某企业为员工提供了5种福利项目组合，员工可以自由选择不同的组合，这种弹性福利计划属于( )。A．附加福利计划B．混合匹配福利计划C．标准福利计划D．核心福利计划
企业为员工提供一些福利项目的组合，员工可以自由选择，这种弹性福利计划属于（ ）。 A．标准福利计划 B．核心福利计划 C．附加福利计划 D．混合匹配福利计划
我国养老保障制度发展的目标是建立以福利型养老保障为核心的制度模式。()
企业在以货币形式为员工提供福利以外，还为员工或员工家庭提供旨在帮助员工克服困难和支持员工事业发展的直接服务的福利形式是( )。A．核心福利计划B．收入保障计划C．员工服务计划D．附加福利计划
计划经济时代,在我国形成了的以()为核心的国家负责、城乡分割、板块结构式的传统福利制度。 A.老年人福利B.价格补贴C.职工福利D.福利事务
社会主义道德区别和优越于其他社会形态道德的显著标志是，社会主义道德建设以()A、为人民服务为核心B、为个人求享乐为核心C、为家庭求温饱为核心D、为少数人谋福利为核
()的影响在于提出了“福利国家”的蓝图。 A.福利国家体制的形成B.1942年《贝弗里奇报告》C.1935年《社会保障法》D.1601年《伊丽莎白济贫法》
企业为员工提供一些标准的福利项目组合，员工可以自由选择不同的组合，但不能自行构建福利组合的是()。A．附加福利计划B．混合匹配福利计划C．核心福利计划D．标准福利计划
某企业为员工提供了五种福利项目组合，员工可以自由选择不同的组合，这种弹性福利计划属于()。A:附加福利计划B:混合匹配福利计划C:标准福利计划D:核心福利计划
企业为员工提供一些标准的福利项目组合，员工可以自由选择不同的组合，但不能自行构建福利组合，这属于( )。A.混合匹配福利计划B.附加福利计划C.核心福利计划D.标准福利计划
根据1993年14部委文件，城市社区服务应该坚持的性质宗旨是（）。A福利性为目的，经营性为手段B福利性服务和经营性服务并重C市场为导向、营利为核心D需求为导向、福利为核心
艾斯平-安德森在解释不同福利体制差异的原因时，提到有“三个非常重要的因素”：阶级动员的性质、（），福利国家体制制度化的历史文化传承。
经过市场经济的洗礼，中国社会福利服务已经基本形成了（）的福利体系 A、社会主义的国家福利B、社会民主主义的平等福利C、保守主义的单位福利D、自由主义倾向的混合福利
委托—代理理论的核心假设条件是（）。A、以“经济人”假设为核心B、以“市场经济”为核心C、以“企业”为载体D、以“契约人”假设为核心
市场营销的核心理念是（）。A、以利润为核心B、以销售额为核心C、以需求为核心D、以成本为核心
市场导向指的是（）。A、企业以顾客为核心B、企业以开发新产品为核心C、企业以细分市场为核心D、企业以产品为核心
企业为员工提供一些标准的福利项目组合，员工可以自由选择不同的组合，但不能自行构建福利组合的是（）。A、附加福利计划B、混合匹配福利计划C、核心福利计划D、标准福利计划
物流增值服务的实现途径包括（）A、以顾客为核心B、以促销为核心C、以制造为核心D、以时间为核心E、以空间为核心
企业为员工提供一些福利项目的组合，员工可以自由选择，这种弹性福利计划属于（ ）。A、标准福利计划B、核心福利计划C、附加福利计划D、混合匹配福利计划
单选题市场导向指的是（）。A企业以顾客为核心B企业以开发新产品为核心C企业以细分市场为核心D企业以产品为核心
多选题艾斯平—安德森根据劳动力去商品化的程度，将西方资本主义福利国家体制划分为（）。A自由主义的福利国家B保守主义的福利国家C社会民主主义的福利国家D西方工业化福利国家
单选题根据1993年14部委文件，城市社区服务应该坚持的性质宗旨是（）。A福利性为目的，经营性为手段B福利性服务和经营性服务并重C市场为导向、营利为核心D需求为导向、福利为核心
单选题企业为员工提供一些标准的福利项目组合，员工可以自由选择不同的组合，但不能自行构建福利组合的是（）。A附加福利计划B混合匹配福利计划C核心福利计划D标准福利计划
填空题艾斯平-安德森在解释不同福利体制差异的原因时，提到有“三个非常重要的因素”：阶级动员的性质、（），福利国家体制制度化的历史文化传承。
单选题市场营销的核心理念是（）。A以利润为核心B以销售额为核心C以需求为核心D以成本为核心
单选题经过市场经济的洗礼，中国社会福利服务已经基本形成了（）的福利体系A社会主义的国家福利B社会民主主义的平等福利C保守主义的单位福利D自由主义倾向的混合福利
判断题我国养老保障制度发展的目标是建立以福利型养老保障为核心的制度模式。A对B错
单选题企业为员工提供一些福利项目的组合，员工可以自由选择，这种弹性福利计划属于（ ）。A标准福利计划B核心福利计划C附加福利计划D混合匹配福利计划