不定项题下列关于小马就职的该软件公司的说法中，正确的是（ ）。A该公司重视内部晋升B该公司不存在晋升竞赛C该公司建立了内部劳动力市场D员工往往都长期就职于该公司
不定项题
下列关于小马就职的该软件公司的说法中，正确的是（ ）。
A
该公司重视内部晋升
B
该公司不存在晋升竞赛
C
该公司建立了内部劳动力市场
D
员工往往都长期就职于该公司
参考解析
解析：
相关考题：
●甲开发设计了一个软件。乙公司认为不错，便购买了此软件。乙公司购买后，将其装于办公室的微机上。见到该软件的人，多有夸奖。乙公司遂以此为原版，复制销售，市场甚好。下列说法正确的是 (3) 。(3) A．乙公司有权复制该软件并进行销售B．乙公司有权将其装于办公室的微机上C．乙公司有权将其发表或登记D．乙公司有权复制该软件，但不得销售
甲公司委托乙公司开发印刷排版系统软件，付费20万元，没有明确约定著作权的归属。后甲公司以高价向善意的丙公司出售了该软件的复制品。丙公司安装使用5年后，乙公司诉求丙公司停止使用并销毁该软件。下列哪些表述是正确的?( ）A.该软件的著作权属于甲公司B.乙公司的起诉已超过诉讼时效C.丙公司可不承担赔偿责任D.丙公司应停止使用并销毁该软件
共用题干某公司销售部经理小马的劳动合同将于下月30日期满。公司管理层已研究确定与小马续订劳动合同。但一周前小马却向公司提出解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿。小马提出解除劳动合同的理由是，担心劳动合同终止无法获得公司支付的经济补偿。公司经研究，认为小马解除劳动合同的理由不成立，要求小马继续履行劳动合同，但小马明确表示拒绝。小马要求公司按其在公司工作的年限，每满一个月支付一个月工资的经济补偿。公司则认为，小马在公司工作年限不足5年，不属于应支付经济补偿的范围。根据以上资料，回答下列问题：关于劳动合同终止的说法，正确的是()。A:如小马达到法定退休年龄，劳动合同即终止B:如小马同时与其他公司建立劳动关系，劳动合同即终止C:如小马严重违反公司的规章制度，劳动合同即终止D:如小马与公司订立的劳动合同期满，劳动合同即终止
共用题干某公司销售部经理小马的劳动合同将于下月30日期满。公司管理层已研究确定与小马续订劳动合同。但一周前小马却向公司提出解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿。小马提出解除劳动合同的理由是，担心劳动合同终止无法获得公司支付的经济补偿。公司经研究，认为小马解除劳动合同的理由不成立，要求小马继续履行劳动合同，但小马明确表示拒绝。小马要求公司按其在公司工作的年限，每满一个月支付一个月工资的经济补偿。公司则认为，小马在公司工作年限不足5年，不属于应支付经济补偿的范围。根据以上资料，回答下列问题：关于小马提出解除劳动合同的经济补偿的说法，正确的是()。A:小马提出解除劳动合同，公司应无条件向小马支付经济补偿金B:小马提出解除劳动合同不属于解除劳动合同经济补偿的范围C:小马无论何种原因提出解除劳动合同，公司均可以不向小马支付经济补偿金D:因公司不同意小马解除劳动合同，公司应向小马支付经济补偿金
甲公司委托乙公司开发库存产品信息追踪软件，付费50万元，没有明确约定著作权的归属。后甲公司以高价向善意的丙公司出售了该软件的复制品。丙公司安装使用5年后，丙公司自行开发的同类软件已经在试运行中，此时乙公司起诉要求丙公司停止使用并销毁该软件。下列哪些表述是正确的？( )A.该软件的著作权属于乙公司B.乙公司的起诉已超过诉讼时效C.丙公司可不承担赔偿责任D.丙公司应停止使用并销毁该软件
材料题根据下面资料，回答题： 小马大学毕业后应聘到红叶机械集团公司工作已2年。最近，集团公司决定对主营业务进行调整，小马所在的部门将被撤并。公司领导找小马谈话，提出了两个建议，一是公司新设立了劳务派遣公司，建议小马将与公司建立的劳动关系转到劳务派遣公司，由该劳务派遣公司将小马再派遣到集团所属的其他公司工作；二是协商解除劳动合同，集团公司将支付小马5000元经济补偿金(红叶机械集团所在地的上年职工月平均工资是2340元)。为考虑领导的建议，小马查找了有关劳动法律方面的规定。小马想起半年前因生产需要加班1周，但公司未支付加班费，应当要求公司依法支付。 关于劳务派遣单位的说法，正确的是( )。查看材料A.由用人单位设立劳务派遣单位向本单位或所属单位派遣劳动者B.注册资本不得少于200万元C.对劳务派遣协议的内容向被派遣劳动者保密D.可以向被派遣劳动者收取相关的手续费
