非法雇佣年满17周岁的未成年人从事危重劳动,构成雇佣未成年人从事危重劳动罪。()

非法雇佣年满17周岁的未成年人从事危重劳动,构成雇佣未成年人从事危重劳动罪。()


参考答案和解析
错误

相关考题:

依据《劳动法》的规定,未成年人是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。()

孙某今年十七周岁,离家出外在一建筑公司打工。由于工期较紧,公司安排孙某和其他一些工人搅拌泥浆,每天工作10个小时。依据《未成年人保护法》,下列说法正确的是()。 A、建筑公司雇佣孙某是违法的B、建筑公司雇佣外地的未成年人是违法的C、建筑公司安排孙某过重的劳动是违法的D、公司没有违法,因为孙某已经年满十六周岁,可以被雇佣

违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动的,犯强迫劳动罪。() 此题为判断题(对,错)。

孙某今年十七周岁,离家出外在一家建筑公司打工。由于工期较紧,公司安排孙某和其他一些工人搅拌泥浆,每天工作10个小时。依据《未成年人保护法》,下列说法正确的是()。A.建筑公司雇佣孙某是违法的。B.建筑公司雇佣外地的未成年人是违法的。C.建筑公司安排孙某过重的劳动是违法的。D.公司没有违法,因为孙某已经年满十六周岁,可以被雇佣。

关于侵犯人身权利犯罪的说法。下列哪些选项是错误的?A.私营矿主甲以限制人身自由的方法强迫农民工从事危重矿井作业,并雇用打手对农民工进行殴打,致多人伤残。甲的行为构成非法拘禁罪与故意伤害罪,应当实行并罚B.砖窑主乙长期非法雇佣多名不满16周岁的未成年人从事超强度体力劳动,并严重忽视生产作业安全,致使一名未成年人因堆砌的成品砖倒塌而被砸死。对乙的行为应以雇用童工从事危重劳动罪从重处罚C.丙以介绍高薪工作的名义从外地将多名成年男性农民工骗至砖窑主王某的砖窑场,以每人1000元的价格卖给王某从事强迫劳动。由于《刑法》仅规定了拐卖妇女、儿童罪,所以,对于丙的行为,无法以犯罪论处D.拘留所的监管人员对被监管人进行体罚虐待,致人死亡的,以故意杀人罪论处,不实行数罪并罚

在我国,年满16周岁、未满18周岁的未成年人,不可以从事有经济收入的劳动或者个体劳动。()

关于侵犯人身权利罪的论述,下列哪一选项是错误的? A.强行与卖淫幼女发生性关系,事后给幼女500元的,构成强奸罪 B.使用暴力强迫单位职工以外的其他人员在采石场劳动的,构成强迫劳动罪 C.雇用16周岁未成年人从事高空、井下作业的,构成雇用童工从事危重劳动罪 D.收留流浪儿童后,因儿童不听话将其出卖的,构成拐卖儿童罪

以下属于完全民事行为能力人的是()。 A.16周岁以上,以自己的劳动收入为主要生活来源的未成年人B.16周岁以上,已从事劳动的未成年人C.年满18周岁,不能完全辨认自己行为的自然人D.年满18周岁,智力和精神状况正常的自然人

以下哪些情况属于非法雇佣童工()。 A.雇佣未满16周岁的少年儿童,从事有经济收入的劳动B.雇佣未满16周岁的少年、儿童,从事个体劳动C.让未满16周岁的少年、儿童,参加家庭劳动、学校组织的勤工俭学D.企业雇佣未受完9年义务教育的在校学生E.让未满16周岁的少年、儿童参加省政府允许从事力所能及的辅助性劳动

以下属于完全民事行为能力人的是()。A、年满18周岁,不能完全辨认自己行为的自然人B、年满18周岁,智力和精神状况正常的自然人C、16周岁以上,已从事劳动的未成年人D、16周岁以上,以自己的劳动收入为主要生活来源的未成年人

在以下选项中,属于完全民事行为能力人的是( )。A.年满18周岁,智力和精神状况正常的自然人B.年满18周岁,不能完全辨认自己行为后果的自然人C.16周岁以上,已经从事劳动的未成年人D.16周岁以上,以自己的劳动收入为主要生活来源的未成年人

根据《劳动法》的规定,关于妇女、未成年人劳动保护的理解正确的有( )。A.企业不得聘用未满18周岁的未成年人B.企业应定期为未成年人进行健康检查C.企业不得安排妇女从事矿山井下、有毒有害的劳动D.企业不得安排未成年人从事有毒有害的劳动E.禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动

甲承包经营某矿井采矿业务。甲为了降低采矿成本,提高开采量,便动员当地矿工和村民将子女带到矿井上班,并许诺给他们的子女高工资。矿工和村民纷纷将他们的子女带到矿井上班,从事井下采矿作业,其中有二十余人为10~16周岁的未成年人。后因甲所承诺的高工资未兑现,二十余名童工表示不想再干,要求离开矿井。甲不同意,并在矿井周围布上电铁丝网,雇佣数十名守卫,禁止所有的矿工包括这二十余名童工离开矿井,强制他们为其采矿,其中一名年约12岁的童工因体质瘦弱而累死在井下。甲的行为构成何罪?()A:非法拘禁罪B:强迫劳动罪C:雇用童工从事危重劳动罪D:重大责任事故罪

雇用未满16周岁的未成年人,并具有下列哪些行为之一时即构成雇用童工从事危重劳动罪?A:从事超强度体力劳动,情节严重的B:从事高空、井下作业,情节严重的C:在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,情节严重的D:未经家长同意的

16周岁以上的未成年人可以从事哪些劳动?

