1、1.采用仲裁方式解决的争议具有（）的特点。A．可以上诉B．属友好协商解决争议，其结果不具有法律的强制性C．可多次交由不同的仲裁机构执行仲裁，直至达成双方满意的结果为止D．程序简便，费用低廉，办案迅速
1、1.采用仲裁方式解决的争议具有（）的特点。
A．可以上诉
B．属友好协商解决争议，其结果不具有法律的强制性
C．可多次交由不同的仲裁机构执行仲裁，直至达成双方满意的结果为止
D．程序简便，费用低廉，办案迅速
参考答案和解析
ABCD 本题涉及的考点是仲裁的特点。与诉讼方式相比，采用仲裁方式解决合同争议具的特点有：仲裁程序效率高，周期短，费用少；保密性；专业化。
相关考题：
（）又称选择性争议解决方式，是除诉讼方式以外的其他各种解决方法或技术的总称，主要包括传统的仲裁、法院附属仲裁、建议性仲裁、调解仲裁、调解、微型审判、简易陪审审判、中立专家认定事实等形式。A.替代性争议解决方式B.在线争议解决方式C.仲裁方式D.诉讼方式
下列有关劳动争议仲裁的表述中，哪一项是错误的()A、劳动争议发生后，当事人就争议的解决有仲裁协议的，可以进行仲裁B、仲裁是劳动争议解决的必经程序，未经仲裁不得诉讼C、劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解，仲裁调解书具有法律效力D、因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决，但履行集体合同发生的争议则可以仲裁
下列关于采用争议裁决委员会(DAB)方式解决施工过程中争议的说法，正确的是()A:DAB的决定具有“准仲裁”的性质，合同双方应遵照执行B:世界银行招标文件推荐采用DAB方式解决合同争议C:FIDIC新版合同条件规定采用DAB方式解决合同争议D:DAB要求在56天内提出解决合同争端的建议书
（）又称选择性争议解决方式，是除诉讼方式以外的其他各种解决方法或技术的总称，主要包括传统的仲裁、法院附属仲裁、建议性仲裁、调解仲裁、调解、微型审判、简易陪审审判、中立专家认定事实等形式。A、替代性争议解决方式B、在线争议解决方式C、仲裁方式D、诉讼方式
下列有关劳动争议仲裁的表述，哪一项是错误的（）A、劳动争议发生后，当事人就争议的解决可以仲裁，也可以诉讼B、仲裁是劳动争议解决的必经程序，未经仲裁不得诉讼C、劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解，仲裁调解书具有法律效力D、因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决，但履行集体合同发生的争议则可以仲裁
采用仲裁方式解决争议具有（）的特点。A、如一方不服仲裁可以上诉B、属友好协商解决争议，其结果不具有法律的强制性C、可以多次交由不同的仲裁机构执行仲裁，直至双方达成满意结果为止D、费用低廉、办案迅速，程序简便
单选题下列有关劳动争议仲裁的表述，哪一项是错误的（）A劳动争议发生后，当事人就争议的解决可以仲裁，也可以诉讼B仲裁是劳动争议解决的必经程序，未经仲裁不得诉讼C劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解，仲裁调解书具有法律效力D因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决，但履行集体合同发生的争议则可以仲裁
单选题下列有关劳动争议仲裁的表述，正确的是（）A劳动争议发生后，当事人就争议解决达成仲裁协议的，可以进行仲裁B劳动仲裁是所有劳动争议解决的必经程序，未经仲裁不得诉讼C劳动争议仲裁可以依法进行调解，仲裁调解书与仲裁裁决书具有同等法律效力D因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决，但履行集体合同发生的争议则可以仲裁
单选题下列选项有关劳动争议仲裁的表述，哪一项是错误的？（）A劳动争议发生后，当事人就争议的解决有仲裁协议的，可以进行仲裁B仲裁是劳动争议解决的必经程序，未经仲裁不得诉讼C劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解，仲裁调解书具有法律效力D因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决，但履行集体合同发生的争议则可以仲裁
单选题采用仲裁方式解决争议具有（）的特点。A如一方不服仲裁可以上诉B属友好协商解决争议，其结果不具有法律的强制性C可以多次交由不同的仲裁机构执行仲裁，直至双方达成满意结果为止D费用低廉、办案迅速，程序简便
问答题仲裁与其他争议解决方式相比，其特点是什么？