多选题考评工作是职业技能鉴定的重要组成部分,有以下()特征。A标志性B复杂性C变化性D独立性

多选题
考评工作是职业技能鉴定的重要组成部分,有以下()特征。
A

标志性

B

复杂性

C

变化性

D

独立性


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职业技能鉴定中心在建立职业技能鉴定考评人员队伍时主要的工作内容是()。 A、制定考评人员资格培训考核大纲、培训教材;组织实施考评人员的培训、考核、认证;考评人员管理办法;考评人员的日常管理档案和年度考核制度B、制定考评人员资格培训考核大纲、培训教材;组织实施考评人员的培训、考核、认证C、组织实施考评人员的培训、考核、认证;考评人员管理办法;考评人员的日常管理档案和年度考核制度

鉴定指导中心在职业技能鉴定考务工作中主要进行()。 A、发布鉴定公告;考评组派遣;试卷管理;考场安排;鉴定统计报表与分析制度B、试卷管理;组织考试;核定成绩与报批;鉴定统计报表与分析制度C、发布鉴定公告;考评组派遣;试卷管理;鉴定督考工作;核定成绩与报批;鉴定统计报表与分析制度D、发布鉴定公告;考评组派遣;考场安排;鉴定督考工作;成绩录入

考评工作是职业技能鉴定的()A、重要环节B、核心活动C、基本项目D、基础

《职业技能鉴定考评人员管理工作规程》是()制定的。A、海南省职业技能鉴定指导中心B、国家职业技能鉴定中心C、海南省人事劳动保障厅D、国家劳动和社会保障部

考评员由承担职业技能鉴定任务的职业技能鉴定站负责选派。

职业技能鉴定考评工作的特征是:标准性和规范性、技术性和复杂性、独立性和权威性

职业技能鉴定高级考评员可以根据个人经验对职业技能鉴定对象进行考核、评审。

职业技能鉴定指导中心在职业技能鉴定命题管理方面的主要工作内容有:职业技能鉴定命题技术标准;职业技能鉴定国家题库

特有职业考评人员证卡由()颁发。A、省级职业技能鉴定指导中心B、市级职业技能鉴定指导中心C、行业职业技能鉴定指导中心D、企业职业技能鉴定指导中心

考评人员在同一职业技能鉴定所(站)内连续从事考评工作不能超过()次。A、两B、三C、四D、五

职业技能鉴定考评人员的基本义务有()A、自觉遵守有关规章制度和考评人员守则,认真履行考评人员职责B、客观公正地实施鉴定考评,保质保量地完成鉴定考评任务C、自觉维护考评现场秩序,及时处理违纪问题,并将处理结果上报鉴定部门D、接受有关部门的监督

考评人员应参加职业技能鉴定机构组织的培训和考核,接受鉴定机构的派遣与工作考核。

下列属于职业技能鉴定中心工作职责的有()。A、组织地区职业资格评价工作B、具体实施考评员培训考核C、参与制订国家职业技能标准D、负责相关职业技能竞赛技术工作

职业技能鉴定工作质量保证体系主要包括鉴定所(站)管理、考评人员管理、鉴定命题管理、考务程序管理四个方面。

职业技能鉴定考评员的工作流程有()A、接受考评组任务及接受集中培训B、准备和检查阶段C、实施鉴定阶段D、阅评总结阶段

以下哪一项不是职业技能鉴定考评工作的特征()A、主观性和统一性B、标准性和规范性C、技术性和复杂性D、独立性和权威性

职业技能鉴定考评是一种一般的评价方式,具有一般考试的基本特征、规律和方法手段。

考评组长应具有一定的组织管理能力和一年以上的职业技能鉴定考评工作经验。

考评人员在同一职业技能鉴定站内连续从事考评工作不能超过()次。A、四B、三C、二D、五

考评工作是职业技能鉴定的重要组成部分,有以下()特征。A、标志性B、复杂性C、变化性D、独立性

单选题考评人员在同一职业技能鉴定站内连续从事考评工作不能超过()次。A四B三C二D五

判断题考评员由承担职业技能鉴定任务的职业技能鉴定站负责选派。A对B错

判断题职业技能鉴定考评工作的特征是:标准性和规范性、技术性和复杂性、独立性和权威性A对B错

单选题《职业技能鉴定考评人员管理工作规程》是()制定的。A海南省职业技能鉴定指导中心B国家职业技能鉴定中心C海南省人事劳动保障厅D国家劳动和社会保障部

判断题职业技能鉴定高级考评员可以根据个人经验对职业技能鉴定对象进行考核、评审。A对B错

多选题根据职业技能鉴定考评人员行为守则,以下行为属于考评人员的义务有()。A自觉接受人力资源社会保障部门、职业技能鉴定指导中心(办公室、考试院)、质量督导人员和考评对象的监督检查B执行考评任务时,必须佩带考评人员证卡,考评人员证卡如遗失或在办理中,不得参加考评工作C自觉维护考评现场秩序,及时处理违纪问题,并将处理结果上报鉴定部门D有独立进行考评,并拒绝任何单位或个人提出更改鉴定结果的非正当要求E对于纳入全*省考评人员管理系统的数据,个人信息如有变更应自觉上网维护更新个人基本信息,便于鉴定机构聘用遣派

单选题特有职业考评人员证卡由()颁发。A省级职业技能鉴定指导中心B市级职业技能鉴定指导中心C行业职业技能鉴定指导中心D企业职业技能鉴定指导中心