（）是公司发展的灵魂。A领先B强本C创新D安全

（）是公司发展的灵魂。

A领先

B强本

C创新

D安全

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略

相关考题：

()个是“五大发展理念”的灵魂,居于发展的核心位置,是发展的内在动力和第一动力。 A、创新发展B、共享发展C、开放发展D、协调发展
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学校文化的内核和灵魂是__________文化，是学校组织发展的精神动力。
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（）是中小企业的灵魂，是中小企业持续发展的永恒动力。
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企业文化是企业的灵魂,是体现企业整体形象、促进企业长远发展、反映企业经营意识的价值观体系,是推动公司持续发展的不竭动力,是提升公司软实力和核心竞争力的重要内容。() 此题为判断题(对，错)。
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随着社会的发展人们得思想发生了很大变化。但传统的灵魂崇拜思想、灵魂不死的观点还是不能变。()
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1．企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。（ ）
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1．国家电网公司企业使命是公司企业文化的核心，是公司企业文化的灵魂，也是公司生存发展的动力源泉。（ ）
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从理论角度来讲，下列项目规划说法中，正确的是（　）。A.企业发展规划与企业战略规划相同B.企业发展规划与企业计划相同C.企业计划是企业发展的灵魂和纲领D.企业战略规划是企业发展的灵魂和纲领
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企业文化是企业生存、竞争、发展的灵魂。A对B错
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重点突破是科技发展的灵魂，也是提升能源产业核心竞争力的关键所在。
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企业发展的灵魂是（），主导是（），动力是（）。 ①争先 ②创新 ③责任A、①②③B、②①③C、②③①D、①③②
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组织文化是组织的灵魂，是推动组织发展的不竭动力。
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自主创新是科技发展的灵魂，是一个民族发展的不竭动力，是支撑国家崛起是筋骨。
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每一个组织都有组织文化，组织文化是组织发展的灵魂。
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企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。
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国家电网公司企业使命是公司企业文化的核心，是公司企业文化的灵魂，也是公司生存发展的动力源泉。
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企业文化是企业生存、竞争、发展的灵魂。
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企业文化是企业的灵魂，良好的企业文化是企业生存和发展的原动力。
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景区生存与发展的灵魂是（）。
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创业创新是浙江经济发展的灵魂。
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以人为本是和谐社会的前提，可持续发展是和谐社会的灵魂。
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判断题企业文化是企业生存、竞争、发展的灵魂。A对B错
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单选题民族进步的灵魂是（）A发展B科技C人才D创新
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填空题____是整体护理内在发展的动力和灵魂。
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判断题创新是银行业发展的灵魂。（）A对B错
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判断题组织文化是组织的灵魂，是推动组织发展的不竭动力。A对B错
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判断题企业价值观是企业发展的“核心”和“灵魂”A对B错
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