问答题简述制定企业各类人员规划的基本程序。（2008年11月二级真题）
问答题
简述制定企业各类人员规划的基本程序。（2008年11月二级真题）
参考解析
解析：
暂无解析
相关考题：
以下关于企业人力资源规划的说法不正确的是（）。（2011年11月二级真题）A、人员补充计划与人员晋升计划相联系B、人员晋升计划最直接的作用是激励员工C、狭义的人力资源规划特指企业人员规划D、一般来说，三年以上的计划可称为规划
问答题简述制定企业人力资源规划应遵守的原则及具体制定程序。