我国学者把职业价值观划分为12类，它们是收入与财富、兴趣特长、权力地位、自由独立、（）、自我实现、人际关系、身心健康、环境舒适、工作稳定、（）和追求新意。
我国学者把职业价值观划分为12类，它们是收入与财富、兴趣特长、权力地位、自由独立、（）、自我实现、人际关系、身心健康、环境舒适、工作稳定、（）和追求新意。
参考答案和解析
自我成长 社会需要 或者 社会需要 自我成长
相关考题：
根据以下内容回答8~11题 小王、小李与小马共同毕业于某名牌大学人力资源管理专业，毕业后，他们一同被一家外资企业聘用。小王喜欢观察、学习、研究、分析、评估和解决问题；小李则喜欢和人互动，自信，有支配能力，追求权力和地位；而小马喜欢从事资料工作，有写作或数理分析能力，能够听从指示完成琐细的工作。工作半年后发现，小王体现出很强的职业承诺，追求能够施展个人能力的工作环境；小李追求一般性管理工作，愿意承担更多的责任和义务，有较强的升迁动机，以提升等级和 收入作为衡量成功的标准；小马则追求安全且稳定的职业前途。 根据霍兰德职业兴趣理论，小王、小李与小马三人的职业兴趣类型分别是（ ）。 A．小王属于艺术型；小李属于社会型；小马属于现实型 B．小王属于研究型；小李属于企业型；小马属于常规型 C．小王的职业兴趣类型与小李完全对立，但与小马相邻 D．小李的职业兴趣类型与小王完全对立，但与小马相邻
根据霍兰德的职业兴趣测试， 有一类人的基本人格倾向是冒险、 乐观、 自信、 精力充沛、 有野心， 看重政治和经济方面的成就， 喜欢追求财富、 权力和地位， 喜欢与人争辩， 喜欢说服别人接受自己的观点， 这类人的职业兴趣类型属于( )。A.社会型B.常规型C.企业型D.实际型
在霍兰德职业兴趣理论中，追求权力、权威和物质财富，具有领导才能。喜欢竞争、敢冒风险、有野心有抱负，为人务实。习惯以利益得失、权力、地位、金钱来衡量做事的价值，做事具有较强的目的性，是哪种类型的描述（）A、常规型B、社会型C、经营型（企业型）D、艺术型
专业技术人员在树立正确的职业价值观的同时，还要处理好以下哪些关系（）A、处理好职业价值观中个人与社会的关系B、处理好职业价值观与金钱的关系C、处理好职业价值观与个人兴趣和特长的关系D、处理好职业价值观的排序与取舍的问题
确定职业价值观应处理好的关系包括（）A、处理好职业价值观与金钱的关系B、处理好职业价值观与个人兴趣和特长的关系C、处理好职业价值观中个人与社会的关系D、处理好职业价值观的排序与取舍的问题E、处理好淡泊与追逐名利的关系
根据霍兰德的职业兴趣测试，有一类人的基本人格倾向是冒险、乐观、自信、精力充沛、有野心，看重政治和经济方面的成就，喜欢追求财富、权力和地位，喜欢与人争辩，喜欢说服别人接受自己的观点，这类人的职业兴趣类型属于（）。A、社会型B、常规型C、企业型D、实际型
单选题价值观值一个人对周围客观事物的意义、重要性的总体评价与看法，是一个人基本的信念和判断。下列属于经济型价值观的叙述是（）A以知识和真理为中心的价值观，把追求真理看得高于一切B以权力地位为中心的价值观，把权力和地位看得最有价值C以信仰为中心的价值观，认为信仰是人生最有价值的D以经济、实惠为中心的价值观，认为个人财富的实现是最有价值的
多选题职业价值观的分析中，发展因素包括（）。A符合兴趣爱好B晋升机会多C能发挥自身才能D工作环境舒适