多选题以下选项中属于社会保险的有:()A医疗保险B社会救济C人寿保险D工伤保险

多选题
以下选项中属于社会保险的有:()
A

医疗保险

B

社会救济

C

人寿保险

D

工伤保险


参考解析

解析: 暂无解析

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下列选项中,属于代付业务的有()。A、代付养老金B、代收公用事业费C、代付社会保险D、收通讯费

以下选项中,属于公法范畴的有()。 A.保险业法B.社会保险法C.保险特别法D.保险契约法

下列选项中不属于社会保险法律关系客体的有( )。A.承担缴纳社会保险的义务B.就业服务项目C.医疗保险中的医疗津贴D.医疗服务

下列选项中,属于劳动合同可以约定的条款有( )。A.福利待遇B.劳动报酬C.社会保险D.试用期

下列选项中,属于社会保险特性的是:A、无偿性B、有偿性C、区域性D、行业性

下列选项中属于社会保险法律关系客体的有( )。A.承担缴纳社会保险的义务B.就业服务项目C.医疗保险中的医疗津贴D.医疗服务E.失业保险中的失业保险金

按照《社会保险基金财务制度》,以下选项中不属于"基金支出户"用途的是()。A.暂存银行支付该帐户的利息B.暂存上级社会保险经办机构下拨的调剂基金C.上缴上级社会保险经办机构调剂基金D.拨付各项社会保险待遇

下列选项属于社会保险法律关系主体按社会保险责任分类的有()。A:社会保险管理机构B:社会保险经办机构C:被保险人D:国家E:监督人

下列选项中属于个别劳权的有()。A:休息休假权B:劳动就业权C:社会保险权D:劳动报酬权E:组织权

下列选项中属于劳动合同选择性条款的有(  )。A.福利待遇B.合同期限C.劳动报酬D.社会保险

选项中属于薪酬的是()。A:工资B:福利C:社会保险D:企业补充保险E:企业利润

以下选项属于劳动法体系内容的是()。A集体谈判B社会保险C社会救助D社会统筹

以下哪个选项不属于劳动法范畴()A、知识产权B、工资C、职业培训D、社会保险和福利

以下各选项中,属于贝弗里奇报告提出的社会保险六大原则的有()  A、 均等给付B、 统一管理C、 统账结合D、 权利与义务相统一

下列选项中,属于劳动合同约定条款的有()。A、福利待遇B、劳动报酬C、社会保险D、试用期

以下选项中属于大型网站的有()。A、TAOBAOB、SINAC、亚马逊D、BAIDU

以下选项中,不属于对象的特点有()A、继承B、多态C、封闭

以下选项中不属于社会保险学的研究方法的是()A、问卷调查法B、抽样调查C、成本分析D、市场分析

下列选项中,不属于福利薪酬的是()A、社会保险B、公司福利C、特殊福利D、分红

下列选项中属于社会保险法律关系客体的有( )。A、承担缴纳社会保险的义务B、就业服务项目C、医疗保险中的医疗津贴D、医疗服务E、失业保险中的失业保险金

以下选项中属于社会保险的有:()A、医疗保险B、社会救济C、人寿保险D、工伤保险

单选题以下选项中不属于社会保险学的研究方法的是()A问卷调查法B抽样调查C成本分析D市场分析

单选题以下选项属于劳动法体系内容的是()A集体谈判B社会救助C社会保险D社会统筹

多选题以下选项中属于大型网站的有()。ATAOBAOBSINAC亚马逊DBAIDU

多选题以下各选项中,属于贝弗里奇报告提出的社会保险六大原则的有()A均等给付B统一管理C统账结合D权利与义务相统一

多选题下列选项中属于社会保险法律关系客体的有( )。A承担缴纳社会保险的义务B失业保险中的就业服务项目C医疗保险中的医疗津贴D医疗服务E失业保险中的失业保险金

多选题以下选项中,属于显卡接口规范有()。ASCSIBAGPCIDEDPCI Express