对管理人员进行培训的方法有哪些?
对管理人员进行培训的方法有哪些?
参考解析
略
相关考题:
对德国企业管理人员培训描述正确的有()。 A、对企业管理人员培训往往采取分层次的办法B、对企业的高级管理人员,主要依靠自学C、对中级管理人员,大多数采取脱产培训的方法D、对基层管理人员,往往采取晋升式的教育培训模式
弘名公司每年都要对企业的管理人员进行培训,主要是聘请名教授来讲授一些管理理论、沟通技巧及解决问题能力的训练。同时,拟采用具有互动功能的一些培训方法。对于哪些管理人员参加培训,人力资源部也做了大量的摸底工作。该公司对管理人员进行培训与需求分析的内容要包括()。A.组织分析B.公司战略分析C.工作任务分析D.人员分析
弘名公司每年都要对企业的管理人员进行培训,主要是聘请名教授来讲授一些管理理论、沟通技巧及解决问题能力的训练。同时,拟采用具有互动功能的一些培训方法。对于哪些管理人员参加培训,人力资源部也做了大量的摸底工作。该公司对哪些管理人员需要做培训,应分析()。A.工作绩效评估分析B.人员技能、能力和综合素质分析C.培训与开发调查分析D.培训与开发目标陈述
问答题对管理人员进行培训有何作用?