组织设计是对企业的组织结构及其运行方式所进行的设计，基本内容包括（ ）。 A．组织结构设计 B．保证组织正常运行的各项管理制度和方法设计 C．新建企业的组织结构设计 D．现有企业的组织结构设计 E．部门设计和职能设计
在组织结构设计中，划分部门的方法有（ ）等。A.按人数划分部门B.按职能划分部门C.按层次划分部门D.按地区划分部门E.按职权划分部门
组织结构设计中，划分管理层次的主要原因是组织规模。()
组织结构设计的主要内容是() A、划分组织部门B、划分组织层次C、划分组织职权D、实行集权与分权管理
项目管理组织结构设计的具体工作内容包括确定（ ）。A．组织目标B．组织形式C．组织工作内容D．组织层次E．各层次的组织单元（部门）、相互关系框架
集团总部组织结构设计的基本程序是（ ）。A．明确组织结构设计的依据B．掌握组织结构设计的原理C．构建组织结构的基本框架D．掌握组织结构的基本内容E．总部职能设计与部门设置
项目监理机构的组织结构设计工作包括()A:选择组织结构形式B:确定管理层次和管理跨度C:确定监理工作内容D:制定工作流程和信息流程E:划分项目监理机构部门
项目监理机构的组织结构设计的内容有（ ）。A.合理确定管理层次与管理跨度B.确定监理工作内容C.划分项目监理机构部门D.制定岗位职责及考核标准E.选择组织结构形式
组织结构所要解决的问题有哪些？（）A、管理层次的划分B、部门的划分C、职权的划分D、职位的划分
饭店组织结构设计的内容主要包括（）。A、组织结构系统图B、职务分析C、部门划分D、职务说明书
组织结构的核心内容是（）关系的划分，组织结构设计的出发点与依据是（）。
关于组织，下面说法正确的一项是（）。A、组织结构的本质是以人为重B、组织结构的核心内容是权责利关系的划分C、组织结构设计的出发点不是目标D、组织结构的要点是分工协作
现代企业行政组织结构设计的内容包括（）。A、职务设计B、群体设计C、结构设计D、部门设计E、人员设计
组织结构设计的主要内容是（）A、划分组织部门B、划分组织层次C、划分组织职权D、实行集权与分权管理E、实行委员会的组织形式
组织结构设计的内容之一是划分组织层次，解决组织的（）A、纵向协调问题B、横向结构问题C、纵向结构问题D、横向协调问题
部门划分解决的是组织的（）结构A、纵向B、横向C、职权D、职责
组织结构设计的首要任务是（）A、确定管理层次B、确定管理幅度C、确定管理权限D、划分部门
下面说法正确的一项是（）A、组织结构的本质是以人为重B、组织结构的核心内容是权责利关系的划分C、组织结构设计的出发点不是目标D、组织结构的要点是分工协作
企业组织结构设计的核心内容是（）A、企业组织职权的规定B、企业组织层次的设计C、组织授权D、企业职能结构与部门结构的设计
部门划分主要是解决组织的（）。A、纵向结构问题B、横向结构问题C、纵向协调问题D、横向协调问题
单选题集团总部组织结构设计的基本程序是（ ）。①明确组织结构设计的依据；②掌握组织结构设计的原理；③构建组织结构的基本框架；④总部职能设计与部门设置。A①②③④B②①③④C④③①②D①④②③
多选题组织结构设计的主要内容是（）A划分组织部门B划分组织层次C划分组织职权D实行集权与分权管理E实行委员会的组织形式
填空题组织结构的核心内容是（）关系的划分，组织结构设计的出发点与依据是（）。
单选题部门划分主要是解决组织的（）。A纵向结构问题B横向结构问题C纵向协调问题D横向协调问题
多选题项目监理机构的组织结构设计，包括（ ）。A合理确定管理层次与管理跨度B确定监理工作内容C划分项目监理机构部门D制定岗位职责及考查标准E选择组织结构形式
单选题组织结构设计的内容之一是划分组织层次，解决组织的（）A纵向协调问题B横向结构问题C纵向结构问题D横向协调问题
多选题饭店组织结构设计的内容主要包括（）。A组织结构系统图B职务分析C部门划分D职务说明书
单选题企业组织结构设计的核心内容是（）A企业组织职权的规定B企业组织层次的设计C组织授权D企业职能结构与部门结构的设计