供应商考核主策略要明确（）。A考核内容B考核时间C考核方法D考核成员
供应商考核主策略要明确（）。
A考核内容
B考核时间
C考核方法
D考核成员
参考解析
略
相关考题：
供应商绩效考核方法包括() A、较先进的考核方法由考评订单、交单实现过程延伸到产品开发过程。B、最基本的考核方法是仅衡量供应商的交货质量。C、进一步的考核方法是跟踪供应商的交货表现。D、较先进的考核方法则进一步扩展到供应商的支持和服务、供应商参与本公司产品开发等表现
下列关于考核选择策略的说法不正确的是()。 A、在对供应商充分调查了解的基础上，经过认真考核、分析比较后选择供应商的方法B、充分深入调查供应商C、对供应商进行实际考察D、是定期的供应商评估内容。
供应商绩效考核的基本原则（）。A供应商绩效管理必须持续进行，要定期地检查目标达成的程度。B要从供应商和企业自身各自的整体运作方面来进行评估，以确立整体的目标。C要跟踪供应商的交货表现和交货质量。D供应商的绩效总会受到各种外来因素的影响，因此对供应商的绩效进行评估时，要考虑外在因素带来的影响，不能仅仅衡量绩效。
企业要想保持生产的连续和稳定，保证产品的质量，必须选择可靠供应商。要选择供应商就要做好供应商评价，评价供应商的基本目标就是要找到一个与企业目标以及自己的采购策略相匹配的合作伙伴，这就需要建立供应商评价模型。请你谈谈怎样建立供应商评价模型。
问答题企业要想保持生产的连续和稳定，保证产品的质量，必须选择可靠的供应商。要选择供应商就要做好供应商评价，评价供应商的基本目标就是要找到一个与企业目标以及自己的采购策略相匹配的合作伙伴，这就需要建立供应商评价模型。请你谈谈怎样建立供应商评价模型。
不定项题对于该公司的海外机构的绩效考核，适宜采取的策略有（ ）。A绩效考核不仅要关注业绩，而且要突出战略方向，强调长远发展B采用以工作结果为导向的绩效考核方法C采用基于员工特征的绩效考核方法D以同事作为考核的主体
判断题采购的前期工作包括：明确需求、供应市场分析、制定采购策略、进行供应商评价。（ ）A对B错