甲公司委托乙公司开发一套人力资源管理软件，双方未约定成果的知识产权归属。后乙公司研发成功并交付甲公司安装、使用，但未进行软件著作权登记。几周后甲公司发现某网站可以通过付费下载到该软件的盗版。就此，下列说法中正确的是：（ ）A.该软件未做软件著作权登记，不享有著作权B.该软件的著作权归甲公司，乙公司不享有著作权C.该软件的著作权归乙公司，甲公司不享有著作权D.该软件的著作权归甲公司与乙公司共有
甲公司从市场上购买乙公司生产的软件,作为甲公司计算机产品的部件。丙公司已经取得该软件的发明权,并许可乙公司生产销售该软件。下列说法中,正确的是（ ）。A.甲公司的行为构成对丙公司权利的侵犯B.甲公司的行为不构成对丙公司权利的侵犯C.甲公司的行为不侵犯丙公司的权利,乙公司侵犯了丙公司的权利D.甲公司的行为与乙公司的行为共同构成对丙公司权利的侵犯
小马因盗窃而被判刑，之后被送往社区矫正试点，参加具有社区服务或社区劳役性质的社区公益劳动。下列关于社区劳役的说法中，正确的是（ ）。A.我国的社区公益劳动制度是一个独立的刑罚B.社区劳役又可称为社区服务C.西方的社区劳役是一种非监禁化的措施D.小马他们从事的是无偿劳动或服务E.小马的自觉性是成功的重要因素
某公司销售部经理小马的劳动合同将于下月30日期满。公司管理层已研究确定与小马续订劳动合同。但一周前小马却向公司提出解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿。小马提出解除劳动合同的理由是，担心劳动合同终止无法获得公司支付的经济补偿。公司经研究，认为小马解除劳动合同的理由不成立，要求小马继续履行劳动合同，但小马明确表示拒绝。小马要求公司按其在公司工作的年限，每满一个月支付一个月工资的经济补偿。公司则认为，小马在公司工作年限不足5年，不属于应支付经济补偿的范围。关于劳动合同终止的说法，正确的是（ ）。A、如小马达到法定退休年龄，劳动合同即终止B、如小马同时与其他公司建立劳动关系，劳动合同即终止C、如小马严重违反公司的规章制度，劳动合同即终止D、如小马与公司订立的劳动合同期满，劳动合同即终止
外国人小马在北京某所高校内，针对中国学生实施了多起抢劫行为，下列说法中正确的是（）A、小马应当被立即处死B、因为是外国人犯法，所以不能适用我们国家的法律，不能处罚小马C、小马抢劫的问题应当和北京市政府协商解决D、小马应当为此承担责任，适用我国刑法对他进行处罚
李某系某国有公司领导班子，在该公司办公楼装修期间，李某之子小李向其表示，如将装修工程承包给自己的同学小马，小马将给自己一定的好处。李某表示同意并帮助小马承揽到该装修工程。事后，小马送给小李10万元人民币。下列说法正确的有（）A、李某构成受贿B、李某不构成受贿C、小李和李某属于受贿共犯D、小李和李某不属于受贿共犯
新员工就职过程中，大部分公司会向员工提供就职信息包。关于就职过程，说法不正确的是（）。A、就职过程从新员工开始独立做第一份任务开始B、就职过程中要向员工介绍档案记录等相关工作C、公司应安排一段时间对新员工进行就职导向 D、就职信息包中包含薪资情况，如付薪时间
张某接受甲公司委托，开发一款游戏软件，下列关于该软件著作权归属的说法中，正确的有（）。A、由张某与甲公司通过合同约定B、无约定的，由张某享有C、无约定的，由甲公司享有D、不论是否有约定，均由张某与甲公司共同享有
某公司销售部经理小马的劳动合同将于下月30日期满。公司管理层已研究确定与小马续订劳动合同。但一周前小马却向公司提出解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿。小马提出解除劳动合同的理由是，担心劳动合同终止无法获得公司支付的经济补偿。公司经研究，认为小马解除劳动合同的理由不成立，要求小马继续履行劳动合同，但小马明确表示拒绝。小马要求公司按其在公司工作的年限，每满一个月支付一个月工资的经济补偿。公司则认为，小马在公司工作年限不足5年，不属于应支付经济补偿的范围。关于小马提出解除劳动合同的经济补偿的说法，正确的是（ ）。A、小马提出解除劳动合同，公司应无条件向小马支付经济补偿金B、小马提出解除劳动合同不属于解除劳动合同经济补偿的范围C、小马无论何种原因提出解除劳动合同，公司均可以不向小马支付经济补偿金D、因公司不同意小马解除劳动合同，公司应向小马支付经济补偿金
