《劳动法》第85条规定“( )劳动行政部门依法对单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正”。A．乡镇以上各级人民政府B．民族乡人民政府C．县级以上各级人民政府D．省级人民政府
《劳动法》第85条规定“( )劳动行政部门依法对单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正”。
A．乡镇以上各级人民政府
B．民族乡人民政府
C．县级以上各级人民政府
D．省级人民政府
相关考题：
依据《劳动法》的规定，各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位（ ）。A．遵守国家政策的情况进行监督B．遵守劳动法律、法规的情况进行监督C．遵守民事法律、法规的情况进行监督D．遵守财务会计法律、法规的情况进行监督
（ ）可以依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。A．单位所在地的工会B．该单位工会C．工商管理部门D．县级以上各级人民政府劳动行政部门
根据《安全生产法》的规定，（ ）依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。A．各级劳动行政部门B．各级工会C．各级人民政府D．县级以上地方各级人民政府劳动行政部门
依据《劳动法》的规定，各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位（）进行监督。A生产情况B财务支出状况C遵守劳动法律、法规的情况D遵守国家政策情况