单选题Weiss认为人们会寻求且维持回报大于付出的人际关系,其中可通过与他人建立良好的关系,并因此意识到当自己需要帮助时,他人会伸出援助之手。这种人际关系回报可称为()A社会整合B价值保证C可靠同盟感D依附

单选题
Weiss认为人们会寻求且维持回报大于付出的人际关系,其中可通过与他人建立良好的关系,并因此意识到当自己需要帮助时,他人会伸出援助之手。这种人际关系回报可称为()
A

社会整合

B

价值保证

C

可靠同盟感

D

依附


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相关考题:

下列关于亲和需要的陈述正确的是( )。A.亲和需要指寻求与别人建立友善且亲近的人际关系的欲望B.亲和需要强的人往往在组织中充当管理他人的角色C.亲和需要较强的人在组织中容易形成良好的人际关系D.在管理上过分强调维持良好的关系会干扰正常的工作程序E.亲和需要强的人喜欢具有竞争性和能体现较高地位的场合和情景

下列关于亲和需要的陈述,不正确的是( )。A.亲和需要指寻求与别人建立友善且亲近的人际关系的欲望B.亲和需要较强的人往往在组织中充当管理他人的角色C.亲和需要较强的人在组织中容易形成良好的人际关系D.在管理上过分强调维持良好的关系会干扰正常的工作程序

下列关于三重需要理论中亲和需要的陈述错误的是().A:亲和需要指寻求与别人建立友善且亲近的人际关系B:亲和需要较强的人往往在组织中充当管理他人的角色C:亲和需要较强的人在组织中容易形成良好的人际关系D:在管理上过分强调维持良好的关系会干扰正常的工作程序

三重需要理论中,人们寻求与别人建立友善且亲近的人际关系的欲望被称为( )。A.权力需要B.自我实现需要C.亲和需要D.成就需要

个体希望和他人交往,并与他人建立和维持良好人际关系的愿望,这在舒茨看来属于()A包容需要B控制需要C感情需要D爱的需要

魏斯(R.Weiss)的社会关系律提出了人际关系的基本需要包括()A人际关系的依附需要和社会整合需要B人际关系的价值保证的需要和可靠同盟的需要C人际关系的需求指导的需要和关心他人的需要D人际关系的包容的需要和控制的需要E人际关系的情感的需要

在印象管理时,为使他人对自己产生良好的印象,建立良好人际关系,个体往往会承认自己某些小的不足,已使自己在抬高某些方面时变得可信。这种做法叫做()。A、隐蔽自我B、自我抬高C、形象塑造D、自我暴露

库利的“()”理论认为,人们是通过与他人交往并借助他人的反映来认识自己。

谈判中说服的技巧有建立良好的人际关系,取得他人的信任、()和()

()提出的“镜中交往”理论认为,人们是通过与他人交往并借助他人的反映来认识自己。

在印象管理中,为使他人对自己产生良好印象,建立良好的人际关系,个体往往会承认自己的某些小的不足,以使自己在抬高某些重要方面时变得可信。这种做法被称为()A、隐藏自我B、自我抬高C、形象塑造D、自我暴露

不断深入认识自己,理解他人,是建立良好的人际关系的基础。

个体有控制别人或被别人控制的需要,个体有在权力关系上与他人建立或维持满意人际关系的需要。这种需要是()A、情感需要B、合群需要C、包容需要D、支配需要

以下()人格特征会影响建立良好的人际关系。A、关心集体工作B、尊重他人人格C、对人热情,关心他人D、自卑,缺乏自信心

帮助他人得到想要的东西,他人也会帮你得到想要的东西,因此就形成了关系。

主动与他人交往,希望与他人建立并维持相互容纳的和睦关系,待人宽容、忍让,主动大胆地交往、参与的人际关系属于()A、主动控制型B、主动感情型C、被动控制型D、主动包容型

在印象管理时,为使他人对自己产生良好的印象,建立良好的人际关系,个体往往会承认自己某些小的不足,以使自己在抬高某些重要方面时变得可信。这种做法被称为()。A、隐藏自我B、自我抬高C、形象塑造D、自我暴露

单选题个体希望和他人交往,并与他人建立和维持良好人际关系的愿望,这在舒茨看来属于()A包容需要B控制需要C感情需要D爱的需要

单选题Weiss认为人们会寻求且维持回报大于付出的人际关系,其中可能在得到他人支持时产生自己有能力有价值的感受。这种人际关系回报可称为()A社会整合B价值保证C可靠同盟感D依附

单选题Weiss认为人们会寻求且维持回报大于付出的人际关系,其中可通过亲和与他人交往,并与他人拥有相同的观点和态度,并产生团体归属感。这种人际关系回报可称为()A社会整合B价值保证C可靠同盟感D依附

单选题Weiss认为人们会寻求且维持回报大于付出的人际关系,其中可通过与他人建立良好的关系,并因此意识到当自己需要帮助时,他人会伸出援助之手。这种人际关系回报可称为()A社会整合B价值保证C可靠同盟感D依附

单选题Weiss认为人们会寻求且维持回报大于付出的人际关系,其中人们能够从最亲密人际关系中可得到个体的安全及舒适,小的时候表现为与父母之间的关系,成人后表现为与配偶或密码之间的关系,这种人际关系回报可称为()A社会整合B价值保证C可靠同盟感D依附

判断题不断深入认识自己,理解他人,是建立良好的人际关系的基础。A对B错

单选题按美国心理学家舒茨的人际关系类型划分,力图在权威和权利的基础上与他人建立并维持良好的关系,属于()A包容需要引起的人际关系B自然性人际关系C控制需要引起的人际关系D情感型需要引起的人际关系

多选题下列关于亲和需要的陈述,正确的是()。A亲和需要指寻求与别人建立友善且亲近的人际关系的欲望B亲和需要较强的人往往在组织中充当管理他人的角色C亲和需要较强的人在组织中容易形成良好的人际关系D在管理上过分强调维持良好的关系会干扰正常的工作程序E这些人喜欢具有竞争性和能体现较高地位的场合和情景

填空题库利的“()”理论认为,人们是通过与他人交往并借助他人的反映来认识自己。

单选题个体有控制别人或被别人控制的需要,个体有在权力关系上与他人建立或维持满意人际关系的需要。这种需要是()A情感需要B合群需要C包容需要D支配需要

单选题主动与他人交往,希望与他人建立并维持相互容纳的和睦关系,待人宽容、忍让,主动大胆地交往、参与的人际关系属于()A主动控制型B主动感情型C被动控制型D主动包容型