问答题现阶段我国就业一方面出现招工难,另一方面又出现大学生就业难,联系实际谈谈如何化解这种就业的结构性矛盾。

问答题
现阶段我国就业一方面出现招工难,另一方面又出现大学生就业难,联系实际谈谈如何化解这种就业的结构性矛盾。

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相关考题:

我国现阶段的就业政策是() A、政府介绍就业B、政府促进就业C、市场调节就业D、个人自主就业

“招工难、就业难”不可能并存。() 此题为判断题(对,错)。

针对大学生就业困难问题,请你谈谈如何改善中国高等教育与就业的关系。字数400字以内。

让大学生学有所用、学有所得、自食其力,不仅关乎这些大学生的生存发展,更关乎社会稳定。大学生就业难原因众多,既有“结构性困难”——比如,到基层的少,一些高校的学科和专业设置不合理;还有当下国际金融危机蔓延,造成岗位需求减少等。从长远来说,高校应把大学生就业放在更加突出的位置,加大对大学生就业、创业方面的指导和培训;教育主管部门也应把学生就业率作为考评学校教学质量的重要指标,实行就业率对本科教学评估的一票否决制,促使大学的管理者真正重视起大学生毕业后的就业能力问题。这段文字表达的主旨是( )。A.大学生就业形势严峻B.如何让大学生学有所用C.大学生就业难的原因及相应办法D.各部门将大学生就业放在就业工作的首位

如何解决大学生毕业生就业难。

你认为如今大学生就业形势如何()A、形势严峻,就业难B、形势正常C、不了解D、形势较好,就业容易

目前我国就业形势依然严峻,经济增长减速对就业带来负面影响,就业难和招工难并存,结构性矛盾更为突出.促进高校毕业生任务繁重,面对这种情况,政府应该() ①扩大就业规模,改善就业结构 ②转变就业观念.提高职业技能素养 ③改善创业环境.鼓励自主创业 ④完善分配制度,国家统筹安排就业A、①②B、①③C、③④D、①④

一方面是企业招收不到一线从事繁重体力劳动的工人,出现了“用工荒”;另一方面,大学生找不到想找的工作。这要求大学生树立()A、自主择业观B、竞争就业观C、职业平等观D、多种方式就业观

大学生就业问题如今成为了全社会关注的焦点。造成现阶段大学生就业难最关键的因素是()。A、家庭和学校对大学生就业的不正确引导作用B、大学生本身缺乏相应的基本素质以及自身定位的偏差C、高校大规模扩招,致使供过于求D、不合理的社会关注和就业制度

论述大学生的就业方式与就业方向,自己的就业方向是什么。如何实现顺利就业?

教育部袁贵仁部长在2011年全国普通高等学校毕业生就业工作视频会议的工作视频的讲话中强调:当前我国经济社会发展形势总体是好的,但当前就业总量压力和结构性矛盾并存,高校毕业生就业形势依然严峻,工作任务十分繁重。请联系实际谈谈你如何理解与应对当前就业形势。

就业性矛盾出现的原因一方面是知识经济的发展,对劳动者提出更高的要求;另一方面,是教育在应对就业竞争方面的滞后性。

每年春节过后,不少大城市都出现用工荒现象,而劳动密集型企业则因招工难感到犯愁,今年甚至出现争夺普通劳务人员的现象,但是另一方面却有不少大学生都感到如今找工作越来越难,下列最能解释出现上述现象的是()。A、学生的就业要求比普通务工人员要求高很多B、大学生的就业要求与劳动密集型企业提供的工作岗位不相等C、大学生毕业以后一般选择自主创业,很少选择打工D、如今我国公民的知识水平越来越高,导致知识型人才供过于求

我国“十三五”期间平均每年需要在城镇新就业的以高校毕业生为主的青年人大约有1500万,就业总量压力非常大。同时,结构性矛盾主要表现在招工难和就业难并存。一些中低端岗位的就业困难人员就业问题显得更为突出。对此我国政府应() ①提高劳动者职业技能,鼓励和引导自主创业 ②大力促进服务业发展,创造更多就业岗位 ③发展技术密集型庁业,提供中低端就业岗位 ④采取针对性扶持政策,安排困难人员就业A、①②B、①④C、②③D、③④

