即使已经取得经理职位的人，也必须通过（ ）来确保其经理职务。A.提高公司的利润水平B.不断增强公司的实力C.使公司长期稳定发展D.说服大多数股东E.与董事会形成战略同盟
即使已经取得经理职位的人，也必须通过（ ）来确保其经理职务。
A.提高公司的利润水平
B.不断增强公司的实力
C.使公司长期稳定发展
D.说服大多数股东
E.与董事会形成战略同盟
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取得经理层人员任职资格但未实际任职的人员，在（ ）情形，应当在任职前重新申请取得经理层人员的任职资格。A．未按规定参加资格年检B．未通过资格年检C．连续5年未在期货公司担任经理层人员职务的D．连续3年未在期货公司担任经理层人员职务的
取得经理层人员任职资格但未实际任职的人员，在( )情形，应当在任职前重新申请取得经理层人员的任职资格。A．未按规定参加资格年检B．未通过资格年检C．连续5年未在期货公司担任经理层人员职务的D．连续3年未在期货公司担任经理层人员职务的
取得经理层人员任职资格但未实际任职的人员，有下列（ ）情形的，应当在任职前重新申请取得经理层人员的任职资格。A、未按规定参加资格年检的B、未通过资格年检的C、连续5年未在期货公司担任经理层人员职务的D、连续3年未在期货公司担任经理层人员职务的
取得期货公司经理层人员任职资格但未实际任职的人员，有下列（ ）情形的，应当在任职前重新申请取得经理层人员的任职资格。A.未按规定参加资格年检的B.未通过资格年检的C.连续5年未在期货公司担任经理层人员职务的D.2年前从事过业务部经理
取得经理层人员任职资格但未实际任职的人员，有下列（ ）情形的，应当在任职前重新申请取得经理层人员的任职资格。A.未按规定参加资格年检的B.未通过资格年检的C.连续5年未在期货公司担任经理层人员职务的D.连续3年未在期货公司担任经理层人员职务的
取得经理层人员任职资格但未实际任职的人员，在下列哪些情况下应当在任职前重新申请取得经理层人员的任职资格（ ）A.未按规定参加资格年检B.未通过资格年检C.连续5年未在期货公司担任经理层人员职务D.不按时上班
5、5、美国公司通过什么方法来对代理人进行激励？A．拉大经理层与普通雇员的收入差距B．内部职位的提升C．经理人职位的外部竞争D．精神激励