目标管理的基本特点是强调A.以经济为中心B.以整体人为中心C.以工作为中心S 目标管理的基本特点是强调A．以经济为中心B．以整体人为中心C．以工作为中心D．以自我管理为中心E．以人际关系为中心
以人为中心疗法的心理咨询和治疗的最高目标是（ ）A、恢复人的本性B、解决症状C、改变对经验的态度D、去伪存真E、改变本性
以人为本的管理原理，就是强调以人为中心的管理思想。( )
以人为中心的人本主义疗法主要有两种形式()。 A.以患者为中心的治疗B.以咨询师为中心的治疗C.通过交朋友小组进行小团体治疗D.通过分析来访者的潜意识进行治疗
以人为中心疗法强调了个体的自我概念以及成长和实现能力。() 此题为判断题(对，错)。
按照求助者中心疗法的观点，咨询效果的首要决定因素包括( )。(A) 咨询师的理论(B) 咨询师的态度(C) 咨询师的技能(D) 咨询师的个性
以人为中心的变革是通过改变员工的（ ）等所进行的组织变革。A.思维B.态度C.能力D.期望
以人为中心疗法以咨询师本身的个人存在方式与态度为基础，而不是利用技术去指挥来访者。A对B错
弱化咨询策略与技巧，强调咨询师个人的作用处于首位的学派是（）A以人为中心疗法B精神分析学派C阿德勒学派D行为疗法
以人为中心疗法所强调的咨询技术是（）A咨询技巧化B咨询结构化C咨询程序化D建立关系
在以人为中心的心理治疗中，咨询员不必备的态度是哪个？（）A、真诚一致B、无条件积极关注C、同理心D、采用行为疗法
以人为中心疗法以咨询师本身的个人存在方式与态度为基础，而不是利用技术去指挥来访者。
按照吉利兰德等人的看法，以人为中心疗法的发展大体可以分为哪几个阶段？（）A、《咨询和心理治疗》阶段B、《当事人为中心疗法》阶段C、经验阶段D、“以人为中心治疗”阶段E、实践阶段
在人事分类中，职位分类强调的是（）。A、以人为中心B、以事为中心C、以学历为中心D、以资历为中心
现代企业管理的特点是强调（）的管理。A、以生产为中心B、以关系为中心C、以人为中心
单选题以人为中心疗法所强调的咨询技术是（）A咨询技巧化B咨询结构化C咨询程序化D建立关系
判断题以人为中心疗法以咨询师本身的个人存在方式与态度为基础，而不是利用技术去指挥来访者。A对B错
单选题弱化咨询策略与技巧，强调咨询师个人的作用处于首位的学派是（）A以人为中心疗法B精神分析学派C阿德勒学派D行为疗法
多选题以人为中心疗法所强调的咨询师的态度是（）A主动引导B真诚一致C无条件的积极关注D准确的共情理解
单选题以人为中心疗法中咨询师的角色是（）A老师B伙伴C同事D家人E医生
单选题以人为中心疗法强调治疗的重点是（）A创设一个环境B改变认知C改变人格D习得新的行为E解决当下问题
单选题以人为中心疗法是现象学趋向，认为个体是生活在以下哪种中（）A客观现实B主观现实世界C自身经验D他人的期望E咨询师的期望
单选题求助者中心疗法的最根本的特点是（ ）。A注重咨询技巧B强调咨询过程C强调咨询师的理论修养D咨询以关系为导向
多选题按照吉利兰德等人的看法，以人为中心疗法的发展大体可以分为哪几个阶段？（）A《咨询和心理治疗》阶段B《当事人为中心疗法》阶段C经验阶段D“以人为中心治疗”阶段E实践阶段
单选题以人为中心疗法的心理咨询和治疗的最高目标是（）A恢复人的本性B解决症状C改变对经验的态度D去伪存真E改变本性