在我国,()的未成年人,如果完成了规定年限的义务教育,不再继续升学的,依法可以从事有经济收入的劳动或者个体劳动的权利。A、12~16周岁B、16~17周岁C、年满16周岁、未满18周岁D、17~18周岁

关于侵犯人身权利犯罪的说法,下列哪些选项是错误的?()A、私营矿主甲以限制人身自由的方法强迫农民工从事危重矿井作业,并雇用打手对农民工进行殴打,致多人伤残。甲的行为构成非法拘禁罪与故意伤害罪,应当实行并罚B、砖窑主乙长期非法雇佣多名不满16周岁的未成年人从事超强度体力劳动,并严重忽视生产作业安全,致使一名未成年人因堆砌的成品砖倒塌而被砸死。对乙的行为应以雇用童工从事危重劳动罪从重处罚C、丙以介绍高薪工作的名义从外地将多名成年男性农民工骗至砖窑主王某的砖窑场,以每人1000元的价格卖给王某从事强迫劳动。由于《刑法》仅规定了拐卖妇女、儿童罪,所以,对于丙的行为,无法以犯罪论处D、拘留所的监管人员对被监管人进行体罚虐待,致人死亡的,以故意杀人罪论处,不实行数罪并罚

强迫已满十六周岁未满十八周岁的未成年人从事哪些劳动构成强迫劳动罪。()A、汽车驾驶B、从事高空、井下劳动C、从事保安劳动D、从事计算机操作

下列关于罪名认定正确的是()。A、甲在一洗浴中心与明知不满14周岁的卖淫幼女发生性关系,构成强奸罪B、乙使用暴力强迫单位职工以外的其他人员在采石场劳动,构成强迫劳动罪C、丙雇用16周岁未成年人从事高空、井下作业的,构成雇用童工从事危重劳动罪D、丁采用了爆炸的方法决堤制造水患,危害了公共安全,应认定为爆炸罪

下列情形,实施以限制人身自由方式强迫他人劳动,构成强迫劳动罪的是()。A、强迫他人劳动,造成人员患职业病的B、采用扣留身份证件手段限制人身自由,强迫他人劳动的C、强迫妇女从事井下劳动的D、强迫不满16周岁的未成年人从事井下作业的

对强迫他人劳动的行为,下列表述正确的是()。A、私营矿主甲以限制人身自由的方法强迫农民工从事危重矿井作业,并雇用打手对农民工进行殴打,致多人伤残。甲的行为构成非法拘禁罪与故意伤害罪,应当实行并罚B、砖窑主乙长期非法雇用多名不满16周岁的未成年人从事超强度体力劳动,并严重忽视生产作业安全,致使1名未成年人因堆砌的成品砖倒塌而被砸死。对乙的行为应以雇用童工从事危重劳动罪从重处罚C、丙明知王某的砖窑厂强迫他人劳动,仍以介绍高薪工作的名义从外地将多名成年男性农民工骗至砖窑厂,以每人1000元的价格卖给王某从事强迫劳动。由于《刑法》仅规定了拐卖妇女、儿童罪,所以,对于丙的行为无法以犯罪论处D、丁明知私企老板张某强迫他人劳动,应张某的请求为其招募职工,并获取相应的提成,丁构成强迫劳动罪

关于侵犯人身权利罪的论述,下列哪一选项是错误的()A、强行与卖淫幼女发生性关系,事后给幼女500元的,构成强奸罪B、使用暴力强迫单位职工以外的其他人员在采石场劳动的,构成强迫劳动罪C、雇用16周岁未成年人从事高空、井下作业的,构成雇用童工从事危重劳动罪D、收留流浪儿童后,因儿童不听话将其出卖的,构成拐卖儿童罪

单选题在我国,()的未成年人,如果完成了规定年限的义务教育,不再继续升学的,依法可以从事有经济收入的劳动或者个体劳动的权利。A12~16周岁B16~17周岁C年满16周岁、未满18周岁D17~18周岁

单选题童工是指未满()周岁,与单位或者个人发生劳动关系,从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的未成年人。A12B14C16D18

名词解释题雇用童工从事危重劳动罪[2004年真题]

多选题关于侵犯人身权利犯罪的说法,下列哪些选项是错误的?(  )[2008年真题]A私营矿主甲以限制人身自由的方法强迫农民工从事危重矿井作业,并雇用打手对农民工进行殴打,致多人伤残。甲的行为构成非法拘禁罪与故意伤害罪,应当实行并罚B砖窑主乙长期非法雇用多名不满16周岁的未成年人从事超强度体力劳动,并严重忽视生产作业安全,致使一名未成年人因堆砌的成品砖倒塌而被砸死。对乙的行为应以雇用童工从事危重劳动罪从重处罚C丙以介绍高薪工作的名义从外地将多名成年男性农民工骗至砖窑主王某的砖窑场,以每人1000元的价格卖给王某从事强迫劳动。由于《刑法》仅规定了拐卖妇女、儿童罪,所以,对于丙的行为,无法以犯罪论处D拘留所的监管人员对被监管人进行体罚虐待,致人死亡的,以故意杀人罪论处,不实行数罪并罚

问答题16周岁以上的未成年人可以从事哪些劳动?

多选题根据《劳动法》的规定,关于妇女、未成年人劳动保护的理解正确的是()。A企业不得聘用未满18周岁的未成年人B企业必须定期为未成年人进行健康检查C企业不得安排妇女从事矿山井下、有毒有害的劳动D企业不得安排未成年人从事有毒有害的劳动E企业不得安排妇女和未成年人从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动