单选题外国人小马在北京某所高校内，针对中国学生实施了多起抢劫行为，下列说法中正确的是（）A小马应当被立即处死B因为是外国人犯法，所以不能适用我们国家的法律，不能处罚小马C小马抢劫的问题应当和北京市政府协商解决D小马应当为此承担责任，适用我国刑法对他进行处罚
多选题小马大学毕业时正赶上经济危机，就业形势十分严峻，综合考虑后小马选择了一份旅游饭店的服务工作，这份工作不仅工作时间长、体力耗费大，而且工作不稳定，收入不高。1年之后，随着经济形势好转，小马来到一家大型软件公司求职，该公司对求职者的受教育程度、基本素质都十分重视，同时采用笔试、面试、心理测试等多种手段来对应聘者进行考察。最终，小马通过了考察，得到了一份与自己专业相关的初级管理类工作。工作一段时间后，小马发现，这家公司的中高层管理人员基本上都是从基层提拔上来的，并且该公司支付的工资水平也比同类其他公司高一些。关于小马就职的该软件公司的说法正确的是（）。A该公司重视内部晋升B该公司不存在晋升竞赛C该公司建立了内部劳动力市场D员工往往都长期就职于该公司
不定项题关于小马提出解除劳动合同的经济补偿的说法，正确的是（ ）。A小马提出解除劳动合同，公司应无条件向小马支付经济补偿金B小马提出解除劳动合同不属于解除劳动合同经济补偿的范围C小马无论何种原因提出解除劳动合同，公司均可以不向小马支付经济补偿金D因公司不同意小马解除劳动合同，公司应向小马支付经济补偿金
多选题甲公司委托乙公司开发印刷排版系统软件，付费20万元，没有明确约定著作权的归属。后甲公司以高价向善意的丙公司出售了该软件的复制品。丙公司安装使用5年后，乙公司诉求丙公司停止使用并销毁该软件。下列哪些表述是正确的？（ ）[2013年真题]A该软件的著作权属于甲公司B乙公司的起诉已超过诉讼时效C丙公司可不承担赔偿责任D丙公司应停止使用并销毁该软件
单选题小马大学毕业时正赶上经济危机，就业形势十分严峻，综合考虑后小马选择了一份旅游饭店的服务工作，这份工作不仅工作时间长、体力耗费大，而且工作不稳定，收入不高。1年之后，随着经济形势好转，小马来到一家大型软件公司求职，该公司对求职者的受教育程度、基本素质都十分重视，同时采用笔试、面试、心理测试等多种手段来对应聘者进行考察。最终，小马通过了考察，得到了一份与自己专业相关的初级管理类工作。工作一段时间后，小马发现，这家公司的中高层管理人员基本上都是从基层提拔上来的，并且该公司支付的工资水平也比同类其他公司高一些。小马就职的该软件公司支付的高于市场水平的工资属于（）。A平均工资B效率工资C绩效工资D市场工资
不定项题关于劳动合同终止的说法，正确的是（ ）。A如小马达到法定退休年龄，劳动合同即终止B如小马同时与其他公司建立劳动关系，劳动合同即终止C如小马严重违反公司的规章制度，劳动合同即终止D如小马与公司订立的劳动合同期满，劳动合同即终止
不定项题关于小马在集装箱货运公司工作期间的说法，正确的是（ ）。A作为一种人力资本投资形式，在职培训有助于提高劳动者的工资水平B小马接受培训期间的工作比正常工作时低，说明小马个人实际上对培训进修了投资C小马接受的是特殊在职培训D特殊在职培训的培训成本都是由企业承担的
单选题新员工就职过程中，大部分公司会向员工提供就职信息包。关于就职过程，说法不正确的是（）。A就职过程从新员工开始独立做第一份任务开始B就职过程中要向员工介绍档案记录等相关工作C公司应安排一段时间对新员工进行就职导向 D就职信息包中包含薪资情况，如付薪时间
多选题张某接受甲公司委托，开发一款游戏软件，下列关于该软件著作权归属的说法中，正确的有（ ）。[2013年真题]A由张某与甲公司通过合同约定B无约定的，由张某享有C无约定的，由甲公司享有D不论是否有约定，均由张某与甲公司共同享有