材料:2014年全国高校毕业生人数727万人,再创历史新高,被冠以“更难就业季”称号。一方面是大学生就业难,另一方面是企业招工难,两难问题为什么会奇怪地同时存在?调查显示,一些跟风报考的管理、外贸、制造等热门专业,毕业生严重过剩,就业遇冷;一些毕业生的实际工作能力达不到企业要求;有的毕业生希望工作“有钱又有闲”,有的只愿意到大型国企或事业单位找一份“稳定而体面”的工作。结合材料,说明大学生应该树立怎样的就业观念。

因不少大学生不愿意选择艰苦的、待遇不高的岗位,“择业难”加剧了“就业难”。针对这种状况,这些大学生应该树立()A、职业平等观B、竞争就业观C、自主择业观D、多种方式就业观

就业是民生之本。但近年来,我国东部沿海地区不少企业出现“招工难”现象。要解决“招工难”问题,企业可以采取的措施有()①提高员工的工资和福利②到劳动力资源丰富的地区设厂③树立正确的就业观④把扩大就业放在突出位置,实施积极的就业政策A、①②B、①④C、②③D、②④

我国就业形势一方面就业难,另一方面用工难。这“两难”是政府、企业和劳动者的困惑。能否清除认知障碍,平衡利益矛盾,决定着政府、企业和劳动者能否和谐共“舞”。“十二五”时期是全面建成小康社会的关键时期,党的十七届五中全会强调把促进就业放在经济社会发展的优先位置。请运用经济生活的知识,就材料所述“两难问题”的解决,谈谈政府、企业和劳动者如何和谐共“舞”。

2013年7月8日,首届全国大学生就业年会在大连召开。目前我国就业形势严峻,许多人找不到工作,但同时,很多地方普遍存在“用工荒、招工难”现象。要解决就业问题,劳动者应该()①改变观念,树立职业平等观②完善市场就业机制③提高竞争意识,促进自身素质的提高④改善劳动就业环境,保护劳动者权益A、①②B、②④C、①③D、③④

现阶段我国就业一方面出现招工难,另一方面又出现大学生就业难,联系实际谈谈如何化解这种就业的结构性矛盾。

问你对现在大学生就业难,而用人单位又招不到合适的人才这一社会矛盾的看法。

“十三五”期间,我国就业形势依然十分严峻,就业任务依然十分艰巨。突出表现在哪几个方面?()A、青年就业观念和客观需求出现偏差B、就业总量压力大C、职业教育发展相对滞后的局面短期难以改变D、劳动者对薪酬待遇等预期上升E、就业结构性矛盾突出

2009年,受国际金融危机的影响,全国普通高校的毕业生的就业形势十分严峻。结构性矛盾、就业歧视、学生择业观偏差等加剧了大学生就业困境。新的就业形势对大学生的素质提出了更高要求。为了帮助大学生走上工作岗位,教育部提出了采用灵活就业、自主创业的多种渠道。在新就业形势下,你认为大学生应如何运用物质和意识的辩证关系来指导自己做好就业与自主创业的准备?

判断题就业性矛盾出现的原因一方面是知识经济的发展,对劳动者提出更高的要求;另一方面,是教育在应对就业竞争方面的滞后性。A对B错

单选题你认为如今大学生就业形势如何()A形势严峻,就业难B形势正常C不了解D形势较好,就业容易

单选题每年春节过后,不少大城市都出现用工荒现象,而劳动密集型企业则因招工难感到犯愁,今年甚至出现争夺普通劳务人员的现象,但是另一方面却有不少大学生都感到如今找工作越来越难,下列最能解释出现上述现象的是()。A学生的就业要求比普通务工人员要求高很多B大学生的就业要求与劳动密集型企业提供的工作岗位不相等C大学生毕业以后一般选择自主创业,很少选择打工D如今我国公民的知识水平越来越高,导致知识型人才供过于求

问答题如何解决大学生毕业生就业难。