多选题劳动力市场的歧视产生的外部条件是()。A社会生产力水平B道德文化C劳动法D工会力量E劳动力市场供求状况

多选题
劳动力市场的歧视产生的外部条件是()。
A

社会生产力水平

B

道德文化

C

劳动法

D

工会力量

E

劳动力市场供求状况


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在一些落后地区, 女孩受教育的机会常低于男孩, 使得她们他们在进入劳动力市场后找不到比较好的工作 这种劳动力市场歧视属于( ) A.后劳动力市场歧视B.前劳动力市场歧视C.个人偏见歧视D.消费者歧视

从歧视产生的根源的角度来看,经济学家提出的可能的劳动力市场歧视来源有()。 A.工资歧视B.个人歧视C.统计性歧视D.职业歧视E.非竞争性歧视

劳动力市场歧视的含义是什么?怎样理解前市场差别和劳动力市场歧视的关系?

劳动力市场歧视产生的原因包括( )、( )和对垄断权力的追求。

影响企事业招聘决策的外部因素有哪些?() A、政府管理B、法律的监控C、劳动力D、人口E、劳动力市场条件F、产品和服务市场条件

企业内部劳动力市场的存在一定以外部劳动力市场的存在为必要的前提条件。()

从歧视产生的根源的角度来看,下列属于劳动力市场歧视来源的是( )。A.雇主歧视B.客户歧视C.统计性歧视D.竞争性歧视E.非竞争性歧视

内部劳动力市场的说法,正确的是()A.独立于外部劳动力市场的一种自我封闭型劳动力市场B.在薪酬水平、福利等方面必须与外部劳动力市场保持适度一致C.工作条件较差D.工资福利水平高

有一种歧视理论认为:大部分妇女和农村转移进城劳动力大都在初级劳动力市场上就业,进而导致了一种长期延续下来的对他们的歧视,这种歧视理论是( )A.雇主偏好歧视理论B.双重劳动力市场歧视理论C.就业隔离或排挤理论D.统计歧视理论

从歧视产生的根源的角度来看,经济学家们提出的可能的劳动力市场歧视来源包括(  )。A.个人歧视B.统计性歧视C.非统计性歧视D.竞争性歧视E.非竞争性歧视

一位大学女生在毕业求职时不如跟她除性别之外的条件都相同的男生有竞争力,在她求职过程中,她有可能受到了劳动力市场的哪些歧视?()A、性别歧视B、统计性歧视C、前劳动力市场歧视D、雇主歧视

在一些落后地区,女孩受教育的机会常低于男孩,使得她们他们在进入劳动力市场后找不到比较好的工作。这种劳动力市场歧视属于()A、后劳动力市场歧视B、前劳动力市场歧视C、个人偏见歧视D、消费者歧视

直接市场歧视是指()A、人们进人劳动力市场以后遇到的歧视B、人们求职以前遇到的歧视C、直接进入劳动力市场遇到的歧视D、过去进入劳动力市场遇到的歧视

()理论认为,在劳动力市场上,大部分妇女和农村转移进城的劳动力都在触及劳动力市场上就业,进而导致了一种长期延续下来的对他们的歧视。这种歧视的态度进一步导致妇女和农村进城的劳动力在触及劳动力市场上更加频繁的进出劳动力市场,加大工作经历的不稳定性。A、统计性歧视B、搜寻成本歧视C、双重劳动力市场歧视D、就业隔离或排挤理论

排挤理论主要是为了研究:()A、女性和黑人在劳动力市场受歧视的理论B、女性和未成年工在劳动力市场受歧视的理论C、女性和少数民族在劳动力市场受歧视的理论D、女性在劳动力市场受歧视的理论

劳动力市场的歧视产生的外部条件是()。A、社会生产力水平B、道德文化C、劳动法D、工会力量E、劳动力市场供求状况

分析我国存在劳动力市场歧视的原因,并提出消除劳动力市场歧视的对策。

劳动力市场歧视

从歧视产生的根源的角度来看,经济学家提出的可能的劳动力市场歧视来源有()。A、工资歧视B、个人歧视C、统计性歧视D、职业歧视E、非竞争性歧视

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单选题排挤理论主要是为了研究:()A女性和黑人在劳动力市场受歧视的理论B女性和未成年工在劳动力市场受歧视的理论C女性和少数民族在劳动力市场受歧视的理论D女性在劳动力市场受歧视的理论

单选题()理论认为,在劳动力市场上,大部分妇女和农村转移进城的劳动力都在触及劳动力市场上就业,进而导致了一种长期延续下来的对他们的歧视。这种歧视的态度进一步导致妇女和农村进城的劳动力在触及劳动力市场上更加频繁的进出劳动力市场,加大工作经历的不稳定性。A统计性歧视B搜寻成本歧视C双重劳动力市场歧视D就业隔离或排挤理论

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问答题分析我国存在劳动力市场歧视的原因,并提出消除劳动力市场歧视的对策。

问答题劳动力市场歧视的含义是什么?怎样理解前市场差别和劳动力市场歧视的关系?

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