访谈信度通常以稳定性来评估，即我们所说的（）。

访谈信度通常以稳定性来评估，即我们所说的（）。

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略

相关考题：

对信度的评估方法（ ）。A．有统一通用的一个法则B．没有统一通用的一个法则C．可用一种信度系数就能说明信度的不同方面D．要用多种信度系数来说明信度的总的方面
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信度评估是我们对招聘工作所使用工具或者方法正确性和有效性的检验，通常情况下，信度评估可以分为（ ）。A． 效度系数B． 稳定系数C． 评分者信度D． 等值系数E．内在一致性系数
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过程评估通常可以用( )的方式来进行。A．问卷B．访谈C．焦点团体D．电话访谈
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反映评估的稳定性的是()A.区分度B.难度C.效度D.信度
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测评信度是指人才测评所测得的结果的一致性或稳定性，它的评估方法主要有：（）A、循环信度B、再测信度C、复本信度D、评分者信度
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我们通常以镜头的通光口径与焦距相比，其比值的大小即（）。
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关于如何判断证据的可信度，以下说法正确的是（）。A、只要不违背我们常识的证据就是可信的。B、与我们的常识产生巨大冲突的证据也有可能是可信的。C、我们只需要评估证据本身的可信度即可，无须从证据的来源的角度进行评估。D、我们只需要从证据来源的角度来判断证据的可信度即可，无须评估证据本身的可信程度。
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信度是指评估结果的前后一致性和稳定性。
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在装饰放线排版时，我们通常以（）为原则。A、居中B、通缝C、节材D、设备安装E、工艺优化
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重测信度即（）。A、等值系数B、稳定性系数C、相关系数D、等位性系数
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我们常以哪种动物来形容立秋后的短期回热天气？
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心理测试在知识测评中的应用形式是教育测验，即我们通常所说的（）
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访谈信度通常以（）作为评估指标。
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“早期诊断监控技术”即我们通常所说的“精密点检”和“倾向点检”。
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绩效评估的测量系统要具有（）A、效度B、信度C、稳定性D、科学性E、没有偏见
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填空题我们通常以镜头的通光口径与焦距相比，其比值的大小即（）。
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多选题测评信度是指人才测评所测得的结果的一致性或稳定性，它的评估方法主要有：（）A循环信度B再测信度C复本信度D评分者信度
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问答题如何评价访谈的信度？
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单选题关于如何判断证据的可信度，以下说法正确的是（）。A只要不违背我们常识的证据就是可信的。B与我们的常识产生巨大冲突的证据也有可能是可信的。C我们只需要评估证据本身的可信度即可，无须从证据的来源的角度进行评估。D我们只需要从证据来源的角度来判断证据的可信度即可，无须评估证据本身的可信程度。
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填空题在唐代长安城经常可以见到的“新罗人”，即现今我们所说的____。
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单选题临床上，具有更高信度的心理评估方法是（）A心理测验B访谈-行为观察法C访谈法D行为观察法
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单选题对信度的评估方法（　　）。A有统一通用的原则B没有一个统一通用的原则C可用一种信度系数就能说明信度的不同方面D要用多种信度系数来说明信度的总的方面
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单选题重测信度即（）。A等值系数B稳定性系数C相关系数D等位性系数
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填空题心理测试在知识测评中的应用形式是教育测验，即我们通常所说的（）
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填空题访谈信度通常以（）作为评估指标。
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填空题访谈信度通常以稳定性来评估，即我们所说的（）。
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判断题信度是指评估结果的前后一致性和稳定性。A对B错
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