主观监测是通过人的()直接观察设备现象,凭经验主观判断设备状态的一种监测方法。
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参考解析
略
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关于人力资源需求预测中主观判断法的说法,正确的是( )。A.主观判断法主要适用于规模较大、结构复杂的组织B.主观判断法是组织各级领导根据自己的经验和直觉确定组织未来人员需求的方法C.主观判断法是一种精确的预测方法D.主观判断法是一种定量的预测方法
关于人力资源需求预测中主观判断法的说法,正确的是()。A:主观判断法主要适用于规模较大、结构复杂的组织B:主观判断法是组织各级领导根据自己的经验和直觉确定组织未来人员需求的方法C:主观判断法是一种精确的预测方法D:主观判断法是一种定量的预测方法
下列关于人力资源需求预测中的主观判断法的说法,正确的是()。A、主观判断法主要适用于规模较大、结构复杂的组织B、主观判断法是组织各级领导根据自己的经验和直觉确定组织未来人员需求的方法C、主观判断法是一种精确的预测方法D、主观判断法是一种定量的预测方法
多选题按照《智能设备交接验收规范第1部分:一次设备状态监测》的规定,以下对容性设备状态监测IED交接验收内容表述正确的是()A容性设备状态监测传感器应有标识。B容性设备状态监测传感器安装部位不应有锈蚀、破损、开裂、内部积水现象。C末屏引出线应可靠接地。D容性设备状态监测IED应实现母线电压、全电流和电容量的连续采集。E容性设备状态监测IED应实现母线电压、泄漏电流和电容量的连续采集。
单选题下列关于人力资源需求预测中的主观判断法的说法,正确的是()。A主观判断法主要适用于规模较大、结构复杂的组织B主观判断法是组织各级领导根据自己的经验和直觉确定组织未来人员需求的方法C主观判断法是一种精确的预测方法D主观判断法是一种定量的预测方法
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