单选题()作为企业最重要的无形资产和宝贵资源,是企业通过长期提供优质产品和服务所产生的必然结果,是企业长期扎扎实实工作所得到的自然回报。A信誉B品牌C形象D名称

单选题
()作为企业最重要的无形资产和宝贵资源,是企业通过长期提供优质产品和服务所产生的必然结果,是企业长期扎扎实实工作所得到的自然回报。
A

信誉

B

品牌

C

形象

D

名称


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人力资源规划的基点是( )。 A.保障企业组织和企业员工都得到长期的利益 B.谋求企业人力资源与企业发展目标的动态平衡 C.谋求企业人力资源与企业发展战略的动态平衡 D.寻求人力资源需求与供给的动态平衡

:品牌是企业的无形资产,其要点是企业向顾客提供的一组特定的特点、利益和服务。______,这不仅是因为品牌本身具有营销功能,更重要的是,品牌是一种独立的资源和资本,企业可以通过品牌的创造和运作,有效地拓展市场,获取收益。填入横线上最恰当的是( )。A.品牌对于企业至关重要B.品牌对于产品的营销至关重要C.品牌是企业最重要的资产D.营销就是品牌营销

人力资源规划的含义包括( )。A.企业人力资源规划应当保持长期的稳定性,不断的调整只会让企业人力资源工作陷入混乱B.人力资源规划谋求企业人力资源与企业发展战略、目标和任务保持动态平衡C.企业所处的外部环境是不断变化的D.企业人力资源规划是一个依据企业发展战略、目标和任务对企业人力资源的数量、质量、结构进行规划的过程E.企业人力资源规划是要保障企业组织和企业员工都得到长期的利益,但更多的是保障企业组织的利益得到实现

非专利技术是企业通过长期研究所掌握的、可以公开的方法、特长和经验。( )

下列关于人力资源规划的说法不正确的是( )A.人力资源规划谋求企业人力资源与企业发展战略、目标和任务保持动态平衡,它既要以企业发展战略、目标和任务为依据,又要为它们服务。B.企业所处的外部环境很难变化,因此企业的发展战略、目标和任务不会经常调整。C.企业人力资源规划是一个依据企业发展战略、目标和任务对企业人力资源的数量、质量、结构进行规划的过程。D.企业人力资源规划是要保障企业组织和企业员工都得到长期的利益,但更多的是保障企业组织的利益得到实现。

人力资源规划的原则包括( )。A.充分考虑内部、外部环境的变化B.提供企业的人力资源保障C.使企业和员工都得到长期的利益D.设计企业整体框架E.确定企业总体发展目标

()是生产要素中最主要最活跃的因素,也是创业企业最宝贵的财富和最稀缺的资源。A、关系资源B、财产资源C、人力资源D、社会资源

CIS设计是企业和品牌在市场开拓中,通过梳理资源和创意手法,(),是企业参与商业市场竞争最基础最关键的工作模块。A、创建企业品牌自身形象的效果B、创建企业品牌自身形象的思想C、创建企业品牌自身形象的渠道D、创建企业品牌自身形象的重要手段

()作为企业最重要的无形资产和宝贵资源,是企业通过长期提供优质产品和服务所产生的必然结果,是企业长期扎扎实实工作所得到的自然回报。A、信誉B、品牌C、形象D、名称

人力资源是企业最重要最宝贵的资源。

客户关系管理是一项企业经营的商业策略,其核心思想是将企业的客户(包括最终客户、分销商和合作伙伴)作为最重要的企业资源,透过选择和管理客户,挖掘其最大的长期价值。

人力资源计划的最终目标是使国家、企业和个人得到长期的利益。

人力资源规划的原则一般有以下哪几点:()。A、充分考虑内部、外部环境的变化B、提供企业的人力资源保障C、使企业和员工都得到长期的利益D、提供企业的战略规划

下列属于人力资源规划原则的是()。A、充分考虑内部、外部环境的变化B、确保企业人力资源的保障C、使企业和员工都得到长期的利益D、以上都是

人力资源规划的原则包括()。A、充分考虑内部、外部环境的变化B、提供企业的人力资源保障C、使企业和员工都得到长期的利益D、设计企业整体框架E、确定企业总体发展目标

关于商誉,正确的说法是()。A、商誉是企业长期积累起来的一项无形资产价值B、商誉是一项单独能产生效益的无形资产C、作为无形资产,企业可用商誉对外投资转让D、形成商誉的个别因素能以任何方法单独计价

人力资源规划的基点是( )。A、保障企业组织和企业员工都得到长期的利益B、谋求企业人力资源与企业发展目标的动态平衡C、谋求企业人力资源与企业发展战略的动态平衡D、寻求人力资源需求与供给的动态平衡

()是指企业在长期经营管理实践中形成并通过企业的各种活动表现出来的()、()、和()等,或是作为特定群体的企业组织()、()和()的典型和特有方式。

产品和企业的良好声誉,是宝贵的无形资产,对价格有重要影响。

单选题企业最宝贵、最核心的资源的是()A人力资源B角色转变C企业管理D企业战略

判断题人力资源是企业最重要最宝贵的资源。A对B错

单选题新制度学派认为,企业产生的根本原因是( )。A企业为商品交换提供了高效率的交易方式B企业是社会阶段矛盾调和的必然结果C企业能为其所有者带来更多剩余价值D企业能作为交易费用较低的资源配置方式

单选题CIS设计是企业和品牌在市场开拓中,通过梳理资源和创意手法,(),是企业参与商业市场竞争最基础最关键的工作模块。A创建企业品牌自身形象的效果B创建企业品牌自身形象的思想C创建企业品牌自身形象的渠道D创建企业品牌自身形象的重要手段

多选题人力资源规划的原则包括()。A充分考虑内部、外部环境的变化B提供企业的人力资源保障C使企业和员工都得到长期的利益D设计企业整体框架E确定企业总体发展目标

多选题人力资源规划的原则一般有以下哪几点:()。A充分考虑内部、外部环境的变化B提供企业的人力资源保障C使企业和员工都得到长期的利益D提供企业的战略规划

判断题产品和企业的良好声誉,是宝贵的无形资产,对价格有重要影响。A对B错

判断题人力资源计划的最终目标是使国家、企业和个人得到长期的利益。A对B错