1、狭义的人力资源是指()和体力劳动能力的总称。A.财力B.智力C.物力D.人力

1、狭义的人力资源是指()和体力劳动能力的总称。

A.财力

B.智力

C.物力

D.人力


参考答案和解析
智力

相关考题:

人力资源概念一般是指()的劳动能力的总和。 A.智力+经验B.智力+能力C.智力+体力D.智力+价值观

人力资源,简单地说,是指( ) A. 能够承担脑力劳动的人们的总称B. 能够承担体力劳动的人们的总称C. 能够承担脑力劳动或体力劳动的人们的总称D. 人

()是指一个国家或地区在一定时期内,能够推动整个国民经济和社会发展的具有智力劳动和体力劳动能力的人们的总称。 A.人力资源B.人力资本C.人才D.劳动力

()是指能够推动社会和经济发展的具有智力和体力的人的总称,是一种特殊的资源。 A、人力资源B、公共人力资源C、私人人力资源D、企业人力资源

人力资源是指能够推动社会和经济发展的具有智力劳动和体力劳动能力的人们产总和。下列人口不构成人力资源数量的是( )。A.未成年就业人口B.劳动适龄人口C.老年就业人口D.离退休人口

人力资源是指能够推动整个社会和经济发展的、且具有智力劳动和体力劳动能力的劳动者的综合。人力资源包括人的体力、知识和技能。

狭义的人力资源是指智力正常,能够推动整个社会经济和社会发展的,具有劳动能力的人。()

人力资源概念一般是指()的劳动能力的总和A、智力+体力B、智力+能力C、智力+经验D、智力+价值观

人力资源概念一般是指智力和体力的劳动能力的总和。

人力资源是指能够推动社会和经济发展的具有()的人的总称。A、个性B、智力和体力劳动能力C、知识D、技能

人力资源在广义上是指一个社会具有智力劳动能力和体力劳动能力的人的总和,与其他资源相比人力资源具有不同的特征,下列哪项属于人力资源的特征() ①人力资源具有能动性 ②人力资源具有再生性 ③人力资源具有三重性 ④人力资源具有社会性A、①②③④B、①②③C、①③④D、①②④

根据人力资源理论,“人力”是指人的劳动能力,包括()。A、智力B、技能C、知识D、体力

“人力”是指人的劳动能力,包括(),这些组成部分的不同组合,构成了人力资源的丰富内容。A、体力B、技能C、智力D、知识

人力资源的本质是人所具有的()的总和,可以统称为劳动能力。A、脑力和知识B、知识和技能C、脑力和体力D、体力和技能

人力资源的实质是()。A、具有劳动能力的人口的总称B、人所具有的脑力和体力的总和C、生产中最活跃的能动资源D、形成财富的源泉

人力资源的核心在于()A、劳动能力B、学习力C、理解力D、体力

人力资源的本质是()。A、劳动能力B、脑力劳动C、体力劳动D、智慧的表现

判断题狭义的人力资源是指智力正常,能够推动整个社会经济和社会发展的,具有劳动能力的人。A对B错

单选题人力资源是指能够推动社会和经济发展的具有智力劳动和体力劳动能力的人们的总和。下列人口中不构成人力资源数量的是(  )。A未成年就业人口B劳动适龄人口C老年就业人口D离退休人口

单选题人力资源概念一般是指()的劳动能力的总和A智力+体力B智力+能力C智力+经验D智力+价值观

单选题人力资源在广义上是指一个社会具有智力劳动能力和体力劳动能力的人的总和,与其他资源相比人力资源具有不同的特征,下列哪项属于人力资源的特征() ①人力资源具有能动性 ②人力资源具有再生性 ③人力资源具有三重性 ④人力资源具有社会性A①②③④B①②③C①③④D①②④

多选题根据人力资源理论,“人力”是指人的劳动能力,包括()A智力B技能C知识D体力

多选题“人力”是指人的劳动能力,包括(),这些组成部分的不同组合,构成了人力资源的丰富内容。A体力B技能C智力D知识

判断题人力资源概念一般是指智力和体力的劳动能力的总和。A对B错

单选题下列有关人力资源的描述中不正确的是()。A商品流通企业的人力资源是指在一定时期内,能够推动企业和社会发展的具有智力劳动和体力劳动能力的人们的总称,包括数量和质量两个目标B人力资源是指在一定时期内,能够推动企业和社会发展的所有人们的总称C人力资源的构成包括数量和质量两个目标D人力资源的总量表现为人力资源数量与人力资源质量的乘积

单选题人力资源的本质是人所具有的()的总和,可以统称为劳动能力。A脑力和知识B知识和技能C脑力和体力D体力和技能

单选题人力资源的实质是(  )。A具有劳动能力的人口的总称B人所具有的脑力和体力的总和C生产中最活跃的能动资源D形成财富的源泉

判断题人力资源是指能够推动整个社会和经济发展的,且具有智力劳动和体力劳动能力的劳动者的总和。人力资源包括人的体力、知识和技能。A对B错