多选题非因战因公连续病休超过（）个月的，从第（）个起停发工作性津贴至返回岗位的当月止A1B6C3D4
多选题
非因战因公连续病休超过（）个月的，从第（）个起停发工作性津贴至返回岗位的当月止
A
1
B
6
C
3
D
4
参考解析
解析：
暂无解析
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《工伤保险条例》中规定:职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起3个月内照发工资,从第4个月起停发工资,由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。() 此题为判断题(对，错)。
职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资，从第4个月起停发工资，生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的（ ）。A.30％B.40％C.50％D.60％
下列哪些情形之一的，军官、文职干部停发工作性津贴（）。A、批准离休、退休、转业、复员的，从下达命令的下月起停发B、擅自离开工作岗位连续15天以上的，离岗期间停发C、非因战、因公连续病休超过3个月的，从第四个月起停发至返回工作岗位的当月止D、被立案审查的，从接受审查的下月起停发
依据《工伤保险条例》，下列说法正确的是（）。A、职工因工外出期间发生事故的，从事故发生当月起3个月内照发工资B、职工因工外出期间发生事故的，从第6个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金C、生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的10%D、职工因工外出期间发生事故的，从事故发生当月起6个月内照发工资
以下关于影响绩效工资发放的说法正确的是（）。A、受到警告、记过处分的，从处分决定下达次月起按当年绩效工资标准停发3个月绩效工资B、受到记过、记大过处分的，从处分决定下达次月起按当年绩效工资标准停发6个月绩效工资C、受到记大过、降职处分的，从处分决定下达次月起按当年绩效工资标准停发6个月绩效工资D、受到撤职处分的，从处分决定下达当月起按当年绩效工资标准停发9个月绩效工资
多选题下列哪些情形之一的，军官、文职干部停发工作性津贴（）。A批准离休、退休、转业、复员的，从下达命令的下月起停发B擅自离开工作岗位连续15天以上的，离岗期间停发C非因战、因公连续病休超过3个月的，从第四个月起停发至返回工作岗位的当月止D被立案审查的，从接受审查的下月起停发
单选题依据《工伤保险条例》，下列说法正确的是（）。A职工因工外出期间发生事故的，从事故发生当月起3个月内照发工资B职工因工外出期间发生事故的，从第6个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金C生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的10%D职工因工外出期间发生事故的，从事故发生当月起6个月内照发工资
单选题除因战因公致伤、致残者外，在一个任期内连续病休（）以上并需继续休养的，不得晋升专业技术职务。A半年B一年C两年D三年