单选题简历的投递的主要方式有本人直接送达、快件或信函投寄、利用网络投送等,下列关于简历的投送,说法错误的是()。A本人直接送达要按照单位指定的时间将自己的求职材料送到招聘官手中。采取这种方式使本人能够利用与招聘官的初次会面机会,表达选择用人单位的强烈愿望,为求职胜出增加机会。B快件和信函投寄是要按照指定的时间、地点将自己的个人简历使用信函或快件投递到招聘单位。要在信函和快件的封面上注明“应聘”字样和应聘职位,字迹要工整。C网络投递是目前简历投递的重要途径,应聘者最好选择在招聘官上班之前将自己的简历和求职信发送到单位制定的电子信箱。D网络投递简历最好采用附件的形式,方便应聘管下载你的简历。

单选题
简历的投递的主要方式有本人直接送达、快件或信函投寄、利用网络投送等,下列关于简历的投送,说法错误的是()。
A

本人直接送达要按照单位指定的时间将自己的求职材料送到招聘官手中。采取这种方式使本人能够利用与招聘官的初次会面机会,表达选择用人单位的强烈愿望,为求职胜出增加机会。

B

快件和信函投寄是要按照指定的时间、地点将自己的个人简历使用信函或快件投递到招聘单位。要在信函和快件的封面上注明“应聘”字样和应聘职位,字迹要工整。

C

网络投递是目前简历投递的重要途径,应聘者最好选择在招聘官上班之前将自己的简历和求职信发送到单位制定的电子信箱。

D

网络投递简历最好采用附件的形式,方便应聘管下载你的简历。


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法院专递邮件关于投递时间、频次规定:邮政机构的投递员按照当事人提供或者确认的送达地址在五日内投送三次以上未能送达,通过电话或者其他联系方式又无法告知受送达人的,应当将邮件在规定日期内退回人民法院,并说明退回的理由。此题为判断题(对,错)。

投递员按照当事人提供或确认的送达地址投递法院专递邮件,五日内投送()以上未能送达,通过电话或者其他联系方式又无法告知受送达人的,应当将邮件在规定的日期内退回人民法院,并说明退回的理由。A.二次B.三次C.四次D.五次

邮政报刊发行是以()或零售等方式投送和销售给读者的业务

采取组织专门投递队伍投送账单类函件的方法,适用于账单类函件业务量规模较大的情况,如规模不大,则会导致()等问题A投递网络重复B投递资源分散C投递成本过高D业务效益减少

投递员按当事人提供或确认的送这地址在五日内投送两次以上未送达的法院专递邮件,通过电话或其他方式无法告知受送达人的,应在规定日期内将邮件退回法院。A对B错

采取组织专门投递队伍投送账单类函件的方法,适用于账单类函件业务量规模较大的情况,如规模不大,则会导致()等问题。A投递网络重复B投递资源分散C投递成本降低D社会效益减少

下列关于简历的描述中错误的是()。A、简历是提供给未来雇主的书面交流材料B、一般来说简历有其自身的书写规律C、简历和目标职位之间要建立紧密、有针对性、清晰地联系D、简历越详细具体越好,“一张纸”简历不能满足求职要求

投递员按照当事人提供或确认的送达地址投递法院专递邮件,()日内投送三次以上未能送达,通过电话或者其他联系方式又无法告知受送达人的,应当将邮件在规定的日期内退回人民法院,并说明退回的理由。A、三B、四C、五D、六

关于投递服务时间描述正确的是()。A、国家法定节假日安排投递B、如有单位提出节假日不需投送邮件的,应由单位开具证明,方可将邮件留到法定节假日后首个工作日投递C、如有单位提出节假日不需投送邮件的,应由单位开具证明,方可将邮件留在营业厅,不再投递D、如有单位提出节假日不需投送邮件的,节假日后的投递时间由投递局自定

以下网络投递简历的技巧,不正确的是()。A、经常刷新简历B、同一简历投寄同一个公司不同部门多个职位C、要用私人信箱D、邮件格式要符合招聘单位要求

在投递简历的过程中,要注意()A、根据应聘单位建议的渠道投递简历。B、根据不同的职位准备不同的简历C、使用电子邮件投递简历时,要用明确简洁的语言给邮件命名。D、亲自到现场投递简历要特别注意投递时的态度和语言。

