企业文化是一个外显——内隐的深层结构，有学者用“冰山图”予以展现，位于水平面之上的是（）。A具体行为B观念C行为标准D共同价值观和宗旨

企业文化是一个外显——内隐的深层结构，有学者用“冰山图”予以展现，位于水平面之上的是（）。

A具体行为

B观念

C行为标准

D共同价值观和宗旨

参考解析

略

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()是一种位于其他编程语言之上的结构块控制程序流程图语言。 A、功能块图FBDB、结构文本STC、梯形图LADD、顺序功能图SFC
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根据胜任特征的结构冰山图，深层的胜任特征包括( )。A．社会角色B．知识C．技能D．自我概念E．动机/需要
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企业文化是一个复合概念,它由企业的“外显文化”与“内隐文化”两个部分构成。() 此题为判断题(对，错)。
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根据胜任特征结构冰山图，深层的胜任特征包括( )。A.社会角色B.知识C.技能D.自我概念E.动机／需要
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关于胜任特征冰山结构的说法，正确的是()。A:水上外显的胜任特征难于改进与发展B:水下深藏的胜任特征是决定人们行为及表现的关键因素C:越是水下深层的胜任特征，越容易被测量D:水上表层的特征更具有选拔与测试的经济价值
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根据胜任特征结构冰山图，深层的胜任特征包括()。A:社会角色B:知识C:技能D:自我概念E:动机/需要
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企业文化是一个外显——内隐的深层结构，有学者用“冰山图”予以展现，位于水平面之上的是（）。A、具体行为B、观念C、行为标准
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个体特征的五个层次，其中知识和（）是可见的、相对表面的人的外显特征，动机和特质是更隐藏的、位于人格结构的更深层，自我概念位于二者之间。
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企业文化的内容，一般包括企业的（）。A、价值观念B、行为准则C、外显文化D、内隐文化E、规章制度
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儿童情绪的发展是从外显到内隐。
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企业文化的深层变革是：（）。A、企业文化结构B、企业文化风格C、企业文化模式D、企业价值革命
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企业文化中的外显部分称为（）。A、表层的企业文化B、中层的企业文化C、核心的企业文化D、深层的企业文化
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组合化是把各种概念组合起来创造新的知识体系的过程，这个过程的知识转换是（）。A、从内隐知识到内隐知识B、从内隐知识到外显知识C、从外显知识到外显知识D、从外显知识到内隐知识
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企业外显文化是相对于企业内隐文化而言的，两者构成企业文化的有机整体。
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人格是指决定个体的外显行为和内隐行为并使其与他人的行为有稳定区别的（）。
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根据胜任特征的结构冰山图，深层的胜任特征包括（　）。A、社会角色B、知识C、技能D、自我概念E、动机/需要
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下列关于胜任特征结构冰山图的说法，正确的是（）。A、知识技能属于表层的胜任特征B、表层特征是决定人的行为及表现的关键因素C、动机需要是内隐的胜任特征D、深层的胜任特征很容易被发现E、冰山深层的特征应当成为人员甄选中的考察重点
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多选题根据胜任特征结构冰山图，深层的胜任特征包括（　）。A社会角色B知识C技能D自我概念E动机/需要
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填空题个体特征的五个层次，其中知识和（）是可见的、相对表面的人的外显特征，动机和特质是更隐藏的、位于人格结构的更深层，自我概念位于二者之间。
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单选题企业文化是一个外显——内隐的深层结构，有学者用“冰山图”予以展现，位于水平面之上的是（）。A具体行为B观念C行为标准D共同价值观和宗旨
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单选题企业文化是一个外显——内隐的深层结构，有学者用“冰山图”予以展现，位于水平面之上的是（）。A具体行为B观念C行为标准
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单选题在萨提亚评估工具中，（）是探索家庭成员的主要沟通模式。A内在冰山B求生存应对姿态C原生家庭图D外显冰山
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单选题关于品牌特质的理解，不正确的是（）A品牌有外显的特质、内隐的特质B品牌的外显特质与内隐特质更为重要C品牌的内隐特质是消费者赋予的D品牌的外显特质是产品自身的和相应的服务
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单选题斯伯利罗经主轴指北端在北纬静止基座上的稳定位置是（）。A子午面内水平面之上B子午面内水平面之下C子午面之东水平面之上D子午面之西水平面之下
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多选题根据胜任特征的结构冰山图，深层的胜任特征包括（　）。A社会角色B知识C技能D自我概念E动机/需要
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判断题企业文化是一个复合概念，它由企业的“外显文化”与“内隐文化”两个部分构成。A对B错
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多选题下列关于胜任特征结构冰山图的说法，正确的是（）。A知识技能属于表层的胜任特征B表层特征是决定人的行为及表现的关键因素C动机需要是内隐的胜任特征D深层的胜任特征很容易被发现E冰山深层的特征应当成为人员甄选中的考察重点
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