影响招聘活动的外部因素主要有（）A．国家法律法规B．外部劳动力市场C．竞争对手D．企业形象

影响招聘活动的外部因素主要有（）

A．国家法律法规

B．外部劳动力市场

C．竞争对手

D．企业形象

参考答案和解析
国家法律法规;外部劳动力市场;竞争对手

相关考题：

影响企业招聘的外部因素主要有() A、国家有关的法律法规B、劳动力市场的状况C、企业的经营战略D、国家宏观经济形势E、技术进步
查看答案
影响组织招聘工作的外部因素主要有()。 A、宏观经济形势B、竞争对手C、组织的人力资源政策D、招聘预算
查看答案
关于外部因素对招聘活动的影响的说法，错误的是()。A:国家的法律和法规对组织的招聘活动具有限制性作用B:如果组织的招聘政策对竞争对手而言具有优势，促进招聘的效果C:当劳动力市场的供给小于需求时，吸引人员比较容易D:外部劳动力市场对招聘活动所产生的影响非常大
查看答案
下列各项不属于影响招聘活动的外部因素是（　　）。A.企业的形象B.国家的法律法规C.竞争对手D.外部劳动力市场
查看答案
下列因素中，不属于影响招聘活动的外部因素的是()。A:企业的形象B:国家的法律法规C:竞争对手D:外部劳动力市场
查看答案
影响招聘活动的外部因素不包括（ ）。A.外部劳动力市场B.国家的法律法规C.竞争对手D.企业的政策
查看答案
影响招聘活动的外部因素是（ ）。A.企业自身形象B.招聘预算C.竞争对手D.企业政策
查看答案
关于外部因素对招聘活动的影响，下列陈述错误的是（　　）。A.国家的法律和法规对组织的招聘活动具有限制性作用B.如果组织的招聘政策对竞争对手而言具有优势，能促进招聘的效果C.当劳动力市场的供给小于需求时，吸引人员比较容易D.外部劳动力市场对招聘活动所产生的影响非常大
查看答案
下列因素中，不属于影响招聘活动的外部因素是()。A:劳动力市场B:国家的法律法规C:竞争对手D:企业的形象
查看答案
简述影响招聘规划的外部因素。
查看答案
影响学习策略掌握的外部因素主要有哪些？
查看答案
影响人力资源招聘的内部因素主要有：（）。
查看答案
影响企业招聘的外部因素和内部因素是什么？
查看答案
影响幼儿学习的外部因素主要有哪些？
查看答案
下列关于影响招聘活动的内部因素的陈述，正确的是（）。A、劳动力市场的供求对企业招聘活动产生的影响非常大B、充足的招聘资金可以使企业选择更多的招聘方法，扩大招聘的范围C、在外部招聘中，招聘来源的选择不受企业政策的影响D、选择内部招聘还足外部招聘往往取决于企业的政策E、良好的企业形象会对应聘者产生积极的影响，引起他们对企业空缺职位的兴趣
查看答案
影响学习动机形成的因素主要有内部因素和外部因素？
查看答案
员工招聘的途径主要有（）A、校园招聘B、内部招聘C、社会招聘D、外部招聘
查看答案
影响招聘的外部影响因素有（）A、宏观经济形式B、招聘单位所在的地区C、所要招聘的人员类型以及他们的供求状况D、人员招聘的竞争对手E、一些相关的政策和法规
查看答案
组织进行招聘时，需要分析（）等影响招聘活动的外部环境因素。A、经济环境B、组织文化C、劳动力市场D、法律法规
查看答案
影响员工培训的因素主要有两大类：外部因素和（）因素。
查看答案
外部招聘主要有广告招聘，员工推荐，校园招聘，就业服务机构和（）这几种。
查看答案
关于外部因素对招聘活动的影响，下列陈述错误的是（）。A、国家的法律和法规对组织的招聘活动具有限制性作用B、如果组织的招聘政策对竞争对手而言具有优势，能促进招聘的效果C、当劳动力市场的供给小于需求时，吸引人员比较容易D、外部劳动力市场对招聘活动所产生的影响非常大
查看答案
影响招聘活动的外部因素是（）A、企业自身形象B、招聘预算C、竞争对手D、企业政策
查看答案
单选题影响招聘活动的外部因素不包括（）A外部劳动力市场B国家的法律法规C竞争对手D企业的政策
查看答案
多选题下列关于影响招聘活动的内部因素的陈述，正确的是（）。A劳动力市场的供求对企业招聘活动产生的影响非常大B充足的招聘资金可以使企业选择更多的招聘方法，扩大招聘的范围C在外部招聘中，招聘来源的选择不受企业政策的影响D选择内部招聘还足外部招聘往往取决于企业的政策E良好的企业形象会对应聘者产生积极的影响，引起他们对企业空缺职位的兴趣
查看答案
问答题影响企业招聘的外部因素和内部因素是什么？
查看答案
单选题下列关于影响人员招聘活动的外部因素中，说法错误的是()。A外部劳动力市场B国家的法律法规C竞争对手D企业的自身形象
查看答案
单选题影响招聘活动的外部因素是（）A企业自身形象B招聘预算C竞争对手D企业政策
查看答案
热门标签