甲公司由于企业发展得很快,企业组织结构也随之出现很大的变化,高级管理人员经验的缺失问题日益显露出来。这属于( )。A.战略风险B.运营风险C.政治风险D.技术风险
甲公司由于企业发展得很快,企业组织结构也随之出现很大的变化,高级管理人员经验的缺失问题日益显露出来。这属于( )。
A.战略风险
B.运营风险
C.政治风险
D.技术风险
B.运营风险
C.政治风险
D.技术风险
参考解析
解析:运营风险至少要考虑以下几个方面:
(1)企业产品结构、新产品研发方面可能引发的风险;
(2)企业新市场开发,市场营销策略(包括产品或服务定价与销售渠道,市场营销环境状况等)方面可能引发的风险;
(3)企业组织效能、管理现状、企业文化、高、中层管理人员和重要业务流程中专业人员的知识结构、专业经验等方面可能引发的风险;
(4)期货等衍生产品业务发生失误带来的风险;
(5)质量、安全、环保、信息安全等管理发生失误导致的风险;
(6)因企业内、外部人员的道德风险或业务控制系统失灵导致的风险;
(7)给企业造成损失的自然灾害等风险;
(8)企业现有业务流程和信息系统操作运行情况的监管、运行评价及持续改进能力方面引发的风险。
企业高级管理人员经验缺失属于第三条。
(1)企业产品结构、新产品研发方面可能引发的风险;
(2)企业新市场开发,市场营销策略(包括产品或服务定价与销售渠道,市场营销环境状况等)方面可能引发的风险;
(3)企业组织效能、管理现状、企业文化、高、中层管理人员和重要业务流程中专业人员的知识结构、专业经验等方面可能引发的风险;
(4)期货等衍生产品业务发生失误带来的风险;
(5)质量、安全、环保、信息安全等管理发生失误导致的风险;
(6)因企业内、外部人员的道德风险或业务控制系统失灵导致的风险;
(7)给企业造成损失的自然灾害等风险;
(8)企业现有业务流程和信息系统操作运行情况的监管、运行评价及持续改进能力方面引发的风险。
企业高级管理人员经验缺失属于第三条。
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甲公司是上海一家集团企业,其核心业务为批发外国高级品牌的休闲服及内衣。其他业务包括代理世界各地不同品牌的化妆品、手表和鞋。最近,甲公司购入了在国内拥有五家玩具连锁分店的乙公司,并与丙公司签订战略联盟协议参与餐饮业务。为配合甲公司的总体战略实施,甲公司可以选择的组织结构类型有()。A、产品/品牌事业部制组织结构B、职能制组织结构C、M型企业组织结构D、创业型组织结构
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