安全预警设置（），在日常活动中负责培训员工的预警知识和各种逆境的预测与模拟预警管理方案，在特别状态时提出建议供决策层采纳。A预警监控档案B事故调查处理档案C事故原因分析档案D预警机制完善方案
安全预警设置（），在日常活动中负责培训员工的预警知识和各种逆境的预测与模拟预警管理方案，在特别状态时提出建议供决策层采纳。
A预警监控档案
B事故调查处理档案
C事故原因分析档案
D预警机制完善方案
参考解析
略
相关考题：
《南宁市供血监测控制工作管理方案》中规定,当血液库存出现预警时,中心血站根据预警级别减少供血。Ⅲ级预警时,按计划量()发放,Ⅱ级预警时,按计划量()发放,Ⅰ级预警时,停止供应血液(除急救突发用血之外)。 A、80%,60%B、85%,60%C、85%,65%D、90%,80%
下列关于预警系统信号输出及级别的说法中，正确的是()。A.Ⅰ级预警，表示生产活动处于正常生产状态B.Ⅰ级预警，表示受到事故轻微威胁C.Ⅲ级预警，表示处于事故上升阶段D.Ⅴ级预警，表示安全状况特别严重
预警控制中，关于预警分析与预控对策关系的说法。正确的是()、，A.预警分析的活动内容主要是对系统隐患的辨识．预控对策的活动内容是对事故征兆的不良趋势进行纠错、治错的管理活动，两者相辅相成B.预警活动是事故预警管理系统完成其职能的基础，预控对策是其职能活动的日标，满足任何一个方面，事故预警管理系统的职能便能实现C.在预控对策中，组织准备环节所确立的运行方式与对策库，既是预控活动各环节所共享的，也是整个预警系统所共享的D.如果生产已处于事故状态．那么，预警活动的对象和预控活动的对象都是事故状态中的生产现象E.预警分析与预控对策之间的信息沟通主要是监测信息系统的运行
下列各项预控对策实施内容中，属于日常监控活动的主要任务的是（ ）A．确定预警系统的职能分配及运行方式B．为事故状态时的管理提供组织训练与对策准备C．确定预警系统的组织构成D．事故危机模拟E．日常对策
下列关于安全生产管理预警体系的描述错误的是（ ）。A.预警系统建立的目的是实现必要的未来预测和预警B.Ⅱ级预警表示受到事故的严重威胁，用蓝色表示C.预警体系功能的实现主要依赖于预警分析和预控对策两大子系统作用的发挥D.预控对策一般包括组织准备、日常监控和事故危机管理三个活动阶段
组织准备是指（ ）。A、确定预警系统的组织构成、职能分配及运行方式B、开展预警分析和对策行动的组织保障活动C、事故状态时的管理提供组织训练与对策准备D、本着效能统一的原则进行的系统组织重构，即在原企业组织中设置新的预警管理部门，预警管理部门对其他部门具有监督、控制和纠错的职能
安全预警设置（），在日常活动中负责培训员工的预警知识和各种逆境的预测与模拟预警管理方案，在特别状态时提出建议供决策层采纳。A、预警监控档案B、事故调查处理档案C、事故原因分析档案D、预警机制完善方案
人力资源管理部门在企业劳动关系预警中的功能主要体现在（）。A、在企业经营决策层的支持下制定各项内部规章制度B、公平使用人力资源管理措施C、负责企业劳动关系预警的日常管理工作D、企业劳动关系预警中的常见问题进行分析和研究E、协调企业劳动关系相关主体做好劳动关系预警工作
多选题人力资源管理部门在企业劳动关系预警中的功能主要体现在（）。A在企业经营决策层的支持下制定各项内部规章制度B公平使用人力资源管理措施C负责企业劳动关系预警的日常管理工作D企业劳动关系预警中的常见问题进行分析和研究E协调企业劳动关系相关主体做好劳动关系预警工作
单选题安全预警应当设置( )，在日常活动中负责培训员工的预警知识和各种逆境的预测与模拟预警管理方案，在特别状态时提出建议供决策层采纳。A预警监控档案B事故调查处理档案C事故原因分析档案D预警机制完善方案
单选题组织准备是指（ ）。A确定预警系统的组织构成、职能分配及运行方式B开展预警分析和对策行动的组织保障活动C事故状态时的管理提供组织训练与对策准备D本着效能统一的原则进行的系统组织重构，即在原企业组织中设置新的预警管理部门，预警管理部门对其他部门具有监督、控制和纠错的职能
单选题（）负责对客户的日常风险监测，并根据风险信号发起客户风险预警及解除风险预警申请，提出预警等级及行动方案建议并具体执行。A贷后管理岗B前台综合岗C集团客户管理岗D客户经理岗