4、效度主要指的是测量的准确性和有效性。

4、效度主要指的是测量的准确性和有效性。


参考答案和解析
正确

相关考题:

________是指测量工具对它所测量特质的准确性和有效性。() A.效度B.信度C.关联效度D.内容效度

()是指实验结果的有效性,或推论、应用之范围的准确性。 A、外在效度B、内在效应C、构想效度D、操作效度

效度是反映测量准确性和有效性程度的指标。() 此题为判断题(对,错)。

估计测量一致性程度的指标指的是()。 A.效度B.一致性C.信度D.准确性

效度就是实验结果的准确性和有效性程度。()

一项测量的结论在普遍应用时的有效性是指()A内在效度B外在效度C效标效度D结构效度

下列关于效度的说法正确的是()A所要测量的东西越多,测量的效度就越低B效度的标准叫做效标C效标关联效度可分为“并存效度”和“预测效度”D建立构想效度的过程中应首先从某一构想的理论出发E效度是指测量的有效性和正确性

问卷测量的准确性包括五个方面的特点:效度、测量工具之间的相关、同质性、()和()。

()指的是考试的有效性,即考试分数能够代表所要测量的内容的程度或达到考试目的程度。A、信度B、效度C、难度D、区分度

()指测量结果的准确性和有效性的程度。A、信度B、效度C、难度D、区分度

估计测量一致性程度的指标指的是()A、效度B、一致性C、信度D、准确性

效度指的是测验的有效性或()。

一项测量的结论在普遍应用时的有效性是()A、建构效度B、表面效度C、外在效度D、实证效度

效度是测量的准确性和()A、有效性B、真实性C、客观性D、权威性

效度的测量方法中()用来测量工作说明书中的一些抽象概念的有效性程度。A、内容效度B、概念效度C、效标关联效度D、一般效度

效度是指测量的有效性,即一个测验对它所要测量的特性准确测量的程度。心理学家一般将效度进一步分为()A、内容效度B、同质效度C、构想效度D、理论效度E、预测效度

()是指一项测量的方法.资料和结论对该测量本身的有效性。A、内在效度B、外在效度C、构思效度D、统计效度

()是指测验结果的准确性和有效性,一个测验的效度表明测验是否对所要测量的东西进行了有效的测量。A、效度B、信度C、认知度D、灵敏度

测量结果的准确性或有效性的程度是()。A、效度B、信度C、区分度D、难度

单选题效度是测量的准确性和()A有效性B真实性C客观性D权威性

单选题测量结果的准确性或有效性的程度是()。A效度B信度C区分度D难度

多选题下列关于效度的说法正确的是()A所要测量的东西越多,测量的效度就越低B效度的标准叫做效标C效标关联效度可分为“并存效度”和“预测效度”D建立构想效度的过程中应首先从某一构想的理论出发E效度是指测量的有效性和正确性

单选题()指测量结果的准确性和有效性的程度。A信度B效度C难度D区分度

单选题一项测量的结论在普遍应用时的有效性是指()A 内在效度B 外在效度C 效标效度D结构效度

单选题()是指一项测量的方法.资料和结论对该测量本身的有效性。A内在效度B外在效度C构思效度D统计效度

单选题估计测量一致性程度的指标指的是()A效度B一致性C信度D准确性

填空题效度指的是测验的有效性或()。

单选题效度的测量方法中()用来测量工作说明书中的一些抽象概念的有效性程度。A内容效度B概念效度C效标关联效度D一般效度