下列关于福利现状评估的表述， 错误的是( )。A. 对福利现状的评估涉及对企业现有福利情况的评估B. 对福利现状的评估必须是全面的评估C. 对福利现状的评估涉及对市场企业的福利基准情况的评估D. 对福利现状的评估应结合市场基准评估及建议
从创业团队能力方面开展商业机会的可行性评估,具体包括哪些?() A、管理能力评估B、机会成本C、资源整合能力评估D、财务吸引力的评估
在面试评估阶段可采用的评估方式包括()A:专家式评估B:评语式评估C:团队式评估D:评分式评估E:分组式评估
在面试评估阶段可采用的评估方式包括（ ）A．专家式评估B．评语式评估C．团队式评估D．评分式评估E．分组式评估
组建团队的第一步是（）。A、评估商业机会B、搜索所需人才C、评估商业机会与你的契合度D、尝试合作检验匹配度
团队绩效评估体系中，应包括（ ）、（ ）、（ ）三个方面
（）评估是组织用来评估及证实员工或团队业绩的正式评估过程。A、专业B、质量C、业务D、绩效
常见传统团队类型包括（）。A、技术评估团队B、建筑工程团队C、项目评估团队D、成本管理团队
团队成员对照目标对自己进行评估，并且确定与绩效的差距。这属于正式评估中的（）
团队领导评估成员学习效果的过程不包括（）。A、评估学员对学习活动的反应B、评估学习内容C、评估学习目的D、评估学习结果
商业机会评估会对哪几方面进行考量（）。A、市场容量B、创始人C、盈利前景D、团队匹配度
商业机会评估需要考虑的事项不包括（）。A、市场需求评估B、竞争优势评估C、商业模式探讨D、国际环境评估
下列关于福利现状评估的表述，错误的是（）A、对福利现状的评估涉及对企业现有福利情况的评估B、对福利现状的评估必须是全面的评估C、对福利现状的评估涉及对市场企业的福利基准情况的评估D、对福利现状的评估应结合市场基准评估及建议
商业机会评估中对市场及团队的评估包括（）。A、团队是否具备开发该商业机会的技能和资源B、团队的价值观是否一致C、团队是否有能力吸引和整合资源D、团队是否廉洁
关于组建创业团队的下列说法中错误的是（）A、首先需要评估商业机会需要什么样的人才B、最好请猎头在市场上找各领域的顶尖人才C、评估人员素质D、相互间充分了解和磨合
商业机会评估中对市场及产业的评估包括（）。A、市场容量是否够大B、市场竞争是否够强C、市场成长率D、产品定位是否准确
商业机会评估内容不包括（）。A、财务是否可行B、与团队是否适配C、选择的市场对不对D、风险投资人是否有兴趣
组建创始团队的过程包括（）。A、评估商业机会对人员的需要B、从身边开始寻找合适伙伴C、评估人员素质和团队组合D、尝试接触了解试探可行性
单选题商业机会评估内容不包括（）。A财务是否可行B与团队是否适配C选择的市场对不对D风险投资人是否有兴趣
单选题关于组建创业团队的下列说法中错误的是（）A首先需要评估商业机会需要什么样的人才B最好请猎头在市场上找各领域的顶尖人才C评估人员素质D相互间充分了解和磨合
单选题常见传统团队类型包括（）。A技术评估团队B建筑工程团队C项目评估团队D成本管理团队
单选题商业机会评估需要考虑的事项不包括（）。A市场需求评估B竞争优势评估C商业模式探讨D国际环境评估
单选题组建团队的第一步是（）。A评估商业机会B搜索所需人才C评估商业机会与你的契合度D尝试合作检验匹配度
单选题团队领导评估成员学习效果的过程不包括（）。A评估学员对学习活动的反应B评估学习内容C评估学习目的D评估学习结果
多选题组建创始团队的过程包括（）。A评估商业机会对人员的需要B从身边开始寻找合适伙伴C评估人员素质和团队组合D尝试接触了解试探可行性
多选题商业机会评估中对市场及产业的评估包括（）。A市场容量是否够大B市场竞争是否够强C市场成长率D产品定位是否准确
多选题商业机会评估会对哪几方面进行考量（）。A市场容量B创始人C盈利前景D团队匹配度