软件公司的软件产品注册商标为M，为确保公司在市场竞争中占据优势，对员工进行了保密约束。此情形下该公司不享有： A.商业秘密权 B.著作权 C 专利权 D.商标权
软件公司的软件产品注册商标为M，为确保公司在市场竞争中占据优势，对员工进行了保密约束。此情形下该公司不享有：
A.商业秘密权
B.著作权
C 专利权
D.商标权
B.著作权
C 专利权
D.商标权
参考解析
解析：法律法规解析：根据我国《著作权法》(2010年2月26日第2次修正版)第1章第2条：“中国公民、法人或者其他组织的作品，不论是否发表，依照本法享有著作权。M软件公司自其软件产品开发完成之日起就对产品享有著作权。由于M软件公司的软件产品已经履行商标注册程序，并获得了注册商标M，因此自M商标核准注册之日起，该公司对其享有商标权。商业秘密是处于秘密状态的智力成果，商业秘密权人有权保有商业秘密，有权通过各种方式使用自己的商业秘密，从而获得经济利益，有权将自己的商业秘密转让他人，获得对价。可见M软件公司对该软件产品享有商业秘密权，有权对员工进行了保密约束。依题意，由于M软件公司对该软件产品还没有履行专利权申请及获批程序，因此在当前情形下该公司对该软件产品不享有专利权。
相关考题：
● 某软件企业根据市场需求，组织开发出一种新应用软件。为确保企业的市场竞争力，该企业对其所有员工进行了保密的约束。但某开发人员将该应用软件的程序设计技巧和算法通过论文向社会发表，使得软件企业丧失了 （13） 。（13）A. 发行权B. 软件著作权C. 商业秘密权D.专利权
甲、乙软件公司2012年7月12日就其财务软件产品分别申请“用友”和“用有”商标注册。两财务软件产品相似，且甲、乙软件公司第一次使用时间均为2012年5月12日，甲、是在广告中使用，乙是在软件产品上使用。此情形下，（）能获准注册。A.“用友”B.“用友”与“用有”均能C.“用有”D.由甲、乙抽签结果确定谁
某软件公司为确保其产品的市场竞争力，对其公司的职工进行了保密的约束，但是该公司某开发人员将该应用软件的程序设计技巧和算法(由该开发人员设计)作为论文向社会发表。该软件开发人员(32)，而该软件公司丧失了这套应用软件的(33)。A．未丧失了计算机软件著作权B．丧失计算机软件著作权C．丧失了发表权D．丧失了专利权
●某软件公司研发的财务软件产品在行业中技术领先，具有很强的市场竞争优势。为确保其软件产品的技术领先及市场竞争优势，公司采取相应的保密措施，以防止软件技术秘密的外泄。并且，还为该软件产品冠以“用友”商标，但未进行商标注册。此情况下，公司仅享有该软件产品的 (11)。(1 1)A．软件著作权和专利权B．商业秘密权和专利权C．软件著作权和商业秘密权D．软件著作权和商标权
●某软件公司研发的财务软件产品在行业中技术领先，具有很强的市场竞争优势。勾确保其软件产品的技术领先及市场竞争优势，公司采取相应的保密措施，以防止软件支术秘密的外泄。并且，还为该软件产品冠以“用友”商标，但未进行商标注册。此情兄下，公司享有该软件产品的 (11) 。(1 1)A．软件著作权和专利权B．商业秘密权和专利权C．软件著作权和商业秘密权D．软件著作权和商标权
某软件公司根据市场需求，组织开发一套应用软件，并对其公司的职工进行了保密约束，以确保市场竞争。但是该公司某开发人员将该应用软件的程序设计技巧和算法(由该开发人员设计)作为论文向社会发表。该软件开发人员(1)，而该软件公司丧失了这套应用软件的(2)。A．丧失了计算机软件著作权B．未丧失计算机软件著作权C．丧失了发表权D．丧失了专利权
某软件公司根据市场需求，组织开发一套应用软件，并对其公司的职工进行了保密的约束，以确保市场竞争。但是，该公司某开发人员将该应用软件的程序设计技巧和算法(由该开发人员设计)作为论文向社会发表。该软件开发人员(1)，而该软件公司丧失了这套应用软件的(2)。A．丧失了计算机软件著作权B．未丧失计算机软件著作权C．丧失了发表权D．丧失了专利权
某公司采取百分制对员工进行绩效考核，在12月的考核中，男员工的平均分数为80分，女员工的平均分数为84．25分，而全公司的平均分数为82．5分，如果该公司员工人数多于80人而小于90人，那么该公司男员工和女员工的人数分别为多少？( )A．3550B．5035C．4045D．4540
立新软件公司根据市场需求，组织开发出最新应用软件，并对其公司的职工进行了保密的约束，以确保市场竞争。但该公司某开发人员将该应用软件的程序设计技巧和算法(由该开发人员设计)作为论文向社会发表，使得立新软件公司丧失了该应用软件的______。A．商业秘密B．计算机软件著作权C．发表权D．专利权
M软件公司的软件产品注册商标为N，为确保公司在市场竞争中占据优势，对员工进行了保密约束。此情形下，（ ）的说法是错误的。A.公司享有商业秘密权B.公司享有软件著作权C.公司享有专利权D.公司享有商标权
王某原是M软件公司的项目经理，未与M软件公司签订劳动合同及相应的保密协议。王某离职后受聘于L软件公司，先后将其在M软件公司任职期间掌握的软件开发思想、处理过程及客户信息等用于L软件公司的开发与管理活动，提高了L软件公司的经济效益。王某行为（ ）。A.侵犯了M软件公司的软件著作权 B.侵犯了M软件公司的商业秘密权 C.既侵犯M软件公司的软件著作权，也侵犯M软件公司的商业秘密权 D.既未侵犯M软件公司的软件著作权，也未侵犯M软件公司的商业秘密权
●M软件公司为确保其软件产品在行业中的技术领先地位，保持其在市场竞争中占据优势，对公司职工进行了保密约束，防止技术秘密外泄。该公司某开发人员将其所开发软件的程序设计技巧和算法流程通过论文发表。以下说法正确的是(17)。(17)A．M软件公司不享有商业秘密权B．该开发人员享有商业秘密权C．该开发人员的行为侵犯了公司的商业秘密权D．该开发人员的行为未侵犯公司的商业秘密权
单选题某软件企业根据市场需求，组织开发出一种新应用软件。为确保企业的市场竞争力，该企业对其所有员工进行了保密的约束。但某开发人员将该应用软件的程序设计技巧和算法通过论文向社会发表，使得软件企业丧失了（）A发行权B软件著作权C商业秘密权D专利权
多选题某软件公司根据市场的需求，组织开发了一套应用软件，并对公司职工作了严格的约束，以确保市场竞争。但是该公司的一个网络管理员利用工作的便利，将公司设计的设计技巧和算法作为论文向社会发表。该网络管理员（）A侵犯了知识产权B没有做到严格保密C缺乏团队协作精神D缺少爱岗敬业的精神
不定项题下列关于小马就职的该软件公司的说法中，正确的是（ ）。A该公司重视内部晋升B该公司不存在晋升竞赛C该公司建立了内部劳动力市场D员工往往都长期就职于该公司