3、不是韦伯设计的“理想的行政组织体系理论”突出特点的是（）A．分工明确B．权责划分清楚C．依规章行事D．感性决策
3、不是韦伯设计的“理想的行政组织体系理论”突出特点的是（）
A．分工明确
B．权责划分清楚
C．依规章行事
D．感性决策
参考答案和解析
（1）任何组织必须有某种形式的权利作为基础。权力有三种形态：理性——合法权力、传统的权力、超凡的权力。 理性——合法权力宜于作为理想行政体系的基础。 （2）理想行政组织体系具有以下特点： ①明确的分工；②自上而下的等级系统；③人员的考评和教育；④职业管理人员；⑤遵守规则和纪律；⑥组织中人员之间的关系完全以理性准则为知道。 （3）评述： ①该体系为分析实际生活中的组织形态提供了一种规范典型。 ②这种“非人格化”的组织体系认为对人进行强制控制是最合理的手段。 ③这种“高度结构的、正式的”组织体系在精确性、稳定性、纪律性等方面优于其他组织，为当时的资本主义制度提供了一种理性化的组织管理体系，但在现代社会中，这种组织体系有其局限性
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在20世纪初，泰罗发起的科学管理革命导致了古典管理理论的产生。马克斯·韦伯提出行政组织理论，下列，属于韦伯理想行政组织体系的特点的是（）A、制定工作定额B、遵守规则和纪律C、组织中人与团体之间的关系D、实施标准化管理
马克斯·韦伯（1864—1920年），是德国社会学家、经济学家和德国古典管理理论的代表人物。韦伯对管理理论的贡献，主要是提出了理想的行政管理体系，主要反映在他的代表作《社会组织与经济组织理论》一书中。由于韦伯是最早提出一套比较完整的行政组织体系理论的人，因此，被称为“组织理论之父”。
填空题马克斯·韦伯在（）一书中，提出了所谓理想的行政组织体系理论。