某集团企业绩效考核评价办法规定，利润总额权重为30%（即标准分为30分），完成目标值得标准分；完成值每超过目标值2%，加5分，最多加标准分的50%；完成值每低于目标值1%，扣5分，最多扣标准分的50%。如果某子公司年利润总额目标值为8000万元，实际完成值为8400万元，则用插值法计算的绩效考核分为多少？

偏差变量是指实际值与目标值的差距,其中d＋可以用来表示实际值未达到目标值的差距。() 此题为判断题(对，错)。

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厨房成本管理中当实际发生值低于目标值(或标准值)时，就会出现优偏差。此题为判断题(对，错)。

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某分项工程的混凝土成本数据如下（产量的目标值为800立方，实际的目标责任为850立方；单价的目标值为600元，实际值为640元；损耗率的目标为4%，实际值为3%）。应用因素分析法分析各因素对成本的影响程度，则可得出由于产量提高增加的成本是（）万元。A.10880B.35700C.31200D.56320

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成本分析比较法的应用，通常有下列形式（　）。 A、本期实际值与目标值对比 B、本期实际值与上期目标值对比 C、本期实际值与上期实际值对比 D、本期目标值与上期实际值对比 E、本期实际值与行业先进水平对比

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进行施工成本对比分析时，可采用的对比方式有（）。A：本期实际值与目标值对比B：本期实际值与上期目标值对比C：本期实际值与上期实际值对比D：本期目标值与上期实际值对比E：本期实际值与行业先进水平对比

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进度的计划值指的是里程碑事件的进度目标值或再细化的分项工作的(　 )。A:进度完成值B:进度目标值C:进度实际值D:进度控制值

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因素分析法是（）。A.利用各个因素的目标值与实际值的差值来计算其对成本影响程度的B.将实际指标与目标指标对比检查完成情况的C.本期实际指标与上期实际指标对比检查完成情况的D.用来分析各种因素对成本影响程度的

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(2014年)进行施工成本对比分析时，可采用的对比方式有（）。A.本期实际值与目标值对比B.本期实际值与上期目标值对比C.本期实际值与上期实际值对比D.本期目标值与上期实际值对比E.本期实际值与行业先进水平对比

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进行施工成本对比分析时，可采用的对比方式有（）。A.本期实际值与目标值对比B.本期实际值与上期目标值对比C.本期实际值与上期实际值对比D.本期目标值与上期实际值对比E.本期实际值与行业先进水平对比

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要求不超过第一目标值、恰好完成第二目标值，目标函数是（）

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按照中国常模结果，SAS的标准分的分界值为（）分。(A) 30 (B) 40(C) 50 (D) 60

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营业收入计划完成率＝营业收入实际完成值/营业收入目标值，营业收入计划完成率在年度绩效考核中的权重为10%（即标准分为10分）。假如营业收入目标值为200亿元，实际完成值为190亿元，则营业收入计划完成率指标的考核得分为多少分？假如实际完成值为220亿元，则营业收入计划完成率指标的考核得分为多少分？

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甲公司是一家制造业企业，为了提高企业的运行效率和效果，拟进一步加强绩效评价管理工作。在绩效评价计分方法的确定上，相关规定如下：　　（1）销售部门（部分考核指标）。营业收入的考核指标是营业收入计划完成率，该指标在绩效考核中权重为20%（即标准分数是20分）。应收账款考核指标是应收账款周转次数，计分方法：完成值在7次（含）以下的，得6分；7次～9次（含）的，得10分；9次以上的，得15分。　　（2）安全部门：绩效评价权重10%（即标准分数10分），每年发生一次特别重大安全事故，扣10分；每年发生一起重大事故扣4分；每年发生一起一般事故扣2分。　　（3）研发部门：年内研发成功得10分，未成功得0分。　　要求：　　（1）根据资料（1），指出营业收入考核的计分方法；如果目标值300亿元，实际完成值330亿元，计算营业收入计划完成率得分。　　（2）根据资料（1），指出应收账款考核的计分方法。　　（3）根据资料（2），指出安全部门考核的计分方法。　　（4）根据资料（3），指出研发部门考核的计分方法。