当一个企业把创新作为本位价值观时,当利润、效率与创新发生矛盾时,这个企业会做出()选择?A选择利润,使创新、效率让位B选择创新,兼顾利润、效率C选择效率,使创新、利润让位D选择创新,使利润、效率让位

当一个企业把创新作为本位价值观时,当利润、效率与创新发生矛盾时,这个企业会做出()选择?

A选择利润,使创新、效率让位

B选择创新,兼顾利润、效率

C选择效率,使创新、利润让位

D选择创新,使利润、效率让位


参考解析

相关考题:

企业进行单一产品决策时,评价标准有()。 A、当边际贡献总额大于固定成本时,利润大于0,表明企业盈利B、当边际贡献总额大于固定成本时,利润大于0,表明企业亏损C、当边际贡献总额小于固定成本时,利润小于0,表明企业亏损D、当边际贡献总额小于固定成本时,利润小于0,表明企业盈利

采用先进先出法计价,则( )。A.期末存货成本比较接近现行的市场价值B.企业不能随意选择存货计价以调整当期利润C.当物价上涨时,会高估企业当期的利润和库存存货价值D.当物价降低时,会低估企业存货价值和当期利润E.当物价降低时,会高估企业存货价值和当期利润

当创新效率评价指标T()时,则意味着创新效率较高。

当企业的环境发生巨变时,这些变化往往会影响企业的前景,要求企业对自己的发展方向做出大幅调整。英特尔公司总裁安德鲁.格罗夫把这种情况叫做()A、战略调整B、战略转移C、战略转折点D、企业发展方向调整

当创新活动与企业日常的生产经营活动存在冲突时,创新活动往往会被()。

当创新活动与企业日常的生产经营活动存在冲突时,创新活动往往会被()。A、优先考虑B、取消C、放在第二位D、忽略

当一个人把精力都投注在()上时,便会发生的创新。A、生存B、建设C、教育D、军事

当企业内外部环境和条件发生变化时,企业的发展战略可能发生改变,企业文化也应进行相应的调整,实现文化的创新与发展。

材料一:党的十八届五中全会将创新发展理念摆在推出位置。创新文化是创新事业的灵魂,推动大众创新首先需要创新文化的浸润。创新文化,简言之,是能激励创新的文化。从一般意义上讲,其包括与创新有关的价值观、态度、信念等人文精神和有助于创新的制度、规范等人文环境。前者如以创新相关的考核制度、激励制度、保护制度等。材料二:经济学家约瑟夫·熊彼特在他1942年的《资本主义、社会主义与民主》中提出,经济进步是通过一个“创造性破坏”过程来实现的。熊彼特认为,进步背后的驱动力是企业家,他们有着关于一个新产品、生产一个旧产品的新方法或其他创新的想法。当企业家的企业进入市场,它对其创新拥有某种程度的垄断力量,正是预期的垄断利润激发了企业家。新企业的进入对消费者是有益的,消费者现在有更大范围的选择,但是对现存生产者常常是不利的,他们可能发现与新进入者的竞争往往是困难的。如果新产品比旧产品足够好,现存企业甚至可能被逐出市场。随着时间的推进,这一过程不断地自我更新。企业家的企业成为现存企业,享受高利润,直至它的产品被新一代创新的另一个企业家的产品所替代。从哲学角度来看,为什么说经济进步是通过一个“创造性破坏”过程来实现的?

材料一:党的十八届五中全会将创新发展理念摆在推出位置。创新文化是创新事业的灵魂,推动大众创新首先需要创新文化的浸润。创新文化,简言之,是能激励创新的文化。从一般意义上讲,其包括与创新有关的价值观、态度、信念等人文精神和有助于创新的制度、规范等人文环境。前者如以创新相关的考核制度、激励制度、保护制度等。材料二:经济学家约瑟夫·熊彼特在他1942年的《资本主义、社会主义与民主》中提出,经济进步是通过一个“创造性破坏”过程来实现的。熊彼特认为,进步背后的驱动力是企业家,他们有着关于一个新产品、生产一个旧产品的新方法或其他创新的想法。当企业家的企业进入市场,它对其创新拥有某种程度的垄断力量,正是预期的垄断利润激发了企业家。新企业的进入对消费者是有益的,消费者现在有更大范围的选择,但是对现存生产者常常是不利的,他们可能发现与新进入者的竞争往往是困难的。如果新产品比旧产品足够好,现存企业甚至可能被逐出市场。随着时间的推进,这一过程不断地自我更新。企业家的企业成为现存企业,享受高利润,直至它的产品被新一代创新的另一个企业家的产品所替代。依据材料,你觉得一位成功的企业家必须具备什么样的品质和能力?

企业在确定利润水平时,把员工、社会、企业的利益统筹兼顾,要履行社会责任的主导价值观是()。A、经营管理价值观B、创新价值观C、最大利润价值观D、社会互利价值观

当一个企业在进行企业文化的选择时,最重要的考虑是这种选择是否有利于企业的创新。

具有提前偿还条款的债券可以使企业融资有较大的弹性,当发生下列哪些情况时,企业会选择提前偿还()A、当企业资金有节余时B、当市场利率预期会下降时C、当市场利率预期会上升时D、当企业资金紧张时

当“利润、产量、()、成本”等与HSE发生矛盾时,都要让位于HSE。A、利润B、成本C、HSED、进度

一个完全竞争企业每年获得1000元的利润,那么()A、长期内,它可以通过增加投入继续获得加倍的利润B、当利润开始消减时,它可以提高价格C、当有企业进入这个行业时,它将得不到利润D、长期内它将获得相同的利润

企业当期支出中,若把资本性支出误记为收益性支出,会造成当期利润不适当的降低。( )

作为研究力量不充足的中小企业和新创企业,当发现自己某些新的产品和服务不能抢先进入市场时,其实也不用着急,有了(),常常可以后来居上。A、移花接木创新B、模仿创新C、联想创新D、优点组合创新

在企业发生变革或者选择创新时,往往会遭到哪些墨守成规,缺乏进取心的的员工或是企业中的高龄员工的反对。

单选题作为研究力量不充足的中小企业和新创企业,当发现自己某些新的产品和服务不能抢先进入市场时,其实也不用着急,有了(),常常可以后来居上。A移花接木创新B模仿创新C联想创新D优点组合创新

判断题在企业发生变革或者选择创新时,往往会遭到哪些墨守成规,缺乏进取心的的员工或是企业中的高龄员工的反对。A对B错

单选题当一个企业把创新作为本位价值观时,当利润、效率与创新发生矛盾时,这个企业会做出()选择?A选择利润,使创新、效率让位B选择创新,兼顾利润、效率C选择效率,使创新、利润让位D选择创新,使利润、效率让位

填空题当创新效率评价指标T()时,则意味着创新效率较高。

单选题企业在确定利润水平时,把员工、社会、企业的利益统筹兼顾,要履行社会责任的主导价值观是()。A经营管理价值观B创新价值观C最大利润价值观D社会互利价值观

判断题当一个企业在进行企业文化的选择时,最重要的考虑是这种选择是否有利于企业的创新。()A对B错

填空题当创新活动与企业日常的生产经营活动存在冲突时,创新活动往往会被()。

单选题当创新活动与企业日常的生产经营活动存在冲突时,创新活动往往会被()。A优先考虑B取消C放在第二位D忽略

单选题当一个人把精力都投注在()上时,便会发生的创新。A生存B建设C教育D军事