威廉·大内提出了()的理论模式。 A、“Z型组织”B、“A型组织”C、“J型组织”D、“Y型组织”
大内在研究了美国企业和日本企业经营模式后,提出了()的理论模式。 A.超Y型组织B.X型组织C.Y型组织D.Z型组织
日本的组织被称为Z型组织。() 此题为判断题(对，错)。
()被公认为企业文化理论的基础之作。 A.《z理论》B.《日本企业管理艺术》C.《企业文化》D.《成功之路》
下面哪几本书被公认为企业文化理论的奠基之作?() A、《Z理论》B、《日本企业管理艺术》C、《企业文化》D、《成功之路》E、《追求卓越的管理》
在威廉•大内Z理论中，所谓的J型管理模式是指（）A典型的日本*企业管理模式B典型的美国企业管理模式C兼有日本*企业特点的美国企业管理模式D兼有美国企业特点的日本*企业管理模式
企业文化理论有代表性的学术著作有（）。A、Z理论—美国企业如何迎接日本的挑战B、日本*企业管理艺术C、企业文化—现代企业精神支柱D、XY理论
被公众认为企业文化的奠基之作为（）。A、Z理论B、企业文化C、成功之路D、日本的企业管理艺术
（）被称为，威廉·大内将领导者个人决策和员工处于被动地位的企业。A、A型组织B、X型组织C、Y型组织D、Z型组织
为了有效地实现企业目标，根据企业成员的职位、责任、权力及其相互的关系进行明确的划分而形成的组织体系，叫做（）A、正式组织B、非正式组织C、A型组织D、Z型组织
威廉·大内将领导者个人决策和员工处于被动地位的企业称为（）A、A型组织B、X型组织C、Y型组织D、Z型组织
（）一书的问世，标志着企业文化理论的正式诞生A、《日本企业管理艺术》B、《Z理论》C、《企业文化》D、《追求卓越》
z理论是将权变理论运用到企业的组织结构、人事管理与被领导方式等方面而形成的。
由领导者个人决策、员工处于被动服从地位的企业称为（）。A、J型组织B、A型组织C、Z型组织D、W型组织
企业文化理论有代表性的学术著作有（）。A、Z理论—美国企业如何迎接日本的挑战B、日本的企业管理艺术C、企业文化—现代企业精神支柱D、寻求优势
典型的美国企业管理模型被称为（）A、A型组织管理模式B、J型组织管理模式C、O型组织管理模式D、Z型组织管理模式
现代组织变革理论包括（）。A、组织文化理论B、权变的组织变革理论C、学习型组织理论D、企业再造理论
下面哪本不属于第一次组织文化研究热潮中出现的“四重奏”。（）A、《赢得企业文化的控制》B、《Z理论——美国企业这样接受日本的挑战》C、《日本企业管理艺术》
威廉•大内的《Z理论》认为A型组织注重局部关系，强调个人负责。
美国组织文化理论的代表作是（）A、理论——美国企业界怎样迎接日本的挑战B、日本的管理艺术C、追求卓越———美国管理最佳公司的经验D、日本的组织文化
下列不属于面向未来的管理思想与理论的是（）A、Z理论B、学习型组织与第五代管理理论C、组织再造D、虚拟企业管理
研究美国和日本的管理组织及其领导方式的理论是（）。A、X理论——Y理论B、Z理论C、超Y理论D、冲突调节理论
单选题根据明茨伯格的理论，某企业采用“有机的”组织结构，则该企业最有可能的战略类型为（）.A防御型战略组织B开拓型战略组织C分析型战略组织D反应型战略组织
填空题威廉•大内指出了从美国式管理的组织－A型组织向采用日本式管理的组织－z型组织转变的许多措施，其核心是_________________。
多选题现代组织变革理论包括（）A组织文化理论B权变的组织变革理论C学习型组织理论D企业再造理论
单选题在威廉•大内Z理论中，所谓的J型管理模式是指（）A典型的日本*企业管理模式B典型的美国企业管理模式C兼有日本*企业特点的美国企业管理模式D兼有美国企业特点的日本*企业管理模式
判断题威廉•大内的《Z理论》认为A型组织注重局部关系，强调个人负责。A对B错
单选题美国组织文化理论的代表作是（）A理论——美国企业界怎样迎接日本的挑战B日本的管理艺术C追求卓越———美国管理最佳公司的经验D日本的组织文化