投递简历也是需要讲究技巧的。关于如何投递简历,下列说法错误的是()。A、在招聘会现场,投递简历应该有的放矢B、通过网络投递简历,如果一个单位有若干岗位空缺,为了提高命中率,可以同时申请多个职位C、投递简历之后,在一周的时间内,可以主动询问应聘结果D、投递简历应该遵循第一时间投递的原则,以抢占先机

简历的投递的主要方式有本人直接送达、快件或信函投寄、利用网络投送等,下列关于简历的投送,说法错误的是()。A、本人直接送达要按照单位指定的时间将自己的求职材料送到招聘官手中。采取这种方式使本人能够利用与招聘官的初次会面机会,表达选择用人单位的强烈愿望,为求职胜出增加机会。B、快件和信函投寄是要按照指定的时间、地点将自己的个人简历使用信函或快件投递到招聘单位。要在信函和快件的封面上注明“应聘”字样和应聘职位,字迹要工整。C、网络投递是目前简历投递的重要途径,应聘者最好选择在招聘官上班之前将自己的简历和求职信发送到单位制定的电子信箱。D、网络投递简历最好采用附件的形式,方便应聘管下载你的简历。

投递员按照当事人提供或确认的送达地址投递法院专递邮件,五日内投送()以上未能送达,通过电话或者其他联系方式又无法告知受送达人的,应当将邮件在规定的日期内退回人民法院,并说明退回的理由。A、二次B、三次C、四次D、五次

投递频次是指市内各局每天投送邮件的次数。一般要求省公司、直辖市局的市内投送每天()次。A、一B、二C、三D、不一定

投递法院专递邮件时,按当事人提供或确认的送达地址在五日内投送()次以上未送达,通过电话或其他方式又无法告知受送达人的,应在规定日期内退回。

投递员按当事人提供或确认的送这地址在五日内投送两次以上未送达的法院专递邮件,通过电话或其他方式无法告知受送达人的,应在规定日期内将邮件退回法院。

为提高用户满意度,2千克以下的国内普通包裹在投送时应采用按址投递的方式。

附注略号“ST”的含义是()。A、限时投递B、限时发送C、迅速投送D、迅速转发、投递

多选题在投递简历的过程中,要注意()A根据应聘单位建议的渠道投递简历。B根据不同的职位准备不同的简历C使用电子邮件投递简历时,要用明确简洁的语言给邮件命名。D亲自到现场投递简历要特别注意投递时的态度和语言。

判断题投递员按当事人提供或确认的送这地址在五日内投送两次以上未送达的法院专递邮件,通过电话或其他方式无法告知受送达人的,应在规定日期内将邮件退回法院。A对B错

单选题附注略号“ST”的含义是()。A限时投递B限时发送C迅速投送D迅速转发、投递

单选题投递员按照当事人提供或确认的送达地址投递法院专递邮件,()日内投送三次以上未能送达,通过电话或者其他联系方式又无法告知受送达人的,应当将邮件在规定的日期内退回人民法院,并说明退回的理由。A三B四C五D六

单选题个人简历是自己生活、学习、工作、经历、成绩单概括集锦,一份优秀的简历会成为大学生成功求职择业的助推器。下列有关简历的说法正确的是()A简历要尽量详细的描述自己。对于一些重要的的实习经验要尽可能详尽的描述,篇幅越长越好。B简历要有明确的求职意向,要表明自己的特长、兴趣爱好等。C简历中语言表达要有深度,尽量用一些生僻的词汇或者网络语言,甚至可以用文言文来突出自己简历的个性。D简历对自己找工作不是很重要,所以不必花太多心思在简历的制作上,必要时可以制作一份公用的简历,遇到那家单位都可以投递同一份简历。

多选题采取组织专门投递队伍投送账单类函件的方法,适用于账单类函件业务量规模较大的情况,如规模不大,则会导致()等问题A投递网络重复B投递资源分散C投递成本过高D业务效益减少

单选题以下网络投递简历的技巧,不正确的是()。A经常刷新简历B同一简历投寄同一个公司不同部门多个职位C要用私人信箱D邮件格式要符合招聘单位要求

填空题投递法院专递邮件时,按当事人提供或确认的送达地址在五日内投送()次以上未送达,通过电话或其他方式又无法告知受送达人的,应在规定日期内退回。

单选题下列关于简历的描述中错误的是()。A简历是提供给未来雇主的书面交流材料B一般来说简历有其自身的书写规律C简历和目标职位之间要建立紧密、有针对性、清晰地联系D简历越详细具体越好,“一张纸”简历不能满足求职要求