教师魏某工作消极,多次旷工,给学校教学工作造成损失,依据中华人民共和国教师法,学校可以采取措施的是( )A.給魏某予以解聘B.给予魏某行政处罚C.对魏某予以罚款,D.要求魏某悔过

教师魏某工作消极,多次旷工,给学校教学工作造成损失,依据中华人民共和国教师法,学校可以采取措施的是( )

A.給魏某予以解聘
B.给予魏某行政处罚
C.对魏某予以罚款,
D.要求魏某悔过

参考解析

解析:《中华人民共和国教师法》第三十七条师有下列情形之一的,由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘: (一)故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的; (二)体罚学生,经教育不改的; (三)品行不良、侮辱学生,影响恶劣的。 教师有前款第(二)项、第(三)项所列情形之一,情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

相关考题:

教师有下列()情景之一的有所在学校、其他教育机构行政部门给予行政处分或者解聘。A.故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的B.无故旷工的C.体罚学生,经教育不改的D.违法犯罪的

某教师因与学校领导发生矛盾,继而怀恨在心,故意不完成教育教学任务,给教育教学工作造成损失。对于该教师的做法,其所在的学校可以给予()。 A、管制或拘役B、行政处罚C、行政处分或解聘D、追究刑事责任

教师出现下列( )行为时,依据《中华人民共和国教师法》,教师所在学校、其他教育机构或教育行政部门可以给予其行政处分或者解聘。A.故意不完成教学任务给教育教学工作造成损失B.体罚学生,经教育不改C.品行不良,侮辱学生,影响恶劣D.在未成年人集中的场所吸烟、喝酒

根据《中华人民共和国教师法》的规定,下列不属于学校解聘教师法定情形的是( )。A.故意不完成教育教学任务,给教育教学工作造成损失的B.体罚学生,经教育不改的C.品行不良,侮辱学生,影响恶劣的D.不按时完成教育教学任务的

学校可以解聘教师的情形有( )A. 因不可抗力给教育教学工作造成损失的B. 故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的C. 体罚学生经教育不改的D. 品行不良侮辱学生影响恶劣的

《教师法》适用于 (  )中专门从事教育教学工作的教师。A. 各级学校B. 各类学校C. 各级各类学校D. 各级各类学校和其他教育机构

《中华人民共和国教师法》适用于(  )。A.各级各类学校的管理B.中小学学生管理C.民办学校教学管理D.各级各类学校和其他教育机构中专门从事教育教学工作的教师

某高中教师孙某旷工给学校教学工作造成一定损失。依据《中华人民共和国教师法》,学校可依法( )A.给与孙某行政处分B.给与孙某行政处罚C.取消孙某教师资格D.给与孙某罚款处理

教师徐某经常上课迟到、早退,给学校教育教学工作造成了一定的损失,学校可依法给予徐某( )A.民事制裁 B.行政处罚 C.行政处分 D.刑事处罚

根据《中华人民共和国教师法》的规定,下列不属于学校解聘教师法定情形的是( )A、故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的B、体罚学生,经教育不改的C、品行不良、侮辱学生,影响恶劣的D、不按时完成教育教学任务的

()是学校领导和教师进行教学工作的依据。

学校对故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的教师,可以给予()。A、行政处罚B、行政处分或解聘职务C、撤销教师资格D、追究民事法律责任

《中华人民共和国教师法》适用于()。A、在学校中从事教学工作的教师B、所有教育机构中从事教学工作的教师C、在各级各类学校和其他教育机构中专门从事教育教学工作的教师D、其他教育工作者

根据《教师法》的规定,学校在符合法律规定的情形下可解聘教师。这些情形不包括()。A、故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的B、体罚学生,经教育不改的C、品行不良、侮辱学生,影响恶劣的D、伪造科研数据

《中华人民共和国教师法》适用于()。A、各级各类学校的管理B、中小学学生管理C、民办学校教学管理D、各级各类学校和其他教育机构中专门从事教育教学工作的教师

某高中教师孙某旷工给学校教学工作造成一定损失,依照《中华人民共和国教师法》,学校可依法()。A、给予孙某行政处分B、给予孙某行政处罚C、取消孙某教师资格D、给予孙某罚款处理

《教师法》的适用范围是()。A、在各级各类学校和其他教育机构中从事教育教学工作与教育管理工作的教师B、在各级各类学校中专门从事教育教学工作的教师C、在各级各类学校中专门从事教育教学与教育管理的教师D、在各级各类学校和其他教育机构中专门从事教育教学工作的教师

根据《教师法》第37条规定,教师有下列情形之一的,由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分()。A、故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的B、体罚学生,经教育不改的C、品行不良,侮辱学生,影响恶劣的D、弄虚作假、骗取教师资格E、违反学校内部纪律的

多选题教师出现下列()行为时,依照《中华人民共和国教师法》,教师所在学校、其他教育机构或教育行政部门可以给予其行政处分或解聘。(常考)A故意不完成教育教学任务,给教育教学工作造成损失的B体罚学生,经教育不改的C品行不良、侮辱学生,影响恶劣的D在未成年人集中的场所吸烟、饮酒的

多选题某市路南区某小学教师崔某在学校放学后,义务为其班级学生张某补习数学。该生属于习惯性不听讲,不守纪律的学生。经多次提醒劝告不听,并顶撞教师,情急之下,崔老师用手掐了该生的左脸。 事后,该生之父大闹学校,并带来当地“焦点透视’,节目组的记者进行采访、曝光,大肆渲染。路南区教育局迫于媒体的压力,局长当即拍板:对该教师马上解聘,并赔偿学生损失费3000元,要求该学校有关领导作出严肃的检查,并通报全市各级学校就此事展开讨论,自查反省,引以为戒。我国教师法对于学校解聘教师的情形规定有哪些?( )A故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的B体罚学生,经教育不改的C品行不良、侮辱学生,影响恶劣的D履行教师聘约,完成教育教学工作任务的

单选题《中华人民共和国教师法》规定,学校可以有解聘教师的权利。以下不属于解聘教师情形的是( )。A经常与同事意见不合,独立独行的B总是体罚学生,经教育不改的C品行不端,总是向学生家长寻求利益的D对工作玩忽职守,对教育教学工作造成损失的

单选题教师魏某工作消极,多次旷工,给学校教学工作造成损失,依据《中华人民共和国教师法》,学校可以采取措施的是( )A给魏某予以解聘B给予魏某行政处罚C对魏某予以罚款D要求魏某悔过

单选题根据《教师法》的规定,学校在符合法律规定的情形下可解聘教师。这些情形不包括()。A故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的B体罚学生,经教育不改的C品行不良、侮辱学生,影响恶劣的D伪造科研数据

单选题《中华人民共和国教师法》适用于()。A在学校中从事教学工作的教师B所有教育机构中从事教学工作的教师C在各级各类学校和其他教育机构中专门从事教育教学工作的教师D其他教育工作者

单选题《教师法》的适用范围是()。A在各级各类学校和其他教育机构中从事教育教学工作与教育管理工作的教师B在各级各类学校中专门从事教育教学工作的教师C在各级各类学校中专门从事教育教学与教育管理的教师D在各级各类学校和其他教育机构中专门从事教育教学工作的教师

单选题某高中教师孙某旷工给学校教学工作造成一定损失,依照《中华人民共和国教师法》,学校可依法()。A给予孙某行政处分B给予孙某行政处罚C取消孙某教师资格D给予孙某罚款处理

单选题教师徐某经常上课迟到、早退,给学校教育教学工作造成了一定的损失,学校可以依法给予徐某( )A民事制裁B行政处罚C行政处分D刑事处罚