【单选题】劳动者的法定最低年龄是()A.10周岁B.12周岁C.14周岁D.16周岁

【单选题】劳动者的法定最低年龄是()

A.10周岁

B.12周岁

C.14周岁

D.16周岁


参考答案和解析
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相关考题:

法定婚龄是法律规定的男女结婚的()A.最理想的年龄B.最适宜的年龄C.最高年龄D.最低年龄

法定婚龄是法律规定的男女结婚的()。A.实际年龄B.最理想年龄C.最高年龄D.最低年龄

关于最低工资立法的说法,正确的是()。A:最低工资立法会使所有的劳动者受益B:最低工资立法必然导致低收入劳动者之间的收入差距缩小C:当法定最低工资高于市场均衡工资时,最低工资立法对劳动力市场没有影响D:当法定最低工资等于或低于市场均衡工资时,最低工资立法对劳动力市场没有影响

劳动者必须是达到法定最低就业年龄才可以订立劳动合同,这体现了劳动合同订立的()。A.公平原则B.协商一致原则C.合法原则D.平等自愿原则

根据《劳动法》,我国劳动者的法定最低就业年龄为()周岁。A.10B.14C.16D.18

根据《劳动法》,我国劳动者的法定最低就业年龄为( )周岁。A、10B、14C、16D、18

根据我国《劳动法》的规定,劳动者的法定最低就业年龄为()。A . 14周岁B . 16周岁C . 18周岁D . 20周岁

劳动者的法定最低劳动年龄为18周岁。A对B错

我国的最低就业年龄是()周岁,禁止招用未达最低就业年龄的劳动者。A、16B、17C、18D、20

劳动者的法定最低劳动年龄为18周岁。

我国劳动法规规定的劳动就业最低法定年龄是18岁

根据失业的定义,失业者是指处在法定劳动年龄阶段,没有工作岗位的劳动者。

办理《劳动手册》的对象有()。A、本市常住户籍劳动者B、法定劳动年龄段内C、法定劳动年龄段内符合办理《劳动手册》的本市常住户籍劳动者

法定婚龄是法律规定的男女结婚的()。A、 最适宜的年龄B、 最高年龄C、 最低年龄D、 最理想的年龄

我国婚姻法规定的法定婚龄是指()。A、结婚的最高年龄B、结婚的最低年龄C、结婚的最佳年龄D、必婚年龄

劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。

最低工资保障是国家为了调节收入分配关系、保障劳动者基本生活,依法定程序确定的最低工资限额,用人单位支付劳动者的工资不得()当地最低工资标准。

单选题根据我国《劳动法》的规定,劳动者的法定最低就业年龄为()。A14周岁B16周岁C18周岁D20周岁

填空题最低工资保障是国家为了调节收入分配关系、保障劳动者基本生活,依法定程序确定的最低工资限额,用人单位支付劳动者的工资不得()当地最低工资标准。

单选题我国婚姻法规定的法定婚龄是指()。A结婚的最高年龄B结婚的最低年龄C结婚的最佳年龄D必婚年龄

判断题劳动者的法定最低劳动年龄为18周岁。A对B错

单选题法定婚龄是法律规定的男女结婚的().A最理想的年龄B最适宜的年龄C最高年龄D最低年龄

单选题办理《劳动手册》的对象有()。A本市常住户籍劳动者B法定劳动年龄段内C法定劳动年龄段内符合办理《劳动手册》的本市常住户籍劳动者

单选题下列必然引起劳动合同终止的事由是()。A劳动者失踪B劳动者被拘留C用人单位被申请破产D劳动者达到法定退休年龄

单选题我国劳动法规定劳动者的最低就业年龄为()周岁。A14B16C18D20

单选题法定婚龄是法律规定的男女结婚的________。A实际年龄B最理想年龄C最高年龄D最低年龄

单选题法定婚龄是法律规定的男女结婚的()A最佳年龄B必须结婚的年龄C最高年龄D最低年龄

单选题关于最低工资立法的说法,正确的是( )。A最低工资立法会使所有的劳动者受益B最低工资立法必然导致低收入劳动者之间的收入差距缩小C当法定最低工资高于市场均衡工资时,最低工资立法对劳动力市场没有影响D当法定最低工资等于或低于市场均衡工资时,最低工资立法对劳动力市场没有影响