严格的控制,会使实际工作过程缺乏灵活性,极大地限制人的工作的积极性。A对B错

严格的控制,会使实际工作过程缺乏灵活性,极大地限制人的工作的积极性。

A

B


参考解析

相关考题:

()不属于预算方法的缺陷之处。 A、掩盖了效率低下的缺点B、预算缺乏必要的灵活性C、容易导致控制工作过细D、在预算基础上,管理者比较容易发现实际工作与预期效果的偏差

控制没有必要把握实际工作的每一个细节,这体现了控制应( )原则的要求。A.具有目的性B.具有灵活性C.抓住关键点D.具有弹性

过度()会使子公司缺乏主动性、积极性、丧失活力。

关于柔性管理的优缺点的理解,以下正确的是( )。A.柔性管理缺乏严格的工作职责分工,容易形成冲突B.柔性管理中工作绩效易考核、评估C.柔性管理降低组织活动的灵活性,影响组织与外部环境的协调D.柔性管理中员工缺乏主动参与管理、参与决策的意识,自律白控能力低,限制了其积极性和创造性

下列各选项中,有关刚性管理的缺点说法不正确的是( )。A.刚性管理往往将员工置于消极被管理的状态,限制了其积极性与创造性B.严格执行某项规章制度势必降低组织活动的灵活性,在工作中难免会出现矛盾和冲突C.刚性管理缺乏明确的工作标准,工作绩效不易考核、评估D.在刚性管理中,由于规章制度的不完善,责权利不可能完全对等

()会使员工相信自己对工作能够有所控制,会极大地减少压力的影响。A.提供控制能力B.控制组织气氛C.提供社会支持D.强化员工组织

关于战略控制的控制方式,下列说法错误的是()。A:前馈控制重在资源,包括人、财、物B:同期控制重在进行的活动、工作过程C:反馈控制是对已经结束工作的资源投入和工作过程进行评价,用于对下一次活动的开展进行控制D:同期控制可以增强员工的积极性

为了实现有效控制的要求,控制工作一定要严格按照计划的标准来检查,应加强刚性原则,避免灵活性原则。A对B错

在实际工作中应严格落实控制措施,根据作业许可的要求,指定相应的负责人一般是()监视整个工作过程。A、属地主管B、司钻C、带班队长

用一定的标准检查实际工作情况,以保证执行过程和工作结果符合计划要求的过程称为()。A、控制B、职能C、非控制职能D、控制职能

允许直流系统起动大地金属回线转换的工况有()。A、单极运行B、双极运行C、双极运行功率控制D、双极运行电流控制

为了实现有效控制的要求,控制工作一定要严格按照计划的标准来检查,应加强刚性原则,避免灵活性原则。

严格的控制,会使实际工作过程缺乏灵活性,极大地限制人的工作的积极性。

市场机制在微观层次上能极大地调动生产者的积极性()。A、自动性B、平等性C、高效率D、灵活性

目标管理有一定局限性,除下列哪项以外()A、目标制定有难度B、费时费力C、限制员工的工作积极性D、缺乏灵活性

控制工作中要严格遵循事后原则,即将实际工作结果与既有计划、目标相对照以考核工作质量,并进行相应的奖惩。

归因理论认为:如果把工作和学习中的成功归因于机遇好这样的不稳定的外因,会使人的积极性降低;如果把成功归于除此之外的其他原因可以使人的积极性提高。

控制过程的最后一项工作就是()A、确定控制标准B、衡量实际工作C、分析衡量结果D、采取管理行动

气蚀会使液压元件的工作性能变坏,并大大地缩短()寿命。

单选题控制过程的起点是( )A确定控制标准B衡量实际工作C发现偏差D纠正偏差

单选题在实际工作中应严格落实控制措施,根据作业许可的要求,指定相应的负责人一般是()监视整个工作过程。A属地主管B司钻C带班队长

单选题控制过程的最后一项工作就是()A确定控制标准B衡量实际工作C分析衡量结果D采取管理行动

单选题目标管理有一定局限性,除下列哪项以外()A目标制定有难度B费时费力C限制员工的工作积极性D缺乏灵活性

多选题市场机制在微观层次上能极大地调动生产者的积极性()。A自动性B平等性C高效率D灵活性

问答题简述控制过程中衡量实际工作时应注意的问题。

判断题严格的控制,会使实际工作过程缺乏灵活性,极大地限制人的工作的积极性。()A对B错

单选题关于战略控制的控制方式,下列说法错误的是(  )。A前馈控制重在资源,包括人、财、物B同期控制重在进行的活动、工作过程C反馈控制是对已经结束工作的资源投入和工作过程进行评价,用于对下一次活动的开展进行控制D同期控制可以增强员工的积极性