单选题进行激励量的大小,指的是()。A激励时机B激励频率C激励措施D激励程度

单选题
进行激励量的大小,指的是()。
A

激励时机

B

激励频率

C

激励措施

D

激励程度


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

( )就是要把握激励的程度。所谓激励程度就是激励量的大小,也就是奖惩的标准的高低。这是激励的( )体现 A、整体性原则B、适度性原则C、公平性原则D、方向性原则

人对自己的情绪能够进行调节和控制,指的是情商中的()。 A、管理自己的情绪B、认识自己的情绪C、识别他人的情绪D、自我激励和鞭策

3D成像的检查时间与:()。A.TR、激励次数、层数以及相位编码方向的矩阵大小成正比B.TR、激励次数、频率以及相位编码方向的矩阵大小成正比C.TE、激励次数、层数以及相位编码方向的矩阵大小成正比D.TE、激励次数、频率以及相位编码方向的矩阵大小成正比E.TR、TE、激励次数、层数、频率编码方向的矩阵大小成正比

双因素理论中的双因素指的是保健因素与激励因素。()

油液黏度指的是()的大小。

风险量指的是( )。A.不确定的损失程度B.风险函数C.风险概率大小D.损失发生的概率E.实际损失的大小

物理量的单位指的是:A.物理量的量纲B.物理量的类别和性质的标志C.度量同一类物理量大小所选用的标准量D.物理量的大小

关于风险和风险量的说法,正确的有()。A、 风险量指的是不确定的损失程度和风险因素的多少B、 风险量指的是风险因素的多少和实际损失的大小C、 风险量指的是不确定的损失程度和损失发生的概率D、 若某个可能发生的事件其可能的损失程度和发生概率都很大,则属于风险区DE、 若某个可能发生的事件其可能的损失程度大,发生概率小,则属于风险区B

“胡萝卜加大棒策略”指的是( )A.激励加惩罚B.物质激励加精神激励C.表扬加批评D.恩威并施

风险量指的是()。A、不确定的损失程度B、风险响应的速度C、风险因素的多少D、损失发生的概率E、实际损失的大小

罐前量指的是移动开始时间的罐存量;后量指的是移动结束时间的罐存量;变化量指的是后量减前量的绝对值。

以下哪项指的是土地面积的大小?()A、量B、数C、度D、称

进行激励量的大小,指的是()。A、激励时机B、激励频率C、激励措施D、激励程度

赫茨伯格的双因素理论中的因素指的是激励因素和保健因素。

激励理论认为,激励作用的大小取决于效价和期望值。

间接薪酬指的是()A、基本工资B、绩效工资C、福利D、激励工资

( )指的是通过给予中间商物质、金钱的奖励来激发中间商的积极性,从而实现公司销售目标。A、直接激励B、精神激励C、物质激励D、间接激励

给煤量的大小应根据炉温来进行调节。

招标人可根据预估工作量的大小及工程的分布等具体情况,将预估工作量整合成一个标段或多个标段,这句话指的是()。A、预估工作量B、打包C、招标D、投标

在一定的时间内进行激励的次数,指的是()。A、激励时机B、激励频率C、激励措施D、激励程度

风险量指的是()。A、风险概率大小B、不确定的损失程度C、损失发生的概率D、风险函数E、实际损失的大小

激励措施所产生激励力量的大小,等于员工采取行动后能获取的收益大小和可能由于达成目标获取收益的概率的乘积。

物理量的单位指的是:()A、物理量的量纲B、物理量的类别和性质的标志C、度量同一类物理量大小所选用的标准量D、物理量的大小

多选题风险量指的是()。A不确定的损失程度B风险函数C风险概率大小D损失发生的概率E实际损失的大小

单选题以下哪项指的是土地面积的大小?()A量B数C度D称

单选题物理量的单位指的是()A物理量的量纲B物理量的类别和性质的标志C度量同一类物理量大小所选用的标准量D物理量的大小

单选题在一定的时间内进行激励的次数,指的是()。A激励时机B激励频率C激励措施D激励程度