单选题按劳动部有关规定，在校生利用业余时间勤工助学不视为就业，不受《劳动法》约束，可以不签劳动合同；在校生如在勤工助学期间发生伤亡事故，按规定也不能定性为工伤。随着近年来大学生假期打工侵权事件的逐年增多，怎样在勤工助学和实习兼职时保护好自己的权益，成为大学生所必须面对和解决的问题。对此，以下做法正确的是（）。A不要选择小公司、不稳定的公司作为实习兼职单位B要与实习兼职单位订立正式的劳动合同C事先与企业谈好薪金，工作时间D切勿提供证件或复印件等个人资料
单选题
按劳动部有关规定，在校生利用业余时间勤工助学不视为就业，不受《劳动法》约束，可以不签劳动合同；在校生如在勤工助学期间发生伤亡事故，按规定也不能定性为工伤。随着近年来大学生假期打工侵权事件的逐年增多，怎样在勤工助学和实习兼职时保护好自己的权益，成为大学生所必须面对和解决的问题。对此，以下做法正确的是（）。
A
不要选择小公司、不稳定的公司作为实习兼职单位
B
要与实习兼职单位订立正式的劳动合同
C
事先与企业谈好薪金，工作时间
D
切勿提供证件或复印件等个人资料
参考解析
解析：
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根据国际劳工组织规定的通用就业标准和我国劳动法规定，以下属于劳动就业人员范围的是()A、由于发生劳动争议而临时停工的人员B、利用业余时间勤工助学的在校学生C、被用人单位聘用的离退休的劳动者D、在家庭经营企业劳动不领取报酬的家庭成员，在规定的时期内，从事其工作的时间为正常工作时间的三分之一以上者
开展学生勤工助学活动，学校的主要职责有（）。A、为学生勤工助学活动提供指导、服务和保障B、加强勤工助学学生的思想政治教育，帮助他们树立正确的劳动观。C、筹措经费，设立勤工助学专项资金，并制定资金的使用与管理办法D、开发校外勤工助学资源
按劳动部有关规定，在校生利用业余时间勤工助学不视为就业，不受《劳动法》约束，可以不签劳动合同；在校生如在勤工助学期间发生伤亡事故，按规定也不能定性为工伤。随着近年来大学生假期打工侵权事件的逐年增多，怎样在勤工助学和实习兼职时保护好自己的权益，成为大学生所必须面对和解决的问题。对此，以下做法正确的是（）。A、不要选择小公司、不稳定的公司作为实习兼职单位B、要与实习兼职单位订立正式的劳动合同C、事先与企业谈好薪金，工作时间D、切勿提供证件或复印件等个人资料
参加勤工助学活动的学生不享有以下（）权利。A、有权参加中心及个人组织的各种勤工助学工作B、有权了解用工单位的有关情况及工作性质，对协议以外的要求有权拒绝C、有权拒绝参加有损大学生形象、有害身心健康、有碍社会公德的勤工助学活动D、有权要求中心协调解决与用工单位发生的纠纷，保障自己的合法权益
下列对学生参加勤工助学活动说法不正确的是（）A、以促进学习为主、以勤工助学为辅B、以增长知识培养能力为主、以获得经济补偿为辅C、以利用假期和课余时间为原则D、在学期间从事勤工助学活动的时间每天不得超过8小时
日前，教育部、财政部印发修订后的《高等学校学生勤工助学管理办法（2018年修订）》。《办法》要求，安排勤工助学岗位，应优先考虑家庭经济困难的学生，学生参加勤工助学的时间原则上每周不超过（）小时，每月不超过（）小时。A、8；32B、8；40C、6；32D、6；40
单选题日前，教育部、财政部印发修订后的《高等学校学生勤工助学管理办法（2018年修订）》。《办法》要求，安排勤工助学岗位，应优先考虑家庭经济困难的学生，学生参加勤工助学的时间原则上每周不超过（）小时，每月不超过（）小时。A8；32B8；40C6；32D6；40
单选题按原则来说，学生参加勤工助学的时间原则上每周（）。A不超过8小时B必须满8小时C超过8小时D不超过40小时