有时，一位工作表现很出色的基层主管在被提升为中层主管、尤其是高层主管后，尽管工作比以往更卖力，绩效却一直甚差。其中的原因很可能是这位管理人员并没有培养起从事高层管理工作所必需的（）A．概念技能B．技术技能C．人际技能D．领导技能

有时，一位工作表现很出色的基层主管在被提升为中层主管、尤其是高层主管后，尽管工作比以往更卖力，绩效却一直甚差。其中的原因很可能是这位管理人员并没有培养起从事高层管理工作所必需的（）

A．概念技能

B．技术技能

C．人际技能

D．领导技能

参考答案和解析
概念技能

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为现场控制所采用的控制方法主要是() A基层主管人员B中层主管人员C高层主管人员D非主管人员
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在管理中,计划工作应该是一项()。 A、高层管理人员所承担的工作B、高层和中层管理人员所承担的工作C、高层主管和参谋人员所承担的工作D、每一个管理人员都可能要从事的工作
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有时，一位工作表现很出色的基层主管在被提升为中层主管、进而高层主管后，尽管工作比以往更卖力，绩效却一直甚差。其中的原因很可能就在于这位管理人员并没有培养从事高层管理工作所必需的 ( )A.概念技能B.技术技能C.人际技能D.领导技能
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在管理中,决策是( ). A. 高层管理人员所承担的任务B.高层和中层管理人员所承担的任务C.高层主管和参谋人员所承担的任务D.每一个管理人员都可能要从事的活动
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现场控制主要为( )所采用的控制方法A、基层主管人员B、中层主管人员C、高层主管人员D、非主管人员
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有时,一位工作表现很出色的基层主管在被提升为中层主管、尤其是高层主管后,尽管工作比以往更卖力,绩效却一直甚差。其中的原因很可能就在于这位管理人员并没有培养起从事高层管理工作所必须的()。 A.概念技能B.技术技能C.人际技能D.领导技能
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在管理中，决策是( )。A.高层管理人员承担的任务B.高中层管理人员承担的任务C.高层主管和参谋人员所承担的任务D.每一个管理人员都有可能要从事的活动
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企业中应当承担控制职责的人员包括（）。A、企业高层管理人员B、行业主管人员C、中层管理人员D、基层管理人员
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管理人员可分为哪几个层次（）。A、高层管理人员B、中层管理人员C、基层管理人员D、技术主管E、顾问
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企业内部信息系统的服务对象一般是企业的（）A、高层领导B、客户C、基层工作人员D、中层管理人员E、上级主管部门
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执行理事会(董事会)所确定的政策属于（　）的任务。A、基层管理者B、高层行政主管C、中层主管D、普通工作人员
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主管、组长一级的管理人员属于物业服务企业的（）人员。A、高层管理人员B、中层管理人员C、基层管理人员D、岗位管理人员
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企业不同层次的管理人员所从事的管理工作具有普遍性，但层次不同其侧重点亦不同，其中高层主管侧重于（）A、计划、组织和控制B、计划、组织和指挥C、计划、组织和用人D、计划、组织和激励
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在管理中，决策是（）。A、高层管理人员所承当的任务B、高层和中层管理人员所承当的任务C、高层主管和参谋人员所承当的任务D、每一个管理人员都可能要从事的活动
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在企业管理中，执行控制职责的是企业的（）A、高层主管人员B、中层主管人员C、基层主管人员D、处于管理各层次的每一位主管人员
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构建金字塔型的客户关系网络，包括三个层，一是群众基础：基层客户；二是中层执行：部门主管；三是高层决策：高层主管。
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同期控制方法主要适用于（）。A、基层主管人员B、中层主管人员C、高层主管人员D、非主管人员
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绩效考核的纵向程序一般是（）。A、高层→中层→基层B、基层→中层→高层C、中层→高层→基层D、中层→基层→高层
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简要说明高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员从事不同层次管理工作对概念技能、人际沟通技能和技术技能的需要有何不同？
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在管理中，决策是（）A、高层管理人员所承担的任务B、高层和中层管理人员都应承担的任务C、高层主管和参谋人员所承担的任务D、每一个管理人员都可能要从事的活动
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多选题在管理中，决策是（）A高层管理人员所承担的任务B高层和中层管理人员都应承担的任务C高层主管和参谋人员所承担的任务D每一个管理人员都可能要从事的活动
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单选题在企业管理中，执行控制职责的是企业的（）A高层主管人员B中层主管人员C基层主管人员D处于管理各层次的每一位主管人员
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单选题企业不同层次的管理人员所从事的管理工作具有普遍性，但层次不同其侧重点亦不同，其中高层主管侧重于（）A计划、组织和控制B计划、组织和指挥C计划、组织和用人D计划、组织和激励
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问答题简要说明高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员从事不同层次管理工作对概念技能、人际沟通技能和技术技能的需要有何不同？
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单选题在管理中，决策是（）。A高层管理人员所承担的任务B高层和中层管理人员所承担的任务C高层主管和参谋人员所承担的任务D每一个管理人员都可能要从事的活动
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单选题执行理事会(董事会)所确定的政策属于（　）的任务。A基层管理者B高层行政主管C中层主管D普通工作人员
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单选题有时，一位工作表现很出色的基层主管在被提升为中层主管、进而高层主管后，尽管工作比以前更买力，绩效却一直甚差。其中的原因很可能就在于这位管理人员并没有培养起从事高层管理工作所必需的（）。A概念技能B技术技能C人际技能D领导技能
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多选题企业内部信息系统的服务对象一般是企业的（）A高层领导B客户C基层工作人员D中层管理人员E上级主管部门
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