多选题项目雇员考核的方式主要包括()。A任务跟踪B平时抽查C问题征询D工作总结会E成员自评

多选题
项目雇员考核的方式主要包括()。
A

任务跟踪

B

平时抽查

C

问题征询

D

工作总结会

E

成员自评


参考解析

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相关考题:

360度绩效考核的程序主要包括() A、考核项目的设计B、培训考核者C、实施360度绩效考核D、反馈面谈E、考核效果评价

党政领导干部考核工作中,考核方式主要包括()。 A、平时考核B、年度考核C、专项考核D、任期考核

根据《党政领导干部考核工作条例》规定,党政领导班子和领导干部考核方式主要包括( )。 A、平时考核B、年度考核C、专项考核D、任期考核

奥斯本认为,政府和企业是两种性质根本不同的组织,二者的区别主要包括()。 A.政府领导者与企业领导者的行为动机不同B.政府与企业的主要收入来源和方式不同;政府与企业的动力不同C.政府部门与企业组织对其成员的考核标准不同D.政府雇员与企业雇员对风险和报酬的看法不同

下列有关项目雇员考核叙述正确的是( )。A.对项目团队成员考核的内容主要有工作效率、工作质量、工作态度、工作成本四个方面B.对团队成员考核的方式主要有任务跟踪、突击检查、阶段总结汇报、征求客户意见、问题征询、成员互评C.考核的管理包括考核结果的分析、考核分析结果的纪录、结果的反馈与工作调整、结果的使用D.对项目雇员的考核不利于调动成员的积极性

项目雇员考核中,考核的作用不包括( )。A.调动成员的积极性B.提高成员工作效率C.保证组织目标的实现D.有利于加强成员的团队意识

下列对项目雇员考核方式的表述,正确的是( )。A.在任务跟踪法中,主要进行进度跟踪和质量跟踪,不进行费用跟踪B.如果项目的工作周期较长,项目经理没有必要进行平时抽查C.征求客户对项目的意见是保证项目根本目标实现的重要手段D.问题征询主要是通过征求项目团队成员的意见,从中发现问题

不属于工程项目人力资源管理基本内容的是( )。A.项目组织计划B.人员获取C.项目雇员考核D.人员培训

项目雇员考核的作用包括( )。A.及时发现问题 B.有利于加强成员的团队意识C.时刻提醒成员要完成的任务 D.调动成员积极性E.提高成员工作效率

培训考核评估制度通常包括( )。A.被考核评估的对象B.考核评估的执行组织C.考核的项目范围D.考核的标准区分E.考核的主要方式

培训考核评估制度通常包括()。A:被考核评估的对象B:考核评估的执行组织C:考核的项目范围D:考核的标准区分E:考核的主要方式

在考核面谈中,考核者应注意的事项不包括()A、考核者因与雇员坦诚相见B、考核者应尽量掌握员工“诚实”的回答,取得他们的信任C、考核者对雇员的评价长期有效D、考核者在与雇员面谈中应摘出要点,将要谈的重要问题谈透彻

为了做好项目组织计划工作,首先要()。A、编制组织关系图B、编制人员配备计划C、进行工作分析D、进行雇员的考核

如何获取对绩效考核系统的支持?()A、只要管理层支持就行B、只要雇员投入即可C、同时获得管理层和雇员的支持D、一些主要人才支持就

雇员的期望主要包括的方面是什么?

不属于项目雇员考核的主要作用是( )。A、有利于加强成员的团队意识B、调动成员积极性C、征求客户意见D、保证项目目标的实现E、考核结果分析

项目雇员考核的管理内容包括( )。A、考核结果的分析B、考核分析结果的记录C、考核过程中的分析与总结D、结果的反馈与工作调整E、结果的使用

项目雇员考核的方式主要包括()。A、任务跟踪B、平时抽查C、问题征询D、工作总结会E、成员自评

合规经理的考核方案由省行统一制定下发,委派机构应根据省行的考核方案制定邮政银行的考核细则,考核方式主要包括哪些?

下列关于商业银行绩效考核的方式表述不当的一项是()。A、绩效考核主要包括对机构的考核和对人员的考核两方面B、绩效考核频度主要有月度考核、季度考核、年度考核C、绩效考核方式为定量考核与定性考核相结合D、绩效考核采用关键绩效指标(KPI)和平衡计分卡等绩效管理方法

问答题合规经理的考核方案由省行统一制定下发,委派机构应根据省行的考核方案制定邮政银行的考核细则,考核方式主要包括哪些?

多选题项目雇员考核的管理内容包括( )。A考核结果的分析B考核分析结果的记录C考核过程中的分析与总结D结果的反馈与工作调整E结果的使用

单选题下列各项中,不属于工程项目人力资源管理基本内容的是()。A项目团队组织计划B人员吸纳C项目雇员考核D项目进度计划

多选题项目雇员考核的方式中,任务跟踪包括 ( )A进度跟踪B纪律跟踪C费用跟踪D质量跟踪E目标跟踪

单选题物业服务企业员工考评通常采用定性考核法和定量考核法。定量考核法主要包括()。A采用个人述职方式进行考核B群众考评方式进行考核C上级评定方式进行考核D设计相应考核指标体系,通过对考核人所管部门、承担职责、工作完成情况进行指标分解,以量化指标进行考核

多选题不属于项目雇员考核的主要作用是( )。A有利于加强成员的团队意识B调动成员积极性C征求客户意见D保证项目目标的实现E考核结果分析

多选题考核方式主要包括:()。A平时考核B年度考核C专项考核D任期考核