单选题在企业中,福利计划的沟通步骤包括() ①确定沟通目标 ②搜集相关信息 ③制定沟通策略 ④选择沟通媒介 ⑤举行沟通会议A①③④B③④⑤C①③④⑤D①②③④⑤

单选题
在企业中,福利计划的沟通步骤包括() ①确定沟通目标 ②搜集相关信息 ③制定沟通策略 ④选择沟通媒介 ⑤举行沟通会议
A

①③④

B

③④⑤

C

①③④⑤

D

①②③④⑤


参考解析

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相关考题:

薪酬沟通的最后一个步骤是() A、确定薪酬沟通的目标B、制定薪酬沟通策略C、薪酬沟通面谈D、沟通效果评估

在企业中, 福利计划的沟通步骤包括( ): ①确定沟通目标; ②搜集相关信息; ③制定沟通策略; ④选择沟通媒介; ⑤举行沟通会议。A. ①③④B.③④⑤C. ①③④⑤D. ①②③④⑤

在企业制定和执行福利方案的时候, 进行有效的沟通是其中关键的一环。 在进行福利计划沟通时, 管理者需要注意的问题是( ): ①福利计划沟通应该公开、 透明和诚实; ②福利计划的沟通要及时、 广泛, 方便员工获得; ③福利计划沟通要及时, 获得同行的认同; ④福利计划沟通要注意完整、 清晰和准确。A. ①②③B. ①②④C. ②③④D. ①③

在企业中就福利计划进行意见征询时,正确的步骤顺序是():①制定沟通策略;②确定沟通目标;③选择沟通媒介;④举行沟通会议;⑤评价沟通结果;⑥搜集相关信息。A.①②③④⑥⑤B.⑥②①③④⑤C.②⑥①③④⑤D.①⑥②③④⑤

在任何福利沟通方案中,最重要的步骤可能是正式沟通会议的筹办和举行.这种会议目的在于就整个福利方案进行解释和推销工作。()

促销的实质是信息沟通,促销决策的过程就是制定沟通策略的过程。这个过程不包含()。 A.确定目标受众B.信息设计C.选择信息传播媒体D.制定营销战略

在企业中的薪酬体系进行沟通通常采用的步骤有() A.确定沟通目标B.收集相关信息C.制定沟通策略D.选择沟通媒体

关于招标采购项目沟通计划的表述,不正确的是()。A、在招标采购过程中,制定沟通计划是选择项目参与人员及项目外部环境之间的信息沟通渠道、沟通模式和沟通内容的过程B、在招标采购过程中,制定沟通计划一般以沟通管理规划书的方式表达C、需要提供的信息,提供信息的来源属于招标采购项目沟通计划应包括的内容D、提供信息的时间和方式属于招标采购项目沟通计划应包括的内容

制定沟通计划是选择项目参与人员及项目外部环境之间的信息()。A、沟通渠道B、沟通模式C、沟通内容D、沟通结果E、沟通形式

沟通过程决策的步骤主要有()。A、确定沟通对象和传播目标B、设计沟通信息C、选择沟通渠道D、建立反馈系统

获得的信息及其反馈比其他形式要多、要快的沟通渠道是()。A、会议沟通B、面谈沟通C、电子媒介沟通D、电话沟通

有效营销沟通的第一步是()A、确定沟通目标B、制定沟通计划C、找出目标接收者D、设计沟通信息

离职面谈的技巧包括()。A、注重离职员工信息搜集B、慎重选择面谈人C、正确选择沟通目标策略D、建立信任关系,注重沟通话题设计

关于企业进行薪酬沟通时正确的沟通流程应是()。A、搜集相关信息→确定沟通目标→制定沟通策略→选择沟通媒介→评价沟通结果B、确定沟通目标→搜集相关信息→选择沟通媒介→制定沟通策略→评价沟通结果C、确定沟通目标→搜集相关信息→制定沟通策略→选择沟通媒介→评价沟通结果D、搜集相关信息→确定沟通目标→选择沟通媒介→制定沟通策略→评价沟通结果

信息沟通的方式包括()。A、电子媒介沟通B、书面沟通C、口头沟通D、非语言沟通

促销决策的过程就是制定沟通策略的过程,这个过程一般包括哪些步骤()。A、确定目标受众和沟通目标B、设计信息并选择信息传播媒体C、制定促销预算D、制定促销组合

项目经理在组建团队时制订沟通计划,必须明确()。A、沟通目标B、沟通方式C、沟通渠道D、沟通信息E、沟通需求

在企业中,福利计划的沟通步骤包括() ①确定沟通目标 ②搜集相关信息 ③制定沟通策略 ④选择沟通媒介 ⑤举行沟通会议A、①③④B、③④⑤C、①③④⑤D、①②③④⑤

在企业制定和执行福利方案的时候,进行有效的沟通是其中关键的一环。在进行福利计划沟通时,管理者需要注意的问题是()①福利计划沟通应该公开、透明和诚实②福利计划的沟通要及时、广泛,方便员工获得③福利计划沟通要及时,获得同行的认同④福利计划沟通要注意完整、清晰和准确A、①②③B、①②④C、②③④D、①③

座席员按照制定完的沟通计划拨出电话,与沟通对象电话沟通中要注意()。A、沟通手段B、沟通目标C、沟通记录D、沟通礼仪

呼出业务首先要()。A、设立沟通目标B、制定沟通计划C、做好沟通准备D、选择沟通时间

多选题促销决策的过程就是制定沟通策略的过程,这个过程一般包括哪些步骤()。A确定目标受众和沟通目标B设计信息并选择信息传播媒体C制定促销预算D制定促销组合

单选题有效营销沟通的第一步是()A确定沟通目标B制定沟通计划C找出目标接收者D设计沟通信息

单选题在企业制定和执行福利方案的时候,进行有效的沟通是其中关键的一环。在进行福利计划沟通时,管理者需要注意的问题是()①福利计划沟通应该公开、透明和诚实②福利计划的沟通要及时、广泛,方便员工获得③福利计划沟通要及时,获得同行的认同④福利计划沟通要注意完整、清晰和准确A①②③B①②④C②③④D①③

单选题在企业中,福利计划的沟通步骤包括() ①确定沟通目标 ②搜集相关信息 ③制定沟通策略 ④选择沟通媒介 ⑤举行沟通会议A①③④B③④⑤C①③④⑤D①②③④⑤

单选题薪酬沟通的最后一个步骤是()A确定薪酬沟通的目标B制定薪酬沟通策略C薪酬沟通面谈D沟通效果评估

多选题离职面谈的技巧包括()。A注重离职员工信息搜集B慎重选择面谈人C正确选择沟通目标策略D建立信任关系,注重沟通话题设计

单选题关于企业进行薪酬沟通时正确的沟通流程应是()。A搜集相关信息→确定沟通目标→制定沟通策略→选择沟通媒介→评价沟通结果B确定沟通目标→搜集相关信息→选择沟通媒介→制定沟通策略→评价沟通结果C确定沟通目标→搜集相关信息→制定沟通策略→选择沟通媒介→评价沟通结果D搜集相关信息→确定沟通目标→选择沟通媒介→制定沟通策略→评价沟通结果