职位分析的直接结果通常表现为（），它通常包括两大部分内容。

职位分析的直接结果通常表现为（），它通常包括两大部分内容。

参考答案和解析
职位说明书

相关考题：

分析仪通常包括()()两大部分。
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职位分析通常也称为()。A、职位描述B、工作描述C、工作分析D、其他
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职位分析的结果表现为职位说明书,其中包括职位描述和职位任职规范两个组成部分。() 此题为判断题(对，错)。
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职位分析的直接结果通常表现为（　）A.职位说明书B.工作日志C.问卷调查D.工作分析
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职位分析的基本步骤包括（　）A.职位分析的准备B.职位分析的执行C.职位信息的分析与整理D.职位分析结果的运用和修订E.选择和培训职位分析人员
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绩效考评表格设计通常包括哪几个部分内容?
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下列说法正确的有（）A工作分析的不同目标决定了在收集信息时有不同的侧重点B工作分析的结果通常表现为每个职位的职位说明书C无论职位是否相似，组织都必须要对每一个职位进行详尽分析D工作分析能使工作目标、职权范围和工作流程与规范的变化适应组织变革与发展的要求
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野外数字测图作业通常分（）和（）两大部分，其中野外数据采集极其重要，它直接决定成图质量与效率。
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工作分析的结果主要体现为（）A、工作说明B、工作规范C、职位说明书D、职位分类
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职位说明书是职位分析活动说得到的一个自然结果。它通常分为（）和职位规范两个组成部分。
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财务报表审计的完成阶段，注册会计师通常应当编制的审计差异调整表包括两大类，即（）A、审计结果汇总表B、审计计划执行表C、调整分录汇总表D、审计完成平衡表E、重分类分录汇总表
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通常对碰撞模拟计算结果进行的分析包括有哪些？
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经济活动分析报告的正文通常包括（）、（）、（）或（）等几个部分内容。
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设计报表通常包括两部分内容：（）和（）。
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下面哪一个不是职位分析中通常包括的项目（）A、职位责任B、资格条件C、职位薪资D、工作环境与危险性
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分析一个样品，通常包括（）、（）、试样分解、分析测定、结果计算等几个步骤。
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工作分析的结果之一就是职位说明书，它包括（）。A、工作规范B、工作描述C、工作说明D、工作分析E、工作评价
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工作信息收集和分析通常包括（）。A、职位名称分析B、单位情况分析C、工作环境分析D、工作任职者的必备条件分析E、工作内容分析
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（）通常会将职位的责任和任职资格表述很清楚。A、职务分析B、申请表C、评估测试D、笔试E、岗位计划
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单选题职位分析通常也称为（）。A职位描述B工作描述C工作分析D其他
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多选题下列说法正确的有（）A工作分析的不同目标决定了在收集信息时有不同的侧重点B工作分析的结果通常表现为每个职位的职位说明书C无论职位是否相似，组织都必须要对每一个职位进行详尽分析D工作分析能使工作目标、职权范围和工作流程与规范的变化适应组织变革与发展的要求
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单选题工作分析的结果主要体现为（）A工作说明B工作规范C职位说明书D职位分类
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填空题经济活动分析报告的正文通常包括（）、（）、（）或（）等几个部分内容。
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填空题设计报表通常包括两部分内容：（）和（）。
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多选题在工作分析的结果形成阶段，工作分析人员要将获得的信息送交审查确认的对象包括（ ）。A职位的任职者B职位的候选人C职位的直接主管D职位的直接下级E企业职工代表大会
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多选题工作分析的直接结果通常包括（）。A工作描述B工作概要C工作规范D工作说明书E工作职责
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填空题职位说明书是职位分析活动说得到的一个自然结果。它通常分为（）和职位规范两个组成部分。
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多选题工作信息收集和分析通常包括（）。A职位名称分析B单位情况分析C工作环境分析D工作任职者的必备条件分析E工作内容分析
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