行政立法即行政机关依法在职权范围内制定、修改、废止有关国家行政管理的法律规范文件的行为。() 此题为判断题(对，错)。
下列机关中属于国家行政机关的是【】A．国家审判机关B．司法行政机关C．人民政协D．企业人事部门
部内制和部外制是人事行政机构的两种组织形式。部外制机构形式存在用人与治事相脱节的问题，部内制正好可以克服这个问题，因此，人事行政机构的设置应是部内制。 （ ）
西方国家政府人事管理体制的类型包括()A. 部外制B. 部内制C. 共同制D. 折衷制
实行部内制的国家有英国、法国和德国等。() 此题为判断题(对，错)。
人事行政机关实行折中制的国家有（ ）。A．法国B．英国C．德国D．瑞士
下列国家中实行部内制的是（ ）。A．英国B．美国C．日本D．法国
下列机关中属于国家行政机关的是 a. 国家审判机关 b. 司法行政机关 c.人民政协机关 d.企业人事部门
实行部内制管理机构较为典型的是（）。A美国B英国C法国D日本
政府规章是指最高国家行政机关依据宪法和法律，在其职权范围内制定和发布的有关国家行政管理活动的各种规范性文件。A对B错
下列机关属于国家行政机关的是（）。A、国家审判机关B、司法行政机关C、人民政协机关D、企业人事部门
残联是经国家法律批准成立的国家行政机关，负责管理残疾人事务。
下列属于人事行政机关类型的有（）A、部外制B、部内制C、折中制D、首长负责制E、党统一领导制
国家权力机关对行政机关的监督方式主要有法律监督、工作监督和人事监督。
人事行政机关实行折中制的国家有（）。A、法国B、美国C、日本D、英国
人事行政机关实行部内制的国家主要有（）。A、法国B、中国C、瑞士D、英国E、德国
政府规章是指最高国家行政机关依据宪法和法律，在其职权范围内制定和发布的有关国家行政管理活动的各种规范性文件。
实行部内制的国家主要有（）A、法国B、德国C、瑞士D、英国E、中国
从人事主管机关和政府的关系来看，西方公务员管理体制可分为部外制、部内制和折中制三种类型，其中属于部内制的代表国家是（）。A、英国B、美国C、法国
西方国家人事行政机构的发展趋势是部内制与部外制日渐趋同。
人事管理机构设在行政系统之外，独立执掌人事大权的制度称为（）。A、部内制B、折中制C、选任制D、部外制
单选题人事行政机关实行折中制的国家有（）。A法国B美国C日本D英国
多选题人事行政机关实行部内制的国家主要有（）。A法国B中国C瑞士D英国E德国
多选题实行部内制的国家主要有（）A法国B德国C瑞士D英国E中国
判断题政府规章是指最高国家行政机关依据宪法和法律，在其职权范围内制定和发布的有关国家行政管理活动的各种规范性文件。A对B错
多选题下列属于人事行政机关类型的有（）。A部内制B部外制C折中制D党统一领导制E首长负责制
单选题实行部内制管理机构较为典型的是（）。A美国B英国C法国D日本
判断题国家权力机关对行政机关的监督方式主要有法律监督、工作监督和人事监督。A对B错