对执行劳动法监督检查机构有()。A、以上都不对B、各级工会C、县级以上各级人民政府有关部门D、县级以上各级劳动行政部门

县级以上各级人民政府劳动保障行政部门监督检查人员执行公务,有权进入用人单位了解执行劳动法律、法规的情况,查阅必要的资料,并对()进行检查。

根据《劳动法》规定,以下对劳动行政部门监督检查的表述中,错误的是()。A、进入用人单位了解执行劳动法律、法规情况B、查阅必要资料C、对劳动场所进行检查D、查阅所有资料

县级以上各级人民政府劳动行政部门监督检查人员执行公务,无权进入用人单位了解执行劳动法律、法规的情况,查阅必要的资料,并对劳动场所进行检查。

多选题根据《中华人民共和国劳动法》规定,县级以上各级人民政府有关部门在各自职责范围内,对用人单位遵守()的情况进行监督。A劳动法律B劳动法规C行政条例D规章制度

单选题根据《中华人民共和国劳动法》规定,()级以上各级人民政府劳动行政部门监督检查人员执行公务,有权进入用人单位了解执行劳动法律、法规的情况,查阅必要的资料,并对劳动场所进行检查。A街道B县C市D省

单选题省级劳动行政部门()是错误的。A进入用人单位了解执行劳动法律、法规的情况B对劳动场所经行检查C对违反《劳动法》的单位吊销营业执照D监督检查人员执行公务时,必须出示证件

单选题劳动监督检查时,(  )以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为有权制止,并责令改正。A县级B地区级C市级D省级

填空题县级以上各级人民政府劳动保障行政部门监督检查人员执行公务,有权进入用人单位了解执行劳动法律、法规的情况,查阅必要的资料,并对()进行检查。

多选题依据《中华人民共和国劳动法》规定,下列关于监督检查的说法正确的是()。A县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查B县级以上各级人民政府有关部门在各自职责范围内,对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督C各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督D任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告

单选题()劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为有权制止,并责令改正。A乡级以上各级人民政府B县级以上各级人民政府C市级以上各级人民政府D省级以上各级人民政府

单选题根据《劳动法》规定,以下对劳动行政部门监督检查的表述中,错误的是()。A进入用人单位了解执行劳动法律、法规情况B查阅必要资料C对劳动场所进行检查D查阅所有资料