强化矫正式的归因训练方法的关键是掌握和灵活运用适当的 和奖励方法。A．泛化B．分化C．诱导D．指导

强化矫正式的归因训练方法的关键是掌握和灵活运用适当的 和奖励方法。

A．泛化

B．分化

C．诱导

D．指导

参考答案和解析
奖励;诱导

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呼吸训练定义不正确的是A、保证食管通畅的训练方法B、提高呼吸肌功能的训练方法C、加强气体交换效率的训练方法D、促进排痰和痰液引流的训练方法E、改善肺和支气管组织血液代谢的训练方法
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肌力训练的基本要求错误的是A、充分调动患者的积极性B、灵活运用各种不同训练方法C、掌握肌力训练的适应证和禁忌证D、肌力下降同时伴有肌痉挛的患者应强调单块肌肉的肌力训练E、训练应在无痛和轻度疼痛的状况下进行
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在组织中只是基于项目经理的职务而有效的3种权力包括:() A、正式权力、奖励权力和惩罚权力B、奖励权力、威信权力和正式权力C、专家权力、威信权力和正式权力D、奖励权力、专家权力和威信权力
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管理的艺术性强调管理除了要掌握一定的理论和方法之外，还要有灵活运用这些知识和技能的技巧和诀窍。()
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词语锤炼的方法主要有:()。 A.灵活运用B.掌握方法C.精心选择D.巧妙配合
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强化矫正法的关键在于掌握并灵活运用适当的诱导和奖励方法。()
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常用的训练方法不包括：( )A.讲授法和示范作业B.体会学习和连贯练习C.集体学习和评比竞赛D.奖励先进
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通过应用奖励和惩罚手段对幼儿进行强化和评价的方法是（）A体验思考法B观察学习法C强化评价法D移情训练法
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教师灵活运用，适当调整教材的方法有哪些？
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在归因训练方法有哪些？
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选择特殊或适当的训练方法，健美锻炼可以改善和塑造较理想的体形和体态。使男子变得体格魁梧、（），女子变得体态丰满、（）。
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常用的训练方法不包括：（　）A、讲授法和示范作业B、体会学习和连贯练习C、集体学习和评比竞赛D、奖励先进
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项目经理的最好的权力形式是：（）A、正式的和奖励B、奖励和惩罚C、正式的惩罚D、奖励和专家
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管理者教会职工一门新技术的最好方法是（）。A、制定固定标准的强化计划，达到一定标准的给予奖励B、采用连续强化制度，绩效提高就给予奖励C、实行变动标准的强化计划，达到一定等级的给予奖励D、不采取任何强化手段，直到职工掌握新的技术
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常用的积极归因训练方法有（）A、小组讨论法B、强化矫正法C、量表法D、观察学习法E、重复法
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提高乳酸供能能力的主要训练方法是（）。A、持续性循环训练方法B、强化性间歇训练方法C、中时间持续训练方法D、发展性间歇训练方法
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提高乳酸供能能力的主要训练方法是（）A、重复性循环训练方法B、强化型间歇训练方法C、中时间持续训练方法D、中时间重复训练方法
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单选题项目经理的最好的权力形式是：（）A正式的和奖励B奖励和惩罚C正式的惩罚D奖励和专家
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问答题在归因训练方法有哪些？
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单选题管理者教会职工一门新技术的最好方法是：（）A制订固定标准的强化计划，达到一定标准的给予奖励。B采用连续强化制度，绩效提高说给予奖励。C实行变动标准的强化计划、达到一定等级的给予奖励。D不采取任何强化手段，直到职工掌握新的技术。
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单选题呼吸训练定义不正确的是（）A保证食管通畅的训练方法B提高呼吸肌功能的训练方法C加强气体交换效率的训练方法D促进排痰和痰液引流的训练方法E改善肺和支气管组织血液代谢的训练方法
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多选题常用的积极归因训练方法有（）A小组讨论法B强化矫正法C量表法D观察学习法E重复法
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单选题提高乳酸供能能力的主要训练方法是（）。A持续性循环训练方法B强化性间歇训练方法C中时间持续训练方法D发展性间歇训练方法
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单选题肌力训练的基本要求错误的是（）A充分调动患者的积极性B灵活运用各种不同训练方法C掌握肌力训练的适应证和禁忌证D肌力下降同时伴有肌痉挛的患者应强调单块肌肉的肌力训练E训练应在无痛和轻度疼痛的状况下进行
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填空题选择特殊或适当的训练方法，健美锻炼可以改善和塑造较理想的体形和体态。使男子变得体格魁梧、（），女子变得体态丰满、（）。
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