多选题通过组织化的、制度化的程序给予奖励或处罚,如晋升、表彰、奖励、拘留、判刑、罚没、降职等实现的社会控制属于()。A制度控制B文化控制C内部控制D外部控制E非制度控制
多选题
通过组织化的、制度化的程序给予奖励或处罚,如晋升、表彰、奖励、拘留、判刑、罚没、降职等实现的社会控制属于()。
A
制度控制
B
文化控制
C
内部控制
D
外部控制
E
非制度控制
参考解析
解析:
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相关考题:
下列选项中,属于奖励信息应包括的内容的有( )。Ⅰ.受奖励单位或个人Ⅱ.表彰单位Ⅲ.表彰内容Ⅳ.奖励等级A: Ⅰ. Ⅱ. Ⅲ. B: Ⅰ. Ⅱ. ⅣC: Ⅰ. Ⅲ. ⅣD: Ⅰ. Ⅱ. Ⅲ. Ⅳ
具有下列哪些情形之一的,各职级主官、各级副职和非领导职务干部晋升,可以提前1年晋升;本级副职非领导职务晋升为正职领导职务的,可以提前半年晋升()A、荣立个人三等功奖励或厅局级单位表彰的综合性先进个人B、工作表现突出,荣立个人二等功以上奖励或省部级以上单位表彰的综合性先进个人(不含部消防局表彰的综合性先进个人)C、担任所在单位主官满1年以上,所在单位荣获集体二等功以上奖励D、担任所在单位主官满1年以上,所在单位被总队或省公安厅表彰为综合性先进单位E、在国家级以上贫困地区连续工作满8年
举报的违法行为经查证属实,并由相关部门立案查处结案的,按照行政处罚罚没款金额大小,给予一次性奖励。其中罚没款金额5万元以上(含5万元)的,给予举报者()的奖励。A、500元B、1000元C、5000元D、罚没款的5%
单选题举报的违法行为经查证属实,并由相关部门立案查处结案的,按照行政处罚罚没款金额大小,给予一次性奖励。其中罚没款金额5万元以上(含5万元)的,给予举报者()的奖励。A500元B1000元C5000元D罚没款的5%
单选题荣誉激励的主要方法是()等。A表扬、奖励、经验介绍B晋升、奖励、经验介绍C表彰、物质奖励、经验介绍