单选题企业采用稳定型战略的前提是 ( )A前期战略是成功的B前期战略已证明是失政的C后期战略已制定出采D未来战略已有蓝图

单选题
企业采用稳定型战略的前提是 ( )
A

前期战略是成功的

B

前期战略已证明是失政的

C

后期战略已制定出采

D

未来战略已有蓝图


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格鲁克认为,企业进行战略分析时,在繁荣时期最常采用的战略是哪一种?() A、稳定型战略B、紧缩型战略C、组合型战略D、发展型战略

企业制定新战略时,关键战略变量的现实状况是( )。 A.经营状况B.稳定型战略C.战略起点D.内外部环境

()是物流战略制定的基础和前提。A:确定物流战略目标B:划分战略阶段C:制定战略对策D:进行战略环境分析

()是制定战略的基础和前提。A:确定物流战略目标B:划分战略阶段C:制定战略对策D:进行战略环境分析

企业采用稳定型战略的前提是()。A、前期战略是成功的B、前期战略证明是失败的C、后期战略已制定出来D、未来战略已有蓝图

稳定型战略依据于()。A、发展战略B、前期战略C、后期战略D、增长战略

对企业前期战略依赖性最大的战略是()。A、发展型战略B、稳定型战略C、紧缩型战略D、风险型战略

现代企业的生存与发展过程,实际是“( )”循环。A、制定战略―实施战略―实现战略目标―制定战略B、制定战略―实施战略―实现战略目标―制定新战略C、制定战略―实行战略―实现战略目标―制定新战略D、制定战略―实施战略―实现战略措施―制定新战略

()是指企业制定新战略时关键战略变量的现实状况。A、稳定型战略B、战略起点C、经营状况D、内外部环境

()是指贯彻和执行已选定的战略所开展的活动。删除各选项后的“过程”。A、经营战略的制定B、经营战略的实施C、经营战略的控制D、经营战略的制定、实施和控制

()是制定人力资源战略的前提和基础A、竞争战略B、差异化战略C、企业战略D、经营战略

人力资源战略与企业战略的关系是()A、企业战略是制定人力资源战略的前提和基础B、人力资源战略与企业战略的相互配合C、人力资源战略为企业战略的制定提供信息D、企业战略是人力资源战略目标实现的有效保障

()是战略管理的最后一个阶段,他是建立在战略管理前期工作基础上的管理活动。A、战略控制B、战略计划C、战略决策D、战略实施

企业对已制定的各种战略方案评价时,应当探讨的是()A、还有没有其他战略方案可选择B、战略方案实施的效果如何C、企业有没有实施各种战略方案的能力D、战略方案实现的可能性如何

单选题企业采用稳定型战略的前提是()。A前期战略是成功的B前期战略证明是失败的C后期战略已制定出来D未来战略已有蓝图

单选题稳定型战略依据于 ( )A发展战略B前期战略C后期战略D增长战略

多选题人力资源战略与企业战略的关系是()A企业战略是制定人力资源战略的前提和基础B人力资源战略与企业战略的相互配合C人力资源战略为企业战略的制定提供信息D企业战略是人力资源战略目标实现的有效保障

多选题以下选项中关于人力资源战略与企业战略说法正确的是()A企业战略是制定人力资源战略的前提和基础B人力资源战略为企业战略的制定提供信息C人力资源战略是企业战略目标实现的有效保障D人力资源战略与企业战略相互配合

单选题现代企业的生存与发展过程,实际是“( )”循环。A制定战略―实施战略―实现战略目标―制定战略B制定战略―实施战略―实现战略目标―制定新战略C制定战略―实行战略―实现战略目标―制定新战略D制定战略―实施战略―实现战略措施―制定新战略

单选题现代企业的生存与发展过程,实际上是“(  )”循环。A制定战略—实施战略—实现战略目标—反馈结果B制定战略—实施战略—实现战略目标—制定新战略C制定战略—战略控制—实现战略目标—制定新战略D制定战略—实施战略—反馈实施结果—制定新战略

单选题处于成长期的企业或者在经营领域中处于优势地位的企业,一般适于采用的经营战略是()A发展型战略B稳定型战略C紧缩型战略D保守性战略

单选题()是指贯彻和执行已选定的战略所开展的活动。删除各选项后的“过程”。A经营战略的制定B经营战略的实施C经营战略的控制D经营战略的制定、实施和控制

单选题物流战略制定的基础和前提是( )。A确定物流战略目标B划分战略阶段C制定战略对策D进行战略环境分析

单选题()是制定人力资源战略的前提和基础A竞争战略B差异化战略C企业战略D经营战略

单选题企业制定新战略时关键战略变量的现实状况是 ( )A经营状况B战略起点C稳定型战略D内外部环境

单选题()是指企业制定新战略时关键战略变量的现实状况。A稳定型战略B战略起点C经营状况D内外部环境

单选题在稳定型战略中,所谓战略起点,是指企业制定新战略时关键战略变量的 ( )A现实状况B未来状况C不变状况